旅游管理大專簡歷

時間：2024-09-21 05:11:40 旅游管理我要投稿

2017旅游管理大專簡歷范文

　　個人簡歷一般都是提前編寫好的，在投遞之前需要對所投遞的企業(yè)進行了解，可以從網(wǎng)絡(luò)上獲得目標(biāo)企業(yè)公司的相關(guān)資料。然后在針對企業(yè)的招聘信息以及求職目標(biāo)崗位來做出相應(yīng)的修改，讓你的個人簡歷根據(jù)有針對性后再投遞出去。

2017旅游管理大專簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　年齡： 23歲民族：漢族

　　工作經(jīng)驗： 2年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)

　　身高： CM 戶口：浙江溫州樂清市

　　自我評價

　　工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致，本人性格平易近人，有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。人際關(guān)系良好，會用百分百的精力和熱情投入到工作中。

　　求職意向

　　希望崗位：公司文職類-文員　行政/人事類-人事文員　行政/人事類-行政文員

　　尋求職位：行政專員/助理/文員

　　希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)

　　期望工資： 3000 /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工作經(jīng) 歷

　　▌2015-10--2016-05：臺州君道資產(chǎn)管理有限公司

　　所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/銷售助理

　　職位名稱：銷售助理兼人事

　　職位描述：根據(jù)業(yè)務(wù)員交的單子整理客戶資料和客戶溝通，和銀行、各個渠道交接人員對接處理細(xì)節(jié)問題，幫助業(yè)務(wù)員接客戶;協(xié)助公司進行人員的面試招聘工作。處理日常的行政工作

　　離職原因：公司關(guān)閉

　　▌2014-04--2015-05：寧波凱洲皇冠假日酒店

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(國有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員

　　職位名稱：行政接待員

　　職位描述：為行政樓層客人提供入住和退房的便捷服務(wù) ，為客人的會議、商務(wù)、休閑等活動提供細(xì)致服務(wù)，主要接待白金卡客人，和外國客人保持良好的交流溝通。給客人提供訂車票，飛機票等服務(wù)并接聽客人的電話。文件的復(fù)印、打印、掃描、傳真、運用辦公室軟件進行文字輸入編輯等日常工作表格的整理記錄

　　教育經(jīng) 歷

　　2012-09--2015-06 浙江國際海運職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育類/旅游管理大專

　　技能專長

　　語言能力：英語：一般;　中文普通話：良好

　　計算機能力：全國計算機等級考試一級

　　其它相關(guān)技能：

　　無

　　拓展閱讀：編寫個人簡歷如何讓用人單位信任、認(rèn)可

　　什么樣的個人簡歷更容易獲得面試的機會?首先要知道企業(yè)公司是如何來篩選個人簡歷，其次還要知道什么樣的個人簡歷更能讓用人單位信任、認(rèn)可，被認(rèn)可后能獲得面試機會。

　　一、用詞數(shù)字化

　　求職者所寫個人簡歷不僅要能充分的體現(xiàn)出自己的求職優(yōu)勢，以自己正面的一方來展現(xiàn)給招聘官，更重要的是讓對方信服。你寫的簡歷再漂亮卻不能讓對方信服有什么用呢?在用詞上要用數(shù)字來描寫表達(dá)，比如說“在工作中完成90%的任務(wù)指標(biāo)”與“在工作中完成大量的工作”，哪種更有說服力呢?自然是帶有數(shù)字的描述更可信一些。

　　二、用詞要具體化

　　有不少求職者所編寫個人簡歷總是喜歡使用“一些”、“很多”、“有時候”，這種不是很確定的描寫詞語。要知道在個人簡歷中一旦你不確定了，那用人單位的的招聘官就更不確定了，原本是重要優(yōu)勢的可能就變成了無足輕重的一點。在描述自己的技能、實力、工作成就的時候，要注意使用具體化的詞語，例如“在白金五星級酒店三年工作經(jīng)驗”比之“在大酒店多年工作經(jīng)驗”的描述效果要好。

　　三、表達(dá)要精確化

　　在眾多的個人簡歷中會有一些人因為自身的競爭力不足，而編寫一些本不屬于自己的成就，用人單位在篩選人才的時候如何來判斷其真假呢?大多就是看其描寫是否精確，求職者要想個人簡歷得到對方的信任，在用詞表達(dá)方面的要非常精確，例如精確到某一天、某一具體的細(xì)節(jié)成就。

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