品牌建設(shè)總監(jiān)個(gè)人簡歷

品牌建設(shè)總監(jiān)個(gè)人簡歷模板

　　求職者在求職時(shí)要知道應(yīng)該在個(gè)人簡歷中著重描寫工作經(jīng)歷或者學(xué)業(yè)成就而不是家庭背景，這種對(duì)進(jìn)入大型用人單位來說毫無意義的點(diǎn)，一筆帶過就好了。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 本科 政治面貌： 保密

　　生日： 1983-11-04 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 江蘇泰興

　　身高： 180 公分 體重： 95 公斤

　　專業(yè)： 工商企業(yè)管理 工作經(jīng)驗(yàn)： 10 年

　　期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 高級(jí)經(jīng)營/管理 行政部總監(jiān)/辦公室主任 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 高級(jí)經(jīng)營/管理 品牌運(yùn)營 期望月薪： 5000元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 西安歐亞學(xué)院 專業(yè)： 工商管理 就讀時(shí)間： 2002-09-01 至 2006-09-01 獲得學(xué)歷： 本科

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 河南省全順線材/全順銅業(yè)有限公司

　　工作時(shí)間： 2013-06-23 至 0000-00-00

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 行政部

　　工作分類： 高級(jí)經(jīng)營/管理 行政部總監(jiān)/辦公室主任

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 經(jīng)相關(guān)公司的介紹，從商場(chǎng)轉(zhuǎn)戰(zhàn)到一個(gè)既陌生又熟悉的工作環(huán)境中，更加全面的熟悉了各個(gè)行政崗位的職能，使我更加全面的充實(shí)了自己的能力，從企業(yè)品牌建設(shè)，到風(fēng)險(xiǎn)管控、危機(jī)公關(guān)，再到現(xiàn)在的行政總監(jiān)，經(jīng)歷了很多，也陪同企業(yè)在最困難的時(shí)候走到現(xiàn)在，很感謝現(xiàn)在這個(gè)企業(yè)培養(yǎng)了我。我不想放棄，但是了解這個(gè)企業(yè)的人可能都明白，有時(shí)候一個(gè)人再有能力也可能無力回天。

　　公司名稱： 昊天家電商場(chǎng)

　　工作時(shí)間： 2009-11-01 至 2013-06-01

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 市場(chǎng)部

　　工作分類： 高級(jí)經(jīng)營/管理 品牌建設(shè)總監(jiān)/市場(chǎng)部總監(jiān)

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 商場(chǎng)的組建，商場(chǎng)品牌建設(shè)及運(yùn)作，商場(chǎng)的產(chǎn)品戰(zhàn)略，與合作商業(yè)務(wù)的接洽，活動(dòng)的推進(jìn)，組織并安排企業(yè)文化的開展。

　　自我評(píng)價(jià)

　　需要了解我的可以跟我聯(lián)系，一句話不能說明我的能力，只有深入的溝通與實(shí)際的工作才能進(jìn)行確切的評(píng)判，我不喜歡給自己添加虛榮的外環(huán)，我只喜歡靠自己的能力帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

　　拓展閱讀：如何編輯個(gè)人簡歷 才能敲開職場(chǎng)大門

　　個(gè)人簡歷是求職者在求職路上的第一塊敲門磚，求職者想要順利的求職成功就必須要學(xué)會(huì)打造個(gè)人簡歷。個(gè)人簡歷看著簡單，但是求職者想要打造一份能獲得招聘官青睞的個(gè)人簡歷還真不是件容易的事。接下來就讓我們分析是什么成就了好的簡歷?如何編寫個(gè)人簡歷才能用個(gè)人簡歷敲開職場(chǎng)大門。

　　個(gè)人簡歷的字?jǐn)?shù)決定了會(huì)不會(huì)被招聘官瀏覽

　　在編寫個(gè)人簡歷時(shí)很多求職者認(rèn)為內(nèi)容越多越好，于是將個(gè)人簡歷活活編寫成了個(gè)人論文。要知道招聘官不是大學(xué)導(dǎo)師，沒有興趣看長篇大論，這種繁復(fù)的個(gè)人簡歷最后只會(huì)被招聘官扔到垃圾桶里。

　　個(gè)人簡歷最好只用一頁紙，求職者可以在這一頁紙中將你想表達(dá)的都表達(dá)出來。這時(shí)想要在這一頁紙上做到表達(dá)內(nèi)容豐富就必須要做到言簡意賅，這種內(nèi)容豐富話語簡潔突出重點(diǎn)的才是招聘官想要看到的個(gè)人簡歷。

　　注重個(gè)人簡歷的板式 拒絕板式格式化

　　在編寫個(gè)人簡歷時(shí)求職者一定要注意自己的板式，很多求職者為了方便就將網(wǎng)上個(gè)人簡歷的板式直接用在個(gè)人簡歷上，這種格式化的個(gè)人簡歷在求職中是非常不討喜的，因?yàn)檎衅腹倜刻於家獮g覽數(shù)以萬計(jì)的個(gè)人簡歷，對(duì)于板式格式化的個(gè)人簡歷早就審美疲勞了。想要讓招聘官眼前一亮就要打造不同板式用在個(gè)人簡歷上。

　　個(gè)人簡歷能否為求職者帶來面試機(jī)會(huì)全看求職者如何編輯。

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