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      餐飲管理專業(yè)求職簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2024-07-19 07:27:18 求職簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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      餐飲管理專業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文

        簡(jiǎn)歷剛完成的時(shí)候,肯定會(huì)因?yàn)樾睦硪蛩氐挠绊懚a(chǎn)生燈下黑。最好的方法,是在簡(jiǎn)歷制作完成后的兩到三天,找個(gè)心平氣和的空擋,重新把簡(jiǎn)歷拿出來逐字逐句的閱讀。好的保留,不好的修改。肯定會(huì)有不少的收獲。當(dāng)然,你如果覺得實(shí)在看不出來的話,不妨找朋友或是家人幫忙潤色一番。像是一些存在歧義的詞語,能不用的一定不要在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn),以免引起誤會(huì)。

      餐飲管理專業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文

        七分靠寫,三分靠檢查。有時(shí)候一遍下去并不能找出太多的問題,這樣的話就需要二次、三次的“回爐重造”。細(xì)節(jié)見真章,別總是盯著大局上看。有時(shí)候一些被忽視的細(xì)節(jié),才是真正決定成敗的關(guān)鍵。投遞簡(jiǎn)歷前,還要特別留心職位信息的有效期,濾去那些失效信息。同時(shí),還要按照企業(yè)要求的方式進(jìn)行投遞,比如對(duì)方要求發(fā)送照片、又或者是要求填寫統(tǒng)一模板等等。總之,從簡(jiǎn)歷制作到最后投遞,都要按照企業(yè)要求,這樣才會(huì)較為順利地進(jìn)入篩選程序。

        以下是yjbys小編和大家分享的餐飲管理專業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。

        個(gè)人信息

        yjbys

        目前所在:白云區(qū)年  齡:22

        戶口所在:陜西國  籍:中國

        婚姻狀況:未婚民  族:漢族

        培訓(xùn)認(rèn)證:未參加 身  高:160 cm

        誠信徽章:未申請(qǐng) 體  重:43 kg

        人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)

        我的特長:

        求職意向

        人才類型:不限

        應(yīng)聘職位:人事主管:,招聘專員/助理:,人事專員:

        工作年限:3職  稱:中級(jí)

        求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

        月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):天河區(qū),白云區(qū),越秀區(qū)

        工作經(jīng)歷

        藍(lán)色海岸國際水會(huì)   起止年月:2009-08 ~ 2010-11

        公司性質(zhì):私營企業(yè)  所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

        擔(dān)任職位:行政人事部

        工作描述:1.建立各種渠道為公司招聘與配備人員

        2.有豐富的酒店籌備工作經(jīng)驗(yàn)

        3.負(fù)責(zé)編寫酒店員工手冊(cè)

        4.負(fù)責(zé)編寫各部門崗位職責(zé)

        5.負(fù)責(zé)各部門往來人事報(bào)表的審核工作

        6.負(fù)責(zé)文件的草擬工作

        7.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)費(fèi)用的請(qǐng)款、報(bào)銷及發(fā)放;

        8.準(zhǔn)確、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

        離職原因:尋找更好的發(fā)展空間

        江蘇蘇州華碩電腦公司   起止年月:2006-05 ~ 2008-05

        公司性質(zhì):外商獨(dú)資  所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

        擔(dān)任職位:人力資源部事務(wù)員

        工作描述:所屬部門:招募課

        1.通過各個(gè)渠道為公司十幾個(gè)廠招聘與配備人員;

        2.對(duì)從各個(gè)渠道招聘的員工進(jìn)行口試與筆試

        3.負(fù)責(zé)每周兩次大型的人員報(bào)到手續(xù)及千人復(fù)試;

        4.為新進(jìn)員工進(jìn)行公司相關(guān)規(guī)章制度及企業(yè)文化的講解

        5.跟進(jìn)各個(gè)渠道招進(jìn)的員工的上班情況

        6.協(xié)助leader回訪離職員工,及時(shí)做到員工的“留、用”機(jī)制

        7.協(xié)助建立“員工心理活動(dòng)室”

        8.及時(shí)處理上級(jí)交辦的其他事務(wù)

        離職原因:家中有事,必須回家

        志愿者經(jīng)歷

        教育背景

        畢業(yè)院校:略陽縣重點(diǎn)高中

        最高學(xué)歷:大專  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期:2008-05

        專 業(yè) 一:餐飲管理專 業(yè) 二:計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)與應(yīng)用

        起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

        2006-092007-09蘇州電腦培訓(xùn)學(xué)校計(jì)算機(jī)與應(yīng)用計(jì)算機(jī)與應(yīng)用-

        語言能力

        外語:英語 一般粵語水平:一般

        其它外語能力:

        國語水平:良好

        工作能力及其他專長

        熟練使用辦公自動(dòng)化(word&excel&pwerpoint)并熟悉photoshop&Coreldraw

        熟練使用五筆字型,打字120個(gè)/分

        自我評(píng)價(jià)

        本人性格開朗、大方、自信;待人隨和、誠懇且極具親和力;堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)毅,對(duì)待困難和挫折有很強(qiáng)的抗壓力;具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力;對(duì)待生活充滿熱情并對(duì)未知的領(lǐng)域有無盡的追求

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