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研發經理求職簡歷范文
一般就是在你覺得應聘某個崗位希望不大的時候，此時想要企業選擇你就得把單身身份展現出來，因為在其他方面你又沒有什么優勢所以只能通過這個身份去打擊競爭對手。當然，在簡歷里你不能告訴企業單身相對于非單身的情況如何，那么企業明顯就知道你是在利用這個身份做文章。這么比較的話就顯得太直接了，所以正確的做法應該是在無形當中體現自己的單身優勢，而且不要去提非單身在某些方面不便等。
你在簡歷里可以這么去表現單身的優勢：第一，可以在偏遠項目長期駐扎，比如兩三年都是沒有問題的，而且不會請假的因為自己還沒有老婆孩子，一個人比較方便，能夠將時間集中在工作方面并且任憑公司調遣。如此展現出時間、地域等方面的優勢，公司派你去哪里都行，而且在某個地方需要駐扎多久的時間也行;第二，表示自己會為了未來家庭而努力奮斗的，正是因為目前自己是單身所以才會比非單身人士更加努力，因為想要獲得就必須付出，企業有一個積極努力的員工自然獲得的好處會多不少的。
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個人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-岳陽 年 齡： 29
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 173cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-廣州
希望崗位： 工業/工廠類-工程經理/主管
工業/工廠類-新產品導入工程師
工業/工廠類-RD/研發經理
尋求職位：
待遇要求： 7500元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 2011-06-30以后
教育經歷
1999-09 ～ 2002-07 屈大附中 理工 高中
培訓經歷
2006-01 ～ 2006-08 南京大學電聲培訓班 電聲培訓 高級技工
工作經驗至今9年0月工作經驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2009-05 ～ 至今)
公司性質： 合資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 開發課長 崗位類別： 產品開發經理/主管
工作描述： 在該廠任職期間，主要開發手機喇叭，手機腔體，多媒體喇叭及電視機喇叭，對手機喇叭的音質改良有很豐富的經驗，對腔體結構有較強的調試能力，并且在該廠首次引進平板電視機喇叭，促使工廠產品升級，提高產品的經濟效益。主要發展跟進的客戶有，中山國光、科大訊飛、三洋、啟高、高飛、等
***公司名稱 (2006-12 ～ 2008-12)
公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 品質科長 崗位類別： 產品開發經理/主管
工作描述： 在任職該廠開發工程師時，引進手機喇叭，建立了手機喇叭的開發流程和供應商體系，引進了各種手機喇叭的生產設備。建立了手機喇叭的生產和檢驗流程。在任職品質科長時導入了QS9000 , ISO14001體系。
***公司名稱 (2003-08 ～ 2006-11)
公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： PE工程師 崗位類別： 產品開發經理/主管
工作描述： 在職間對產品的換代升級起了較大的推動作用，將產線的不良率由百分之十以上降到百分之二.改良了40多款機種
技能專長
專業職稱： PE工程師/開發工程師
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 會CAD、SolidwWorks2008以及Pro ENGINEER繪圖
技能專長： 我在學校度過了15年,在這期間我學會了如何去思考,如何去面對問題.這使我變的成熟和理智,能運用邏輯思維去推敲事情,在揚聲器行業服務的8年中,我利用我所長積極的去解決問題,在這期間對揚聲器的構造非常的了解,對其工藝流程很熟悉,在擔任PE和開發工程師期間對產品的升級和換代，及產線的制程不良改善起了較大的推動作用,曾經擔任拉長和現場IE對整個現場流程都非常了解.會CAD、SolidwWorks2008以及Pro ENGINEER繪圖，能編輯各種工藝資料.能設計各種相關的工模制具.參加了南京大學的電聲培訓班。并獲得高級技工職稱，
PE/開發工程師工作經驗：(主要為筆記本電腦喇叭，手機/電話
機/對講機薄小型mylar喇叭〈受話器〉，耳機喇叭，)。
熟悉了解QS9000 , ISO14001 ,ROHS體系;
熟悉無紙管音圈,紙管音圈,KAPTON及鋁鉑音圈,喇叭;
熟悉揚聲器的材料匹配及修改，能獨立從各方面對揚聲器的各類不良進
行分析和改善;能夠制定標準工時和標準產能。
了解揚聲器設計流程
熟悉揚聲器各種材料的供應商;
能熟練調試及使用喇叭各類測試儀器，B&K測試儀，陽光測試儀，FO測試
儀，音頻掃描儀，佳宏電聲測試儀等;
熟悉各種喇叭的生產設備的調試，繞線機(明升)，普通上膠機，橢圓上
膠機(X,Y ),微點焊機,超聲波塑料焊接機等。
熟悉5S管理
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發展方向： 我希望能繼續我的研發和技術工作
其他要求：
自身情況
自我評價： 富有朝氣和創造力的年輕人才
在揚聲器行業服務了9年，具有豐富的管理經驗和技術經驗
有很強的責任心和敬業精神。性格開朗，喜歡與人交往，有較強的表達能力
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