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      營銷總監個人求職簡歷

      時間:2024-06-26 18:23:59 求職簡歷模板 我要投稿
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      營銷總監個人求職簡歷模板

        雇主從個人簡歷上也能夠看出一個人的求職態度,求職的態度基本上就能夠體現一個人的工作態度。

      營銷總監個人求職簡歷模板

        個人信息

        yjbys

        性別: 男

        學歷: 大專 政治面貌: 0

        生日: 1984-08-15 民族: 漢

        婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南新鄉

        身高: 183 公分 體重: 100 公斤

        專業: 市場營銷與工商管理 工作經驗: 10 年

        期望工作地點: 新鄉市

        求職意向

        行業/職位: 高級經營/管理 營銷總監 期望月薪: 10000元 工作性質: 全職

        行業/職位: 高級經營/管理 運營總監 期望月薪: 10000元 工作性質: 全職

        行業/職位: 高級經營/管理 副總經理/副總裁 期望月薪: 100000元 工作性質: 全職

        行業/職位: 高級經營/管理 總經理 期望月薪: 50000元 工作性質: 全職

        行業/職位: 人力資源/管理/招聘/績效 人力資源經理/總監 期望月薪: 10000元 工作性質: 全職

        行業/職位: 計算機/IT行業 電子商務 期望月薪: 10000元 工作性質: 全職

        行業/職位: 高級經營/管理 運營總監 期望月薪: 20000元 工作性質: 全職

        行業/職位: 高級經營/管理 總經理助理 期望月薪: 20000元 工作性質: 全職

        行業/職位: 市場拓展/公關禮儀 市場總監 期望月薪: 20000元 工作性質: 全職

        行業/職位: 銷售 銷售總監 期望月薪: 50000元 工作性質: 全職

        行業/職位: 高級經營/管理 營銷總監 期望月薪: 20000元 工作性質: 全職

        教育經歷

        學校名稱: 駐馬店師范學院 專業: 市場營銷與工商管理 就讀時間: 2002-09-01 至 2005-06-01 獲得學歷: 大專

        語言能力

        語種: 普通話 能力: 精通

        工作經歷

        公司名稱: 大旗電商

        工作時間: 2014-09-01 至 2016-07-27

        公司規模: 1000人以上

        所在部門: 營銷中心

        工作分類: 計算機/IT行業 電子商務

        職位月薪: 4000及以上

        工作描述:

        公司名稱: 上海上塑實業股份有限公司

        工作時間: 2010-09-01 至 2014-09-01

        公司規模: 500~1000人

        所在部門: 總經辦

        工作分類: 高級經營/管理 副總經理/副總裁

        職位月薪: 4000及以上

        工作描述: 貫徹落實總經辦以及總經理思想并監督執行,根據總經辦及總經理計劃制定各個部門工作任務安排,協調各個部門之間工作中問題,參與公司重大商業決策,負責公司重大商業洽談,負責公司各個部門年度總結與學習培訓。

        公司名稱: 山東德勝藥品營銷有限公司

        工作時間: 2005-03-01 至 2010-07-01

        公司規模: 1000人以上

        所在部門: 事業部

        工作分類: 高級經營/管理 事業部總監

        職位月薪: 4000及以上

        工作描述: 事業部產品市場定位以及市場推廣,經銷商開發與維護,根據總裁辦計劃制定年度銷售計劃。

        自我評價

        財上平如水,人中直似衡

        拓展閱讀:求職為什么要先投遞個人簡歷

        經濟的發展使得現在社會上可就職的崗位更多,不過相應的人才數量也大大提高了,因此整體來說在求職方面依然有很大的競爭。尤其是一些好的職位崗位,應聘的人更多。難么在求職中,如何才能脫穎而出?還有剛畢業的大學生,又該如何彌補經驗不足方面的劣勢?這些是很有講究的。

        在求職之前需要先來學習一下求職的技巧,比如說如何寫好個人簡歷。在求職之前總是要先寫好個人簡歷,個人簡歷寫好了可以大大提高求職的成功率。那么,求職為什么要投遞個人簡歷?個人簡歷又具有怎樣的目的性呢?下面就來簡單的分析下。

        一,個人簡歷是的求職的敲門磚

        在求職中個人簡歷首先起到的是敲門磚的作用,一些大的企業在招聘之前都先通過篩選個人簡歷,在來確定面試人才。要知道企業面試也是需要一定的成本,聽過個人簡歷篩選可以節省一定的成本。而應聘者能不能順利的通過,首先就要靠個人簡歷的分量,寫的好則敲門磚的效果就好。

        二,通過個人簡歷可以吸引目標注意

        在求職方面能夠成功的前提首先是要能夠吸引目標公司的注意,越是好的職位,在招聘的時候求職者就越多,而要能夠在眾多的人才競爭中被注意,也需要通過投遞個人簡歷。

        三,個人簡歷也可在求中脫穎而出

        個人簡歷在求職中也能夠起到一定的優勢租用,比如說條件相當的兩個競爭對手,職位有限要如何選擇人才呢?這個時候,個人簡歷做的好,就能夠脫穎而出,進而也可以順利的獲得心儀的職位。

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