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商務(wù)英語(yǔ)畢業(yè)應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷范文
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要能夠突出其優(yōu)勢(shì)要點(diǎn)，在撰寫逐漸的完善，逐漸的提高其通過(guò)率。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1990年10月28日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 172cm 體 重： 58kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田涵江區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 福建師范大學(xué) 學(xué) 歷： 專科
專業(yè)名稱： 商務(wù)英語(yǔ) 畢業(yè)年份： 2011年
工作經(jīng)驗(yàn)： 最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類
職位名稱： 外貿(mào)SEO業(yè)務(wù)員， ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū) ;
待遇要求： 3000-4000元/月 需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 4 ; 普通話 一般
電腦水平： 懂得電腦辦公軟件的基本操作，如Word，excel
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2009年9月 - 2011年6月 福建師范大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 專科
工作經(jīng)歷
所在公司： 康利嘉(澳門)國(guó)際貿(mào)易有限公司莆田分公司
時(shí)間范圍： 2011年6月 - 2012年11月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 外鏈員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)外鏈資源查找比如第三方博客，評(píng)論，書簽,目錄，論壇的發(fā)布 ，熟練掌握谷歌找資源命令的使用，以及TBS,get article軟件的操作， 等等. 蟲蟲軟件的發(fā)布 與找資源。 能通過(guò)工具查找外鏈資源如SEO SPYGLASS，超能SEO工具等
離職原因： 公司另行發(fā)展
所在公司： 莆田荔城區(qū)財(cái)立方貿(mào)易有限公司
時(shí)間范圍： 2012年11月 - 2013年9月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 外貿(mào)推廣軟件操作員
工作描述： 負(fù)責(zé)XR，蟲蟲推廣軟件的注冊(cè)，發(fā)布，整理資源，搜刮資源，查找競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象推廣方案手法等等。利用AHREFS采集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手外鏈資源。期間還學(xué)了XR的基本操作以及HR搜刮資源。熟悉ZENCART網(wǎng)站后來(lái)的商品管理，批量表上傳 LR AR 搜刮同行業(yè)外鏈資源。
離職原因： 想換個(gè)環(huán)境，學(xué)一些別的技術(shù)
所在公司： 莆田市博易貿(mào)易有限公司
時(shí)間范圍： 2013年10月 - 2016年12月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 客服
工作描述： 負(fù)責(zé)回復(fù)客服郵件，跟蹤快遞單號(hào)，查詢快遞進(jìn)度。熟悉市面常用的收款通道安裝，熟練操作CPANEL，WHM，zencart后臺(tái)設(shè)置，可配合技術(shù)員搭建zencart網(wǎng)站，熟練操作FB，熟悉帖子發(fā)布，F(xiàn)B賬號(hào)維護(hù)
離職原因： 公司倒閉了
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳效果
關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷很多人都會(huì)問(wèn)道，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷這樣的問(wèn)題，因?yàn)閮?yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以大大提高簡(jiǎn)歷的通過(guò)率，也可以幫助求職來(lái)獲得自己所心儀的工作。所謂優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，最為的重要的標(biāo)準(zhǔn)就是能順利的通過(guò)，并獲得面試的機(jī)會(huì)。 這也是個(gè)人簡(jiǎn)歷所能夠起到的效果，那么如何來(lái)從整體上提高效果呢?如何來(lái)吸引對(duì)方招聘官的注意?
一，可以通過(guò)硬技能來(lái)吸引對(duì)方
企業(yè)公司在什么時(shí)候需要招聘?自然是在需要用人的時(shí)候來(lái)招聘，對(duì)于所有的企業(yè)公司來(lái)說(shuō)都希望呢夠招聘到優(yōu)秀的，有才能的員工。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠作為求職優(yōu)勢(shì)的就是所具有的技能能力，尤其是硬性技能，像是求職職位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)能力、英語(yǔ)能力，還有計(jì)算機(jī)能力等等，這些都屬于硬技能，在求職中其起到足夠到的優(yōu)勢(shì)作用。你個(gè)人簡(jiǎn)歷中硬實(shí)力越強(qiáng)，則對(duì)招聘官的吸引力就越大。
二，可以通過(guò)個(gè)性化來(lái)吸引對(duì)方
在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，占有大部分的一般都是普通的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也就是最為常見的表格形式的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在這種情況下招聘官會(huì)審美疲勞，如果在其中看到一些不一樣的，具有個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么必然能夠引起對(duì)方的興趣。當(dāng)然，在編寫個(gè)性化個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要注意講究個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作的基本原則，更不能為了追求個(gè)性化，而產(chǎn)生負(fù)面影響。
三，也可以通過(guò)誠(chéng)意來(lái)打動(dòng)對(duì)方
雖然說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中僅憑借一腔真誠(chéng)沒(méi)有真材實(shí)料是不能求職成功，但是在求職的過(guò)程中，讓對(duì)方感受到自己的誠(chéng)意，也是能夠給個(gè)人簡(jiǎn)歷加分。
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