店鋪管理求職簡歷

時間：2024-05-30 23:58:58 求職簡歷模板我要投稿

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店鋪管理求職簡歷模板

　　個人簡歷的形式設(shè)計也是一個方面，個人簡歷的形式有很多，包括打印形式、電子形式還有視頻形式。每種形式的個人簡歷都需要經(jīng)過設(shè)計，尤其是電子形式于是視頻形式。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族年齡： 28

　　婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：通信工程

　　主修專業(yè)：通信類政治面貌：黨員

　　畢業(yè)院校：福建師范大學協(xié)和學院畢業(yè)時間： 2013年6 月

　　最高學歷：本科電腦水平：精通

　　工作經(jīng)驗：一年以上身高： 160 cm 體重：47公斤

　　現(xiàn)所在地：新羅區(qū) 戶籍：新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：行政，文員，客戶經(jīng)理等期望薪水：面議

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：福建師范大學協(xié)和學院 ( 2009年9月 - 2013年6月 )

　　專業(yè)名稱：通信工程學歷：本科

　　所在地：福建福州大學城證書：

　　專業(yè)描述： C語言，C++，計算機網(wǎng)絡(luò)，多媒體通信網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)代通信技術(shù)，光纖通信原理，通信原理，移動通信，第三代移動通信，無線傳感器網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，J2ME,MCS-51單片機等

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱：發(fā)發(fā)茗茶 ( 2015年1月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10人以下工作地點：

　　職位名稱：銷售管理

　　工作描述：店鋪管理，茶葉銷售

　　公司名稱：全家福電器有限公司 ( 2013年1月 - 2013年5月 )

　　所屬行業(yè)：家電業(yè) 公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　職位名稱：行政

　　工作描述：主要負責招聘，績效考核等工作!

　　公司名稱：三泰金融外包服務(wù)有限公司 ( 2013年6月 - 2014年2月 )

　　所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　職位名稱：建設(shè)銀行大堂經(jīng)理

　　工作描述：從事網(wǎng)點大堂客戶識別、客戶挖掘、產(chǎn)品營銷，做好網(wǎng)點客戶分流引導，保持銀行網(wǎng)點大堂整齊、有序，并收集客戶信息與建議及時反饋給網(wǎng)點主任，配合銀行網(wǎng)點能夠高效、有質(zhì)的服務(wù)好每一位客戶。

　　離職原因：生小孩

　　自我評價

　　自我評價：性格開朗，熱情大方，學習能力強，做事有耐心，責任心強!

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　聯(lián)系方式

　　拓展閱讀：從簡歷來看企業(yè)招聘對人才的要求有哪些

　　很多人在寫個人簡歷的時候，都喜歡以自身為中心寫，也是以自我判斷為借基礎(chǔ)寫個人簡歷。雖然說個人簡歷是寫的自己的信息，但要知道個人簡歷并不是寫給自己看的，而是給招聘方看的。在個人簡歷的中一些言辭描寫應(yīng)該與企業(yè)的招聘要求一致，讓目標公司滿意了，才會提高個人簡歷的通過率。

　　以此，在寫求職簡歷的時候，應(yīng)該以目標公司為主，寫之前也需要先了解一下，企業(yè)的對招聘人才的要求有哪些。

　　一，就職資格能力

　　首先用人單位招聘人才會先從個人的資格能力上來的選拔，如果在個人簡歷上所寫的信息，不符合企業(yè)的招聘要求，基本上就可以淘汰下去了。現(xiàn)在企業(yè)的招聘，大部分的都會非常重視人才的能力，在個人簡歷上不僅要寫明自身的職業(yè)資格能力，也要體現(xiàn)工作能力方面。

　　二，技能、特長

　　企業(yè)單位在招聘上對人才的要求上，技能以及特長也非常重要的一方面。在個人技能上要與應(yīng)聘的職位有關(guān)，比如說從事一些網(wǎng)絡(luò)行業(yè)，必須要具有一定的計算機技能，而從事國際貿(mào)易以及翻譯方面，就要具有一定的外語能力。人才的特長方面也是所具有的優(yōu)勢，此優(yōu)勢可以視為獨家優(yōu)勢。

　　三，個人人品

　　大部分的企業(yè)公司招聘人才的時候，也非常重視人才的個人品質(zhì)，像是人才的個性、責任心以及職業(yè)操守等等，這些都是重要品格要求。

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