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      門店管理求職簡歷

      時間:2024-07-10 11:44:16 求職簡歷模板 我要投稿
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      門店管理求職簡歷模板

        門店管理簡歷不要密密麻麻地撰寫個人編年史,尤其是用大量的形容詞和長得要讓人讀斷氣的句子描述自己的豐功偉業。要像廣告詞那樣簡潔,但避免像廣告詞那樣夸張。

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        個人信息

        yjbys

        性 別: 男

        年 齡: 29歲 民 族: 漢族

        工作經驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區

        身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 三門縣

        自 我 評 價

        本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神,能迅速的適應各種環境,并融合其中。 積極主動、獨立性強、具有高度的責任感和敬業精神,待人真誠、誠實守信、團結協作意識強,能夠吃苦耐勞,勇于挑戰新事物,具有一定的開拓創新能力, “踏實做事,誠實做人”是我為人處世的原則。

        求 職 意 向

        希望崗位: 行政/人事類-行政助理  銷售類-人員-客戶代表  銷售類-人員-銷售代表

        尋求職位: 銷售人員,行政

        希望工作地點: 浙江臺州椒江區

        期望工資: /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間:隨時到崗

        工作目標 / 發展方向

        從事銷售類工作,積極向上,在今年內可以為自己購買一輛車。

        工 作 經 歷

        ▌2014-02--2016-01:中山古鎮

        所屬行業: 家具、家電、工藝品、玩具(其他)

        擔任崗位: /

        職位名稱: 門店管理

        職位描述:門店管理,零售,接貨。送貨。

        ▌2010-06--2013-12:寧波盛藝食品有限公司

        所屬行業: 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營企業)

        擔任崗位: 行政/人事類/行政助理

        職位名稱: 行政助理

        職位描述:負責與經銷商之間的對賬,訂單的接收以及訂單的跟蹤,跟車間溝通安排生產。安排發貨。直到貨物到客戶簽收為止,開票,車間人員勞保用品的領用以及為老板準備一些文件什么的。每月做下當前的銷售報表。

        教 育 經 歷

        2006-09--2009-06 安徽職業技術學院 管理類/行政 大專

        技 能 專 長

        語言能力: 英語:差;  中文普通話:熟練

        所在地方言:良好;

        計算機能力: 初級

        其它相關技能:

        無

        拓展閱讀:什么樣的簡歷才是最適合你的

        個人簡歷是架在求職者與企業之間的橋梁,是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。簡歷應該包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式,以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

        一般現在找工作都是在通過網絡來找,因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。

        機會來臨,意味著競爭也隨之而來。在這個英雄輩出、高手林立的年代,坐等offer上門幾乎是不可能的任務,只有主動出擊才有出路,但也不代表你動動鼠標就會好運當頭,想要找到好工作,你需做到:投其所好,做最合適的簡歷。

        很多求職者都會問:“為什么我的簡歷沒人看?”其實,沒有最好的RESUME,只有最合適的簡歷。

        縱有萬千崗位,但你所適合的就只有幾個,即你的簡歷必須和你所求的崗位相匹配。比如,銷售看重的是個人經驗和業績;技術工程師則注重的是技能和成果。在招聘市場上,求職者只能因循而就,去投職位之所好。所以,做一份最合適的簡歷,想必能有所獲。

        此外,好工作人人想得,一份工作有幾十人甚至幾百人在競爭,這個時候考驗的或許并不是簡歷本身的好壞,而是看個人重不重視,用不用心,是撒大網,還是精工細作。說到底,在如今供需失衡的職場,針對每一份工作寫一份適合的簡歷也不算是太過分,因為只有如此,你的簡歷才有針對性,另外小編建議您也可以顯出個人應聘該職位的誠意。此外,再用些輔助性的方法比如打電話,寄信等說不定會有意外的收獲。

        要寫出一份出色的個人簡歷的第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業采取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個人將是數百應聘者中最合適的一人。

        第二條原則:是把簡歷看作一份廣告,推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力,并且能夠多次重復重要的信息。你的簡歷應該限制在一頁紙以內,個人情況介紹不要以段落的形式出現,盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言,陳述你在求職上最大的優勢,然后再在個人介紹中將這些優勢以經歷和成績的形式加以敘述。

        第三,要陳述有利的信息,爭取成功的機會,也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。在編寫簡歷時,要強調工作目標和重點,語言要簡短,多用動詞,并且要避免可能會使你被淘汰的不相關信息。要知道當你獲準參加面試,簡歷就完成了它的使命。

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