人力資源主管的簡歷

時間：2023-12-19 18:32:53 人力資源管理我要投稿

人力資源主管的簡歷范文

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們將帶著新的期許，開啟新一輪的求職，是時候抽出時間寫簡歷了哦。相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧，下面是小編幫大家整理的人力資源主管的簡歷范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

人力資源主管的簡歷范文

人力資源主管的簡歷范文1

　　目前所在：海珠區年齡： 21

　　戶口所在：梅州國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　培訓認證：未參加身高： 152 cm

　　誠信徽章：未申請體重： 44 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：應屆畢業生

　　應聘職位：人事助理：，行政專員/助理：

　　工作年限： 0 職稱：

　　求職類型：實習可到職日期：一個月

　　月薪要求：面議希望工作地區：佛山,海珠區,深圳

　　工作經歷

　　深圳華天地信息服務公司起止年月：2011-07 ～ 2011-09

　　公司性質：民營企業所屬行業：通信/電信運營、增值服務

　　擔任職位：話務員

　　工作描述：通過電話的方式向客戶介紹廣東移動公司的新業務和增值業務。

　　負責通過電話向客戶推薦一些增值業務及解答客戶的疑問和咨詢，曾經打過國華保險的免費贈送，10086的3元閱讀套餐，電信聯通的滿意度調查（內含73個問題）

　　離職原因：上學

　　荔香餐館起止年月：2010-09 ～ 2010-10

　　公司性質：私營企業所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

　　擔任職位：服務員

　　工作描述：正式開餐前認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。服務開餐間及時為客人問茶、斟茶、派巾，介紹點菜方式，征詢客人酒水并報名稱及價格。另外外賣也屬于我們的工作范圍

　　離職原因：上學

　　啊光頭制衣廠起止年月：2010-07 ～ 2010-09

　　公司性質：私營企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

　　擔任職位：雜工

　　工作描述：負責剪干凈衣服上的線頭，釘吊牌在衣服上，打包好已經剪好線和釘了牌的衣服

　　離職原因：上學

　　志愿者經歷

　　廣州南洋理工職業學院青年志愿者協會起止年月：2009-09 ～ 2010-09

　　擔任職位：隊員

　　工作描述：參加青協的實踐活動，探望養老院的老人和孤兒院的兒童

　　教育背景

　　畢業院校：廣州南洋理工職業學院

　　最高學歷：大專獲得學位: 畢業日期： 2012-06

　　專業一：物流管理專業二：

　　起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號

　　語言能力

　　外語：英語良好粵語水平：良好

　　其它外語能力：

　　國語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　有較強的接受新事物的能力，分析問題周密仔細，謙遜沉穩，待人誠懇，熱情大方，人際關系協調能力強，果斷誠實，獨立性強并具有良好的合作能力，很強的集體責任感。我的工作信念是：不做則已，做則做好；工作目標：不斷地改進和完善，永遠要把工作做得更好；工作追求：在實現團隊利益的.基礎上，體現個人價值。信任是成就事業的基礎，相信我，我將會竭盡所能.記憶能力還可以。

　　詳細個人自傳

　　本人性格開朗，做事認真，沉著穩重，勤儉節約，能吃苦耐勞。我喜歡奮斗，希望有更多的機會讓我去挑戰，不論做任何事情我只想成功或者失敗，不會想著放棄。為人誠實，具有良好的團隊合作精神，工作積極上進，能吃苦耐勞，做事善始善終、腳踏實地。

人力資源主管的簡歷范文2

　　個人信息

　　XXX

　　目前所在：從化年齡：19

　　戶口所在：珠海國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　培訓認證：未參加身高：162 cm

　　誠信徽章：未申請體重：46 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：在校學生

　　應聘職位：招聘專員/助理：，銷售人員：，促銷員/導購：

　　工作年限：2職稱：初級

　　求職類型：兼職可到職日期：兩個星期

　　月薪要求：1000--1500希望工作地區：廣州,珠海,中山

　　工作經歷

　　幸福餐館起止年月：2010-07～2010-07

　　公司性質：其它所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

　　擔任職位：服務員

　　工作描述：作為服務員首先要有溫柔的笑容來面對顧客，做到不怕辛苦，從低做起，無論是洗碗還掃地它都是服務員的工作范圍內，所以我認為做服務員是對我們打學生一個非常好的鍛煉機會。

　　離職原因：工作時間到期

　　雅迪服裝店起止年月：2010-07～2010-08

　　公司性質：其它所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

　　擔任職位：銷售人員

　　工作描述：每天面對形形色色的顧客來觀看或者試衣服，首先作為一名銷售員工作態度要誠懇，寬容，因為顧客是上帝，你要用心的去服務他們。

　　離職原因：工作時間到期

　　志愿者經歷

　　教育背景

　　畢業院校：廣州工程職業技術學院

　　最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：2013-06

　　專業一：人力資源管理專業二：

　　起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

　　2010-07 2009-08雅迪服裝店市場營銷- -

　　語言能力

　　外語：英語良好粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：優秀

　　工作能力及其他專長

　　積極樂觀，做事有沖勁，喜歡挑戰，越是困難越想挑戰。還有性格隨和，喜歡交朋友，對市場營銷方面特感興趣，有多次銷售兼職經驗及工作餐館的兼職工作經驗。

　　詳細個人自傳

　　我是一個大一的新生充滿斗志，希望在大學的準社會學到多點的.東西，無論是做人還是事業的知識都可以為以后的人生道路作鋪墊，本人雖然學習管理學知識，但是向往人才擁擠的市場營銷，希望在那里有自己的一席之地，可以將自己的才能展現出來。

