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現(xiàn)場施工管理電子簡歷模板
在制作個(gè)人簡歷之前，除了對自身的一些要求，還要去了解應(yīng)征的單位的一些基本的情況，比如單位的發(fā)展方向，或者單位的經(jīng)營模式，還可以是應(yīng)征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1983-10-16 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 新鄉(xiāng)
身高： 162 公分 體重： 保密
專業(yè)： 風(fēng)景園林 工作經(jīng)驗(yàn)： 11 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 一級(jí)建造師(市政) 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 湖南城市學(xué)院 專業(yè)： 風(fēng)景園林 就讀時(shí)間： 2003-09-01 至 2006-07-01 獲得學(xué)歷： 大專
工作經(jīng)歷
公司名稱： 河南省順利達(dá)園林綠化有限公司
工作時(shí)間： 2015-09-01 至 2015-07-01
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 工程部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 園林工程師
職位月薪： 保密
工作描述： 工作描述：
主要工作：
1、現(xiàn)場施工管理、解決施工中的技術(shù)難題。
2、就施工中的出現(xiàn)的問題與監(jiān)理甲方及時(shí)溝通。
3、收集和整理工程資料、參與竣工驗(yàn)收。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
主要做過的工程:
1.尉氏縣上海公館綠化工程
2.鄭州市西吳河公園南片區(qū)綠化工程
3.山西陽城綠道建設(shè)綠化工程5標(biāo)段
4.溫縣一中新校區(qū)綠化工程
5.溫縣濱河公園綠化工程3標(biāo)段
6.武陟縣龍興苑公園綠化工程
7.焦作市迎賓路綠化工程
自我評價(jià)
1、經(jīng)過10年的歷練，本人熟知綠化及景觀工程的施工流程及質(zhì)量控制要點(diǎn)、本地常用的植物的生態(tài)習(xí)性栽植和養(yǎng)護(hù)知識(shí)，熟練掌握工程資料的收集和整理，參與工程竣工驗(yàn)收、計(jì)量和竣工結(jié)算。
2、有豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)。熟練使用辦公軟件和CAD，持有一級(jí)建造師(市政)證和中級(jí)職稱。
3、本人性格開朗，待人熱情，愛崗，敬業(yè)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
拓展閱讀：附加信息的巧妙利用 讓個(gè)人簡歷更有價(jià)值
很多單位在閱讀個(gè)人簡歷的時(shí)候都是采用快速瀏覽的方式，所以簡歷的內(nèi)容簡潔明了才能夠獲得用人單位的關(guān)注。那么簡單明了的簡歷怎么樣才能表現(xiàn)出最優(yōu)秀的自我，體現(xiàn)出自我的價(jià)值和優(yōu)勢呢?利用個(gè)人簡歷的附加信息就能夠彌補(bǔ)在個(gè)人簡歷中不能夠提及的內(nèi)容。
學(xué)歷證書以及職業(yè)技能證書的復(fù)印件
優(yōu)秀的個(gè)人簡歷是能夠獲得面試機(jī)會(huì)并且成功的基礎(chǔ)，那么一般來說優(yōu)秀的個(gè)人簡歷具備哪些特點(diǎn)呢?簡單明了突出重點(diǎn)是優(yōu)秀簡歷的關(guān)鍵，在個(gè)人簡歷中雖然不能用過多的內(nèi)容來表現(xiàn)自我，但是可以在個(gè)人簡歷中附加一些能夠增加自身價(jià)值的學(xué)歷證書或者職業(yè)技能證書的復(fù)印件，正常情況下，如果個(gè)人簡歷能夠吸引到用人單位的關(guān)注，那么附加的內(nèi)容也能一同被關(guān)注，所以在確保個(gè)人信息安全的情況下，可以附加上學(xué)歷證書以及職業(yè)技能證書的復(fù)印件。
求職信
如果說學(xué)歷證書和職業(yè)技能證書，都是對自我價(jià)值的一種提升，那么求職信就是一種真誠的體現(xiàn)。利用優(yōu)秀的個(gè)人簡歷吸引用人單位，然后就能發(fā)揮求職信的作用。在寫求職信的時(shí)候，盡量使用書信的正規(guī)模式，在求職信中表現(xiàn)出想要跟單位共同發(fā)展的愿望，以及對應(yīng)征職位的一些自我看法，體現(xiàn)出對工作的重視程度。充分表現(xiàn)出求職的真誠，就能夠獲得用人單位的好感，從而獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。
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