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      技術(shù)總監(jiān)個(gè)人簡歷

      時(shí)間:2024-09-19 22:31:24 個(gè)人簡歷范文 我要投稿
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      技術(shù)總監(jiān)個(gè)人簡歷范文

        在個(gè)人簡歷中用人單位更看重簡歷中個(gè)人能力的體現(xiàn)而不是求職者在個(gè)人簡歷中的求職誓言。如果求職者在個(gè)人簡歷中大篇幅表決心宣誓言,不僅會(huì)使你的個(gè)人簡歷顯得拖泥帶水,還會(huì)給用人單位造成一種個(gè)人簡歷沒內(nèi)容的錯(cuò)覺,導(dǎo)致判斷錯(cuò)誤。可能本來你的就業(yè)條件已經(jīng)足夠優(yōu)秀。可因?yàn)榍舐毿远c面試機(jī)會(huì)擦肩而過就太可惜了。

      技術(shù)總監(jiān)個(gè)人簡歷范文

        除了以上求職宣言的弊端,還有一個(gè)更重要的問題。很多求職者認(rèn)為用人單位不至于被一些求職宣言就判斷錯(cuò)誤,有些求職者固執(zhí)的認(rèn)為說把工作當(dāng)成工作的全部不對嗎?這樣不是會(huì)顯得努力把工作做好從而贏得用人單位的信任嗎?但是要知道,企業(yè)的高層都是有一套自己想問題的方法,不然也不會(huì)輕易就能在事業(yè)中贏得成功,他們知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。設(shè)想,如果真的把工作當(dāng)成生活的全部,那生活將毫無意義,工作也將毫無意義。所以不要在個(gè)人簡歷中著重突出求職宣言,求職者不會(huì)因?yàn)榍舐毿远挥萌藛挝徽衅浮?/p>

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        個(gè)人信息

        yjbys

        性 別:男

        婚姻狀況:未婚

        民 族:漢

        戶 籍:武漢

        年 齡:34

        現(xiàn)所在地:貴州

        身 高:180

        聯(lián)系電話:

        電子郵箱:www.ruiwen.com/jianli

        求職意向

        希望崗位:技術(shù)總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師

        工作年限:10年

        職稱:高級

        求職類型:全職

        可到職日期:隨時(shí)

        月薪要求:面議

        工作經(jīng)歷

        xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)。

        主要工作是:

        負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)方向、項(xiàng)目研發(fā)管理及控制:

        1、組織并制定相關(guān)技術(shù)體系的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范;

        2、負(fù)責(zé)組織公司開發(fā)項(xiàng)目的總體方案設(shè)計(jì),指導(dǎo)并審核公司產(chǎn)品項(xiàng)目的總體技術(shù)方案;

        3、協(xié)調(diào)技術(shù)部與銷售部之間的工作,包括任務(wù)復(fù)雜度、任務(wù)處理時(shí)間等方面的協(xié)調(diào);

        4、對客戶提出的開發(fā)需求進(jìn)行可行性評估和風(fēng)險(xiǎn)評估,并制定相關(guān)開發(fā)計(jì)劃;

        5、對項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督,并對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估。

        xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師。

        主要工作是:

        1、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的架構(gòu)、總體設(shè)計(jì)、需求分析設(shè)計(jì);

        2、編寫技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文檔;

        3、負(fù)責(zé)新技術(shù)研發(fā),軟件技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)控;

        4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn);

        5、參與軟件項(xiàng)目管理、測試管理和風(fēng)險(xiǎn)管理等。

        xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任開發(fā)經(jīng)理。主要工作是:負(fù)責(zé)公司ERP軟件管理與開發(fā);負(fù)責(zé)與速達(dá)軟件的合作開發(fā),項(xiàng)目顧問;與客戶交流、談判;軟件實(shí)施顧問。

        xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任開發(fā)組長。主要工作是:

        1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的架構(gòu)、開發(fā)和管理;

        2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫、Internet電子商務(wù)的技術(shù)支持及其開發(fā);

        3、負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的開發(fā),以及開發(fā)人員的培訓(xùn),為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)人才;

        4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功開發(fā)了至少3個(gè)以上的大中型軟件項(xiàng)目。

        教育背景

        畢業(yè)院校:重慶大學(xué)

        最高學(xué)歷:本科

        獲得學(xué)位:學(xué)士

        畢業(yè)日期:2006-07

        所學(xué)專業(yè)一:應(yīng)用化學(xué)

        所學(xué)專業(yè)二:軟件工程

        語言能力

        英語水平:良好

        國語水平:優(yōu)秀

        粵語水平:一般

        個(gè)人自傳

        我是個(gè)熱愛生活,性格開朗,喜歡鉆研的人。對于在任何事情都能夠深思熟慮,考慮完善后才處理問題。對自己永遠(yuǎn)是高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,永遠(yuǎn)追求突破。以誠待人,以德服人,以理教人,就是我對人的基本態(tài)度。


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