品管經理主管求職簡歷

時間：2024-09-24 06:15:52 求職簡歷范文我要投稿

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品管經理主管求職簡歷范文

　　個人簡歷的意義是讓應聘者可以獲得用人單位的認可，從而獲得面試的機會。

品管經理主管求職簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　學歷：高中政治面貌： 0

　　生日： 1986-03-11 民族：汗

　　婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉

　　身高： 168 公分體重： 60 公斤

　　專業：工作經驗： 9 年

　　期望工作地點：

　　求職意向

　　行業/職位：質控/安檢質量管理經理期望月薪：面議工作性質：全職

　　工作經歷

　　公司名稱：昱鑫科技(蘇州)有限公司

　　工作時間： 2015-03-23 至 0000-00-00

　　公司規模： 1000人以上

　　所在部門：品質部

　　工作分類：工廠/生產/制造加工類品管經理主管

　　職位月薪：保密

　　工作描述： 1.進料檢驗品質與供應商管理;2.負責成品出貨品質管控;3.各制程產品功能性檢測與判定;4.客戶端產品溝通與服務;5.部內各項指標管控與達成;6.協助品保處處長處理部內相關事項完成公司品質目標.

　　公司名稱：亨新電子(常熟)有限公司

　　工作時間： 2013-04-03 至 2014-08-30

　　公司規模： 500～1000人

　　所在部門：品保部

　　工作分類：工廠/生產/制造加工類品質部主任

　　職位月薪：保密

　　工作描述： 1.負責原物料的品質管控、供應商管理與輔導;2.全制程產品品質管控與推動生產制程改善;3.出貨產品品質監控確保交付客戶的產品品質;4.負責客戶產品服務與溝通，關系維護;5.品質部內目標達成與系統維護;6.公司體系(ISO9001、TS16949、UL、CQC)推行與維護;

　　公司名稱：定穎電子(昆山)有限公司

　　工作時間： 2006-11-08 至 2013-03-28

　　公司規模： 1000人以上

　　所在部門：品保部

　　工作分類：工廠/生產/制造加工類 IPQC、IQC課長

　　職位月薪：保密

　　工作描述： 1.負責原物料的品質管控、供應商管理與輔導;2.全制程產品品質管控與推動生產制程改善;3.品質部內目標達成與系統維護。

　　自我評價

　　有9年大型企業工作經驗，有7年團隊管理經驗，擔任品質部品質管理、客戶服務課長、主任，熟悉品質管理體系!有較強的團隊管理、合作與溝通能力，責任心與抗壓能力強!

　　拓展閱讀：如何寫一份讓招聘官眼前一亮的簡歷

　　一份好的簡歷是求職者走上人生道路起跑線的第一步，要想在人生的起跑線上領先，首先需要讓你的個人簡歷有亮點。根據每個公司的不同所需職位的不同，所做事情的不同來分別寫簡歷，讓你的能力能夠為之所用。很多公司都是注重溝通能力和團隊精神的，這個雖說是紙上談兵但是也是需要你表達出來的。用人單位只會看重你的個人能力和你會為他們單位帶來什么，所以要重點突出你的能力以及你對這份工作的熱愛。

　　好的簡歷要做到內容精簡

　　一份好的簡歷取決于你的用人單位，簡歷內容要圍繞用人單位展開，簡歷不能過于長也不能過于簡短要做到精，避免不必要的廢話，無關緊要的話不要附上，讓整個簡歷看起來簡潔，讀起來內容充實。簡歷要突出重點，讓人一目了然，避免錯字，簡歷是要語言簡潔，所以簡歷不是寫論文，用人單位不會在長編大論中總結出需要的東西，往往很快就會pass掉。

　　好的簡歷要做到別出心裁

　　盡量避免雷同，雖說是不可避免的`，但是有些人就會用不一樣的方式把這個方面表達出來，這就是水平，用人單位往往會喜歡這種有創新能力的人，簡歷中要表達自己的雄心壯志，多寫一點自己的優點，以及你將會為用人單位帶來什么樣的效益。

　　簡歷不可過于個性化，雖說工作中需要有些個性和亮點，但是不可將其放大，如若不然用人單位會覺得你不好管理往往不會留下你。

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