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      錄入員個人簡歷

      時間:2024-09-03 10:23:00 個人簡歷模板 我要投稿
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      錄入員個人簡歷

        個人模板目標可以說就是個人簡歷的整體外觀,但是給對方以第一印象地方,它也是個人簡歷的格式。優化模板要做到適合、得當、美觀,在設計好模板之后,還要與自己所寫的內容做出調整。

      錄入員個人簡歷

        個人信息

        yjbys

        性 別: 女

        民 族: 漢族 年 齡: 38

        婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 機電

        主修專業: 機械制造類 政治面貌: 群眾

        畢業院校: 福建職業技術學院 畢業時間: 2011年7 月

        最高學歷: 中專 電腦水平: 精通

        工作經驗: 十年以上 身 高: 153 cm 體重:48公斤

        現所在地: 新羅區 戶 籍: 1008-1479

        求職意向

        期望從事職業: 文員,錄入員,倉管 期望薪水: 2000-3000

        期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

        最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

        教育/培訓

        教育背景: 學校名稱: 龍巖職業技術學院 ( 1998年9月 - 2001年6月 )

        專業名稱: 機電設備管理與維修 學歷: 大專

        培訓經歷:

        工作經驗

        公司名稱: 廈門中橋通訊設備有限公司 ( 2003年3月 - 2006年6月 )

        所屬行業: 互聯網·電子商務 公司性質: 中外合營(合資.合作)

        公司規模: 50~200人 工作地點: 廈萬湖里

        職位名稱: 錄入員

        工作描述: 主要負責手機售后清單的錄入和整理

        公司名稱: 龍巖海華醫藥連鎖有限公司 ( 2016年4月 - 至今 )

        所屬行業: 醫衛·保健·美容 公司性質: 私營.民營企業

        公司規模: 50~200人 工作地點: 龍州工業園

        職位名稱: 倉管

        工作描述: 主要負責藥品的分揀,驗收,包裝等

        公司名稱: 龍巖億豪擔保有限公司 ( 2010年6月 - 至今 )

        所屬行業: 其他 公司性質: 私營.民營企業

        公司規模: 10~50人 工作地點:

        職位名稱: 文員,錄入

        公司名稱: 龍巖杉華機電設備有限公司 ( 2006年5月 - 2009年2月 )

        所屬行業: 機械制造·機電·重工 公司性質: 私營.民營企業

        公司規模: 10人以下 工作地點:

        職位名稱: 文員,錄入

        離職原因: 結婚生子

        自我評價

        自我評價: 工作認真,積極主動

        語言能力

        語種名稱 掌握程度

        英語 良好

        普通話 良好

        拓展閱讀:個人簡歷篩選的普遍標準有哪些

        在求職中過程中寫個人簡歷只是其中一個環節,不過對求職的結果影響非常大,因此寫個人簡歷的時候也是非常講究的,例如編寫個人簡歷在語言應用上的講究,在排版上的講究、在字體上的講究。這些講究也是為了能夠將個人簡歷寫好,能夠順利的通過篩選。

        關于個人簡歷的篩選,在編寫簡歷時也需要了解一番,那些用人單位普遍使用的篩選標準有哪些。

        其一,簡歷的完整性以及簡歷的篇幅

        用人單位看到個人簡歷的時候,第一印象不僅僅是其格式,更多的是其文字內容的多少。作為個人簡歷必然要求簡潔,因此個人簡歷在篇幅上不能太多,不能有太多的長篇大論。另外,在簡潔的基礎上,還要求個人簡歷要完整,一些重要的信息,如求職意向缺少會讓對方直接淘汰掉。而一些相關重要的教育背景以及工作經歷背景的缺少,也會另對方質疑。

        其二,個人的硬性技能

        在個人簡歷中可以寫的技能有很多方面,這也是衡量個人簡歷價值的重點要素,尤其是硬技能上。大部分的用人單位都非常重視人才的英語技能、計算機能力,還有招聘所需要的專業技能等等。其技能上的有誰越大,則個人簡歷被通過的幾率就越大。

        其三,個人簡歷總體表達

        個人簡歷的表達上也是篩選個人簡歷的標準之一,對方會通過寫作表達來看出人才更多能力,如果表達不好,也會降低個人簡歷的閱讀性。

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