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      影視個人簡歷

      時間:2024-07-24 15:32:19 個人簡歷模板 我要投稿

      影視個人簡歷模板

        想要追求高質量的個人簡歷,要懂得實用型簡歷才是主流,所謂的優秀個人簡歷就是要能夠起到其自身的價值。

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        個人信息

        yjbys

        性 別: 女

        民 族: 漢族 年 齡: 32

        婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 影視多媒體技術

        主修專業: 計算機類 政治面貌: 團員

        畢業院校: 九江學院 畢業時間: 2008年7 月

        最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

        工作經驗: 五年以上 身 高: 162 cm 體重:53公斤

        現所在地: 新羅區 戶 籍: 長汀縣

        求職意向

        期望從事職業: 人事/行政/文員等等 期望薪水: 3000-4000

        期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

        最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

        教育/培訓

        教育背景:

        學校名稱: 九江學院 ( 2005年9月 - 2008年7月 )

        專業名稱: 影視多媒體技術 學歷: 大專

        所 在 地: 江西 證書:

        培訓經歷:

        工作經驗

        公司名稱: 福建智盈天下有限公司 ( 2015年9月 - 2017年2月 )

        所屬行業: 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質: 私營.民營企業

        公司規模: 10~50人 工作地點: 龍巖新羅區

        職位名稱: 人事行政

        公司名稱: 杭州天奧科技有限公司 ( 2008年3月 - 2011年7月 )

        所屬行業: 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質: 私營.民營企業

        公司規模: 10~50人 工作地點: 杭州

        職位名稱: 行政文員

        公司名稱: 龍巖成冠貿易有限公司 ( 2011年9月 - 2012年7月 )

        所屬行業: 貿易·商務·進出口 公司性質: 股份制企業

        公司規模: 10人以下 工作地點: 龍巖新羅區

        職位名稱: 行政文員

        公司名稱: 輔仁家教托管中心 ( 2013年9月 - 2015年7月 )

        所屬行業: 教育·培訓·科研·院校 公司性質: 私營.民營企業

        公司規模: 10人以下 工作地點: 中街小學附近

        職位名稱: 輔導老師

        工作描述: 輔導學生作業以及管理紀律。

        離職原因: 無

        自我評價

        自我評價: 為人誠實守信,勤快,隨和,責任心強,有較強的自學能力,有很好的團隊精神,能吃苦耐勞。

        語言能力

        語種名稱 掌握程度

        英語 良好

        普通話 良好

        拓展閱讀:應屆畢業生的個人簡歷 應該將重點放在哪些地方

        應屆畢業生在求職者中占有很多大的比例,同是也是相對來說比較具有劣勢的一類人群。畢竟應屆畢業生們在工作經歷中比較欠缺,在個人簡歷中工作經歷可以包括哪些范圍呢?這也是應屆畢業生需要考慮的,面對自己的劣勢,在個人簡歷要如何彌補?

        一,要強調教育與培訓

        應屆畢業生的最為明顯的一點就是在工作經驗上的欠缺,以及在年齡上的劣勢。在個人簡歷中要懂得揚長避短,相關的一些工作經驗,或者是年齡方面則可以有意識的淡化。要強調自身的教育以及所接收到培訓,剛畢業的人才所接受教育在理論方面非常具有優勢,將這種理論轉化成實踐,也可以成為應屆畢業生的優勢。

        二,個人素質能力方面

        現在很多大企業在對人才的選拔上,不僅僅是看那些華麗的履歷表,很多時候更為重視人才的素質。素質能夠表現在很多方面,比如時候職業道德素質,尤其是想財務方面的人才,對職業道德素質的要求更高。另外還有個人的心理素質,以及身體素質方面,應屆大學生也是有一定的優勢。此外,專業能力素質也非常重要。

        三,個人獎勵與社會實踐方面

        人才的能力體現可以在很多地方,能夠作為應屆畢業生的優勢,也可以是個人的學習獎勵,以及社會時間方面。應屆大學生雖然是沒有多少經驗,但是具有非常好的發展潛力,同樣也可以作為求職的優勢之一,學習獎勵多則說明人才的能力比較高。還有就是一些實踐活動方面, 也可以作為經驗基礎。

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