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      人力資源專員個人簡歷

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      自我評價

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      3年勞資人事工作經驗,熟練掌握各項政策和工作流程,具有現代企業人力資源管理理念。

      個人信息

      姓名:XXX     性別:女     年齡:27歲
      E-mail:XXXXXXXXXX          聯系電話:XXXXXXX
      地址:南京XXX大街XXX號        郵編:XXXXXX

      工作經驗

      2001年1月——現在   南京XXXX發展有限公司   人力資源專員
      職責:
      主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。
      任職期間對崗位職責進行分析,制定招聘計劃,建立招聘、培訓渠道;
      策劃和組織招聘展會,并參與校園招聘活動;
      為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續;
      熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度,與國家相關政府職能部門建立良好的關系;
      辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作;

      1998年9月——2001年1月   XXXX股份有限公司   人事部助理
      職責:
      協助經理制度公司招聘制度和招聘流程;
      對職位進行分析及員工滿意度調查;
      負責員工的招聘及培訓工作;
      參與四金的辦理,員工績效考核方案的設計;
      負責用工退工手續,合同的管理,員工考勤/出差的統計,人事報表的制作;

      教育背景

      1994年9月——1998年7月   首都經濟貿易大學   中國勞動經濟   本科

      職業特長和技能

      熟練使用各種辦公軟件;
      熟悉國家的各項勞動政策法規,
      對人力資源的相關工作深入了解,與國家相關政府職能部門保持良好關系;
      有勞動局頒發的勞資人員上崗證書,ISO9000質量認證中心頒發的內部審核員合格證書。

      期望工資與上班時間望有機會面談。

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