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人力資源管理個人應(yīng)聘簡歷范文
一個小小的錯別字會讓人感覺是對待工作不認(rèn)真的表現(xiàn)，首先對待應(yīng)聘就沒有用心的做到最好，怎么能夠讓人值得信任?所以在編寫個人簡歷的時候一定要注重細(xì)節(jié)，不要忽視任何一個字，要讓別人看到這是用心做出來的一份個人簡歷。認(rèn)真的態(tài)度對待，通過每個字體都會看出來，規(guī)范的字體，整潔的字跡固然會帶來深刻的影響。
篇一：人力資源管理個人應(yīng)聘簡歷范文
yjbys
女 26歲
學(xué)歷： 本科
工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生
期望薪資： 2000-3000元
工作地點： 北京 - 燕郊
求職意向：人事專員/助理
教育經(jīng)歷
至今在校 衡水學(xué)院 經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)系人力資源管理
語言技能
普通話：很好 英語：一般
技能證書
1. 具有基本的英語讀寫能力,通過了英語四級。
2. 對Word 、Excel、 PowerPoint 等軟件能熟練操作,通過了計算機(jī)一級。
3. 獲得了人力資源師四級證書
自我描述
1. 學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng),比較善于接受他人的意見,做事情比較有耐心。
2. 樂觀開朗,大方自信,自律,做事認(rèn)真,吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
3. 具有良好的.團(tuán)隊精神,能為集體著想,有愛心,樂于助人。
4. 有較強(qiáng)的組織能力,表達(dá)能力好,善于與人溝通,勤于學(xué)習(xí),感于奉獻(xiàn)。
5. 無論在什么崗位上,做什么職業(yè),我堅信,精神決定狀態(tài),行動決定結(jié)果,以百分百的行動來證明自己,在為公司服務(wù)的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)自己的人生價值。
篇二：人力資源管理個人應(yīng)聘簡歷范文
yjbys
女 29歲 北京人
學(xué)歷： 碩士及以上
工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生
期望薪資： 2000-3000元
工作地點： 北京 - 東城
求職意向：人事專員/助理
教育經(jīng)歷
2013年1月畢業(yè) 英國赫爾大學(xué) 人力資源管理
2011年7月畢業(yè) 北京聯(lián)合大學(xué)旅游學(xué)院 財務(wù)管理
語言技能
英語：很好
自我描述
看待事物積極樂觀
具有積極進(jìn)取的心態(tài),
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),
待人誠懇 喜歡與他人溝通
余愛好 本人熱愛旅游,喜歡去不同的國家旅游,感受不同地區(qū)的'風(fēng)土人情,并試著理解由于不同地域而醞釀出的文化差異。在全球化的今天,對文化差異的認(rèn)知一定會為 未來——不論是對工作上還是對生活上,都會帶來很大幫助。 興趣特長 本人文藝方面特長突出從小學(xué)習(xí)民族舞,在北京舞蹈學(xué)院受過專業(yè)的舞蹈訓(xùn)練,并且獲得過全國青少年舞蹈大賽銅獎。 另一方面,本人熱愛音樂,小學(xué)初中高中均參加過學(xué)校合唱隊,和其他隊員一起為學(xué)校取得過合唱方面各類獎項。 由于文藝方面突出,曾多次擔(dān)任班級里的文藝委員,組織文藝活動。
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