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商業(yè)招商個(gè)人簡歷模板
個(gè)人簡歷不僅展現(xiàn)個(gè)人的魅力，同時(shí)展現(xiàn)求職者的競爭實(shí)力。能夠制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷才能夠幫助求職者獲得更高的工作崗位，有效提高求職者就職后的薪資待遇水平。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 工商企業(yè)管理
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 三明學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2011年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 172 cm 體重：72公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 商業(yè)招商,運(yùn)營經(jīng)理 期望薪水： 6000-8000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 三明學(xué)院 ( 2009年9月 - 2011年6月 )
專業(yè)名稱： 工商企業(yè)管理 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 三明市 證書：
專業(yè)描述： 市場經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等課程，熟悉Word、Excel、PPT、CAD等軟件
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 泰禾集團(tuán)泉州石獅商業(yè)管理有限公司 ( 2016年7月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 泉州石獅市
職位名稱： 招商主管
工作描述： 負(fù)責(zé)石獅泰禾廣場大商業(yè)整體零售業(yè)態(tài)的品牌調(diào)整，預(yù)警商鋪候補(bǔ)品牌的招商等工作。
公司名稱： 龍巖萬寶物業(yè)管理有限公司 ( 2014年7月 - 2016年5月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 萬寶廣場
職位名稱： 招商主管
工作描述： 負(fù)責(zé)萬寶廣場1、開業(yè)前期籌備工作，具體包括：對(duì)龍巖、廈門現(xiàn)有商圈市場調(diào)查、客戶拜訪、接待客戶、洽談意向客戶促進(jìn)簽約，商戶進(jìn)場裝修等籌備工作;2、開業(yè)后營運(yùn)工作，具體包括：商場的日常營運(yùn)管理、活動(dòng)洽談、商戶/客人突發(fā)事件處理、費(fèi)用催繳、部分商鋪退鋪補(bǔ)鋪等工作。通過整個(gè)商場的籌備、開業(yè)對(duì)商場整個(gè)的運(yùn)作過程有了透徹的了解同時(shí)跟客戶建立了很好的客情關(guān)系，成功的引進(jìn)了“佳客來、百倫時(shí)尚、愛衣服、歐一坊、韓束等品牌。
離職原因： 薪資問題
公司名稱： 廈門海螺灣商業(yè)管理有限公司 ( 2013年7月 - 2014年6月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 萬陽城
職位名稱： 招商主管
工作描述： 負(fù)責(zé)萬陽城萬陽百貨招商，招商期間對(duì)龍巖市現(xiàn)有商圈市調(diào)、客戶拜訪、接待來訪客戶，洽談意向客戶達(dá)成簽約，成功引進(jìn)了“仙芋世家”、“馬可波羅”等品牌。
離職原因： 代理公司老板跑路了
公司名稱： 廈門麗利紙制品有限公司 ( 2011年6月 - 2013年6月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門市
職位名稱： 區(qū)域銷售經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)海滄區(qū)、集美區(qū)商超開發(fā)，現(xiàn)有門店客戶維護(hù)工作，在2個(gè)月的時(shí)間里幫助公司把負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)額從16萬增長到24萬(銷售“恒安”“妙雅”集團(tuán)旗下產(chǎn)品銷售)。
離職原因： 回龍巖發(fā)展
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 從事銷售管理、商業(yè)招商、品牌運(yùn)營有近5個(gè)年頭，回首這幾年感慨頗多，做任何事除了堅(jiān)持還需對(duì)變化莫測的市場要有敏銳的察覺并及時(shí)多出相應(yīng)的對(duì)策，我這人做事喜歡至始至終但絕不是盲目的堅(jiān)持，有想法有思路去落實(shí)落實(shí)到位是對(duì)我自己也是對(duì)我所帶過的團(tuán)隊(duì)工作的重要原則;做銷售也好商業(yè)招商也好每天都會(huì)接觸到形形色色的人，接觸多了讓我更喜歡去傾聽對(duì)方的想法，需求，做出適合雙方的方案，這5年的閱歷是我人生的一筆重要財(cái)富，希望在未來的工作、生活中能夠不斷的豐富自己的閱歷，在職業(yè)生涯中不斷的成長!
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：制作個(gè)人簡歷 為招聘單位留下深刻印象的小竅門
個(gè)人簡歷不僅代表著個(gè)人的形象，同時(shí)能夠展現(xiàn)個(gè)人的競爭優(yōu)勢。在制作簡歷的時(shí)候，為獲得更好的求職效果，每位求職者必須將自身的特點(diǎn)通過個(gè)人簡歷完美的展現(xiàn)。只有企業(yè)愿意通過簡歷去了解求職者，求職者才能夠獲得面試的機(jī)會(huì)，選擇適合自己的工作崗位。
每個(gè)招聘單位均希望通過招聘的方式，能夠找尋到適合企業(yè)崗位的員工。優(yōu)質(zhì)的員工有助于企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，因此不同企業(yè)通過個(gè)人簡歷篩選求職者的方法不同，能夠根據(jù)企業(yè)具體崗位制作個(gè)人簡歷，可以將簡歷的內(nèi)容更加貼近于企業(yè)招聘的職位。較高的符合度必然引起招聘單位的認(rèn)可，從而達(dá)到獲得就業(yè)崗位的目的。
招聘單位重視求職者的個(gè)人優(yōu)勢
普通的求職者想要獲得更好的工作崗位，前提條件是企業(yè)對(duì)于求職者具備深刻的印象。在同類競爭環(huán)境中，能夠在個(gè)人簡歷突出自己與企業(yè)崗位的適合優(yōu)勢，可以幫助企業(yè)分析哪些求職者對(duì)于企業(yè)發(fā)展有利，從而選擇求職者作為最后的入選人員。無論采用任何的方法，只要是獲得招聘單位任何的個(gè)人簡歷，均為制作非常成功的簡歷作品。
讓招聘單位印象深刻的個(gè)人簡歷對(duì)于求職者非常有利。依靠優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷求職者能夠獲得招聘單位的認(rèn)可，從而得到真正適合自己的工作崗位，滿足求職者成功就業(yè)的心愿，在最短的時(shí)間內(nèi)找到薪資待遇水平較好的職位。
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