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汽車檢測(cè)與維修求職電子簡(jiǎn)歷模板
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一些小技巧也可以提高競(jìng)爭(zhēng)力，技巧可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率提高。而個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職的過(guò)程中所起到的作用也非常明顯。
個(gè)人信息
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性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 34
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 汽車檢測(cè)與維修
主修專業(yè)： 技工類 政治面貌： 漢族
畢業(yè)院校： 泉州中營(yíng)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2006年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 168 cm 體重：129公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 銷售和管理類 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 泉州中營(yíng)學(xué)院 ( 2003年9月 - 2006年6月 )
專業(yè)名稱： 汽車檢測(cè)與維修 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 證書： 中級(jí)證
專業(yè)描述： 汽車檢測(cè)與維修
學(xué)校名稱： 漳平三中 ( 2000年9月 - 2003年6月 )
專業(yè)名稱： 高中 學(xué)歷： 高中
所 在 地： 漳平 證書： 高中
專業(yè)描述： 理科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖匯京龍興汽車貿(mào)易有限公司 ( 2012年10月 - 2017年6月 )
所屬行業(yè)： 汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖
職位名稱： 展廳經(jīng)理
工作描述： 潛在客戶挖掘，客戶接待管理,產(chǎn)品培訓(xùn)，試乘試駕督促和管理，協(xié)商成交及新老客戶維系，人員動(dòng)態(tài)KPI管理，人員培訓(xùn)，完成集團(tuán)下達(dá)的KPI目標(biāo)和廠家下達(dá)指標(biāo)。
離職原因： 需求更大發(fā)展空間
公司名稱： 泉州安溪匯京友聯(lián)東風(fēng)日產(chǎn)專營(yíng)店 ( 2006年9月 - 2012年10月 )
所屬行業(yè)： 汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 泉州安溪
職位名稱： 銷售顧問(wèn)，安溪湖頭直營(yíng)店店長(zhǎng)
工作描述： 潛在客戶挖掘，客戶接待管理,產(chǎn)品培訓(xùn)，試乘試駕督促和管理，協(xié)商成交及新老客戶維系，人員動(dòng)態(tài)KPI管理，人員培訓(xùn)，完成集團(tuán)下達(dá)的KPI目標(biāo)和廠家下達(dá)指標(biāo)。
離職原因： 家庭原因
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 勤奮，務(wù)實(shí)，高效，做事有原則!只有量變才能引起質(zhì)變!簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做你就是專家!愛(ài)好運(yùn)動(dòng)!
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：個(gè)人信息是求職簡(jiǎn)歷中的必要環(huán)節(jié)
怎樣能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量?要在個(gè)人簡(jiǎn)歷的每一個(gè)環(huán)節(jié)上，做到面面俱到。當(dāng)個(gè)人簡(jiǎn)歷能力起到自身的作用的時(shí)候，也就算是求職成功了一半。而要注意個(gè)人簡(jiǎn)歷上的每一個(gè)方面，首先就要注意其個(gè)人信息環(huán)節(jié)。
基本信息包括：
總體來(lái)說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中個(gè)人信息作為必要的項(xiàng)目，所起到的作用就是讓對(duì)讓知道是誰(shuí)在應(yīng)聘。個(gè)人的基本信息需要填寫的項(xiàng)目也有很多，包括有性別、年齡、政治面貌、 籍貫、招聘等等。
填寫個(gè)人信息需要注意的事項(xiàng)：
①、不同企業(yè)招聘所含有的信息內(nèi)容不同。一般來(lái)說(shuō)國(guó)企在招聘上所需要的信息比較全面，像是性別、地區(qū)以及民族都需要填寫清楚。這些雖然不是招聘的條件，但也是了解個(gè)人的信息。但是如果是應(yīng)聘外企工作，則需要注意性別、區(qū)域以及民族都可以免除， 因?yàn)楹芏嗤馄蟊容^忌諱被人說(shuō)有性別歧視、民族歧視的嫌疑。
②、照片。個(gè)人簡(jiǎn)歷上的照片一直都是很多人爭(zhēng)議，有人說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要貼上照片，也有人說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷不需要有照片。總體來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的照片還是很有必要的，不過(guò)一定要是證件照。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定不要使用大頭貼，也不能使用證件照以及寫真。
此外，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要注意一點(diǎn)，就是在建立的頁(yè)眉上不要加上任何標(biāo)題，對(duì)簡(jiǎn)歷沒(méi)有作用的文字，添加上去只是畫蛇添足而已。像是個(gè)人的聯(lián)系信息，在個(gè)人信息中是最為重要的一點(diǎn)，可缺少的一定不能少。
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