人力資源主管的簡歷范文3

　　姓名：林XX性別：女

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　戶籍：XX年齡：33

　　現所在地：XX身高：159cm

　　希望地區：XX

　　希望崗位：行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-企業文化/工會管理

　　行政/人事類-行政經理/主管

　　行政/人事類-人事經理/主管

　　尋求職位：人力資源主管、人力資源專員、行政主管

　　教育經歷

　　20xx-XX～20xx-XXXX廣播電視大學會計學大專

　　19XX-XX～19XX-XXXX中學無高中

　　培訓經歷

　　20xx-XX～20xx-XXXX培訓機構人力資源管理課件無

　　20xx-XX～20xx-XXXX金融保險保險課程保險證書

　　19XX-XX～19XX-XXXX理工學院會計學會計證

　　XX公司（20xx-XX～20xx-XX）

　　公司性質：私營企業行業類別：美容

　　擔任職位：人事行政主管崗位類別：人事經理/主管

　　工作描述：1.負責人力資源部的日常管理工作及規章制度執行管理

　　2.協助人力資源經理共同完成人力資源6大模塊日常工作

　　3.負責公司薪酬與績效管理以及員工關系管理、維護

　　4.負責人力資源招聘以開發，公司企業文化的構建，精神文化部份策劃以更新

　　5.分析公司人員結構，了解各部門人員需求情況，編制公司的勞動用工計劃

　　6.擬定培訓方案課程開發管理以及組織安排培訓施實工作。

　　7.負責公司行政后勤管理，宿舍管理包括公共環境、辦公設備、固定資產和消防安全的管理；行政檔案等資料；

　　8.考勤數據整理，績效考核評定，入離、調崗晉升人事異動更新并發布。

　　9.負責公司人員的暫住證、流動人口婚育證等各種證件；以及策劃組織公司員工活動

　　10.負責轉證、離職人員座談，統計、分析及入、離、職人員手續辦理；

　　11.負責公司各種招商訂貨會活動控場活動執行，以及現場活動拍攝工作。

　　離職原因：尋求發展平臺

　　XX公司（20xx-XX～20xx-XX）

　　公司性質：私營企業行業類別：生物工程、制藥

　　擔任職位：行政主管崗位類別：會計

　　工作描述：1.全面負責公司的行政后勤管理，協助分部辦事處經理做好營運工作。

　　2.根據公司分部發展戰略，落實規章制度與執行，以及協助經理做好，管理費支出成本控制

　　3.根據公司業務發展需要，擬定招聘計劃和招聘方案并組織實施

　　4.負責人事檔案管理、人事統計及日常事務管理工作；

　　5.負責人員轉證辦理入離職手續，以及轉證后人員社保購買以申辦。

　　6.策劃精神文化，員工活動策劃方案組織以落實。

　　7.負責辦公室公共環境、辦公設備、固定資產和消防安全的管理維護。

　　8.分部辦事處各種費用交納轉存總部管理，以及市場部貨款回款金額記錄，核對往來管賬理。

　　9.辦公用品采購管理，員工福利分放管理，以及日常各種出貨單據打印及審核。

　　10.員工關系管理以各部門協調工作。

　　離職原因：公司分部發展空間有限

　　XX公司（20xx-XX～20xx-XX）

　　公司性質：私營企業行業類別：快速消費品

　　擔任職位：訂單部專員崗位類別：高級文員

　　工作描述：主要工作內容負責：接銷售訂單根據客戶要求下單,2.跟蹤電匯首批訂貨款，落實款項及時通知財務確認后：下達倉庫配發貨品，安排并告知客戶發貨到達日期及售后跟進工作

　　3.處理因質量問題產生的退貨流程，查明退貨原因按退貨流程進行退貨處理。

　　4.登記每月出庫訂單數據，編制訂單出庫報表。

　　離職原因：想回東莞生活

　　技能專長

　　專業職稱：沒考

　　計算機水平：初級

　　計算機詳細技能：熟悉電腦基本操作，熟悉OA辦公軟件以及電腦辦公軟件WORD EXECL

　　技能專長：熟悉人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、人際關系管理等模塊體系建立、等工作內容，對人力資源管理有較強的管理潛能，有洞察力，親和力善以人溝通。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：一般口語一般

　　英語：一般

　　求職意向

　　發展方向：接近三年的人事行政主管職位，培養了我對人力資源管理的感敏度以及對6大模塊的.高度認識，同時也讓我明白了人力資源管理的重要性以及人員流失對企業的嚴重性，本人性格溫訓，熟悉人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、人際關系管理等模塊體系建立、等工作內容。希望能從事人力資源以及人事行政工作。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：上進好學對工作有熱情，溝通能力表達能力強富有親和力。

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