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      人力資源測評與管理專業(yè)簡歷

      時間:2024-08-12 05:40:48 人力資源管理 我要投稿
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      人力資源測評與管理專業(yè)簡歷范文

        毫無疑問,絕大多數(shù)的人都很難完美的依靠這一理念制作出高質(zhì)量簡歷,也正因如此,所以我們才需要將更多的視線放在簡歷的創(chuàng)作問題上。越是競爭激烈的工作崗位,求職者越是應該盡可能的將個人能力烘托出來,那些原本有足夠能力贏得心儀工作崗位的人,也多會因為不知道怎樣類型的個人簡歷才可以吸引到招聘企業(yè)。這里我們可以對某一工作崗位所存在的競爭人數(shù)進行對比,求職人數(shù)多即說明這一工作崗位的就職難度就越大,怎么才能降低難度,從而使求職者脫穎而出,這才是職場中最為關(guān)鍵的能力突顯問題。

      人力資源測評與管理專業(yè)簡歷范文

        在絕大多數(shù)人將目光放在如何表現(xiàn)個人能力的情況下,我們還可以出其不意的制作出別具意義的簡歷。如個人能力的表達不應該僅僅只是局限于自己在工作領(lǐng)域中擁有的實力,同時在一些社會能力上,我們也應該完善的表達出來,求職之所以困難,不僅僅只是因為競爭者比較多罷了,很大一部分原因在于它們不知道怎樣才能夠表現(xiàn)自我,突出自我。

        下面是yjbys小編分享的人力資源測評與管理專業(yè)簡歷范文,更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。

        個人信息

        yjbys

        目前所在: 天河區(qū) 年  齡: 27

        戶口所在: 梅州 國  籍: 中國

        婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

        誠信徽章: 未申請 身  高: 157 cm

        人才測評: 未測評 體  重:

        我的特長:

        求職意向

        人才類型: 不限

        應聘職位: 薪資福利人員, 績效考核人員, 企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理

        工作年限: 5 職  稱:

        求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

        月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州,,

        工作經(jīng)歷

        廣州**醫(yī)療科技有限公司   起止年月:2013-03 ~ 2013-05

        公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

        擔任職位: 人力資源專員

        工作描述: 1、負責公司員工入職、轉(zhuǎn)正 、離職手續(xù)的辦理。

        2、協(xié)助上級指定員工招聘計劃,負責員工招聘,篩選簡歷和初試。

        3、協(xié)助上級起草公司各項人力資源管理制度并協(xié)助推行。

        4、負責公司員工檔案、勞動合同管理。

        5、負責新員工入職培訓,幫助新員工快速融入公司的文化。

        離職原因:

        廣州**醫(yī)療器械有限公司   起止年月:2012-03 ~ 2013-02

        公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):醫(yī)療設備/器械

        擔任職位: 績效專員

        工作描述: 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下,完善公司的績效管理體系。協(xié)助公司各部門開展績效考核工作,組織公司各部門做好員工績效面談。協(xié)助領(lǐng)導做好崗位價值評估等工作。

        離職原因:

        廣東**企業(yè)管理咨詢有限公司   起止年月:2009-10 ~ 至今

        公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):中介服務(公證,代理,信息服務)

        擔任職位: 人力資源專員

        工作描述: 1、負責員工的入職、離職、升職等相關(guān)手續(xù);負責公司各類證照的辦理及年審;

        2、員工社保相關(guān)手續(xù)的辦理及勞動關(guān)系的處理。、;

        3、完成上級交代的工作,配合各部門做好相關(guān)工作。

        離職原因:

        云浮市**安全技術(shù)咨詢有限公司廣州分公司   起止年月:2008-08 ~ 2009-09

        公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):中介服務(公證,代理,信息服務)

        擔任職位: 人力資源專員

        工作描述: 1、協(xié)助員工招聘工作,負責辦理入職、異動、轉(zhuǎn)正、晉升、離職手續(xù)的辦理;

        2、協(xié)助完善公司的規(guī)章制度,員工培訓、績效、薪酬等相關(guān)工作;

        3、負責考勤、員工人事資料管理;

        4、協(xié)助處理人事方面的其它日常工作。

        離職原因:

        廣東**安全評價有限公司   起止年月:2007-12 ~ 2008-07

        公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):中介服務(公證,代理,信息服務)

        擔任職位: 人力資源專員

        工作描述: 1.負責辦理入職、異動、轉(zhuǎn)正、晉升、離職手續(xù)的辦理;

        2.協(xié)助完善公司的規(guī)章制度,員工培訓、績效、薪酬等相關(guān)工作;

        離職原因:

        教育背景

        畢業(yè)院校: 華南師范大學

        最高學歷: 本科  獲得學位: 畢業(yè)日期: 2013-12

        專 業(yè) 一: 人力資源測評與管理 專 業(yè) 二:

        起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

        2011-08 2011-11 尚德培訓機構(gòu) 人力資源管理師三級 - -

        語言能力

        外語: 英語 良好 粵語水平: 精通

        其它外語能力:

        國語水平: 精通

        工作能力及其他專長

        英語:良好的聽說讀寫能力,掌握一些基本日常會話初步的聽說閱讀能力

        計算機:熟練操作MS Word、Excel、Powerpoint辦公軟件

        簡單操作Photoshop軟件

        獲得人力資源管理師資格證書、工會上崗證

        個人自我評價

        1、頭腦靈活,動手能力強,有較好的創(chuàng)新意識,有很強的快速反應能力,能夠做到隨機應變。同時期處理多項任務能力,能適應高強度壓力的工作環(huán)境

        2、有著縝密的思維,具有很強的學習能力,能夠很快的適應環(huán)境

        3、寫作能力強,與人溝通能力強,有愛心、耐心

        4、有較強的數(shù)據(jù)分析和團隊精神

        5、擅長時間管理,計劃意識強

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