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生產(chǎn)材料員求職簡歷模板
在個(gè)人簡歷中個(gè)，要有能夠有吸引對(duì)方眼球的信息。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1976-09-10 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 181 公分 體重： 88 公斤
專業(yè)： 電子 工作經(jīng)驗(yàn)： 10 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 物流/運(yùn)輸 倉庫主管 期望月薪： 3500元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 家電/商超/批發(fā)/零售 商品專員/數(shù)據(jù)分析員 期望月薪： 3500元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 河南師范大學(xué) 專業(yè)： 電子技術(shù) 就讀時(shí)間： 1995-09-01 至 1997-07-01 獲得學(xué)歷： 大專
工作經(jīng)歷
公司名稱： 鄭州尚潮匯商業(yè)管理有限公司北京森馬總代
工作時(shí)間： 2015-04-19 至 2016-07-15
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 商品部
工作分類： 品牌服飾商品管理 商品專員
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 負(fù)責(zé)日常報(bào)表的制作和進(jìn)銷存數(shù)據(jù)分析。盤點(diǎn)數(shù)據(jù)分析核對(duì)。貨品的調(diào)撥和整合。
公司名稱： 鄭州尚潮匯商業(yè)管理有限公司
工作時(shí)間： 2012-09-25 至 2015-04-18
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 直營部
工作分類： 銷售 直營主管
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 負(fù)責(zé)直營部各項(xiàng)工作。2014年調(diào)至鄭州森馬做商品專員，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及報(bào)表制作。
公司名稱： 新鄉(xiāng)市天利自動(dòng)化系統(tǒng)有限公司
工作時(shí)間： 2012-02-11 至 2012-09-24
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 儲(chǔ)運(yùn)部
工作分類： 物流/運(yùn)輸 倉庫主管
職位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名稱： 新鄉(xiāng)新飛集團(tuán)
工作時(shí)間： 2007-08-16 至 2012-02-09
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 生產(chǎn)部
工作分類： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 生產(chǎn)材料員
職位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名稱： 新鄉(xiāng)市金龍集團(tuán)有限公司
工作時(shí)間： 2002-12-05 至 2006-05-10
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 儲(chǔ)運(yùn)部
工作分類： 物流/運(yùn)輸 倉管
職位月薪： 1500以下
工作描述：
自我評(píng)價(jià)
有多年從事生產(chǎn)型企業(yè)倉管或相關(guān)職業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，精通多種ERP管理系統(tǒng)，熟悉物流工作流程，具有生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能合理安排工作計(jì)劃。熟悉品牌服裝運(yùn)營模式，能熟練使用各種辦公軟件和Excel函數(shù)公式。有C1駕照。
拓展閱讀：制作創(chuàng)意個(gè)人簡歷需要注意的要點(diǎn)
個(gè)人簡歷在求職中可以起到怎樣的作用?相信凡是求職過的人都能夠感受到個(gè)人簡歷的作用，個(gè)人簡歷寫的好可以順利的通過第一輪篩選，并且給對(duì)方留下非常好的印象，則對(duì)求職的成功有很大的推動(dòng)作用。而企業(yè)單位在每一次招聘上都會(huì)面對(duì)大量的個(gè)人簡歷，在眾多的個(gè)人簡歷中能夠提高其通過率，也要去有一定的新穎性。
創(chuàng)意個(gè)人簡歷才逐漸的被很多求職者多推崇，希望通過創(chuàng)意個(gè)人簡歷來提高其本身的質(zhì)量。 而在做創(chuàng)意個(gè)人簡歷的時(shí)候，也需要注意一些要點(diǎn)。
1，要注意創(chuàng)意的尺度把握
創(chuàng)意的個(gè)人簡歷目的是為了提高個(gè)人簡歷的通過率，而不是因?yàn)橐獎(jiǎng)?chuàng)意而創(chuàng)意，很多人在做創(chuàng)意的個(gè)人簡歷都會(huì)進(jìn)入簡歷編寫的誤區(qū)。必然說以花哨來吸引目光，要知道沒有接受藝術(shù)方面培訓(xùn)的人，所做出的花哨反而起到反作用。作為的創(chuàng)意個(gè)人簡歷，要的是新穎，而不是離經(jīng)叛道。
2，要注意創(chuàng)意的效果表現(xiàn)
創(chuàng)意個(gè)人簡歷究竟能不能提高個(gè)人簡歷整體水平，靠的是其整體效果。在個(gè)人簡歷中創(chuàng)意的效果要有良好的視覺效果，同時(shí)也不缺少簡歷所需要的內(nèi)容要素。做創(chuàng)意更多的就是追求這種效果，在基本簡歷的基礎(chǔ)上來進(jìn)行形式上的突破。
3，要注意個(gè)人簡歷本身所具有的內(nèi)涵
在具有創(chuàng)意的個(gè)人簡歷沒有內(nèi)涵，依然是不能順利的通過篩選， 除非對(duì)方要求看個(gè)人的創(chuàng)意能力。因此，在做個(gè)人簡歷的時(shí)候內(nèi)涵是第一要素。
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