工藝制造經理個人簡歷

時間：2024-07-30 02:36:17 個人簡歷范文我要投稿

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工藝制造經理個人簡歷范文

　　在個人簡歷中最為明顯的一部分就是個人能力的介紹，在個人能力上包括有兩大類型，一種是硬實力，像是一些專業技能，如計算機的使用、各種軟件操作、英語能力等等這些都是硬技能。另一種就是軟技能，現實領導能力、溝通能力之類。通過這些能力的介紹，則可以讓招聘方了解自己的可以在企業中所所哪些工作。

工藝制造經理個人簡歷范文

　　在求職的簡歷中，其個人的社會經歷，像是一些社會活動以及工作經歷等等，這些信息都是企業在招聘上所必須的。體現在個人簡歷中，所能夠起到的作用就是可以讓對方看出自己的持之以恒的工作潛力，對于所有的用人單位來說，長久的工作潛力才是所需要的人才。

　　現在很多企業中的人才競爭都是依靠的綜合實力，那么企業所招聘的人才也是需要有全面型的人才。通過個人簡歷中有關個人的性格描述，以及所就有的知識信息就可以體現出個人的知識結構。從而也就能夠通過個人簡歷來體現出自己的應聘實力。

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　　個人信息

　　姓名： yjbys

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：四川-內江年齡： 32

　　現所在地：廣東-深圳身高： 175cm

　　希望地區：廣東、四川

　　希望崗位：工業/工廠類-工程經理/主管

　　工業/工廠類-IE/工業工程師

　　工業/工廠類-工藝工程師

　　工業/工廠類-新產品導入工程師

　　工業/工廠類-生產經理/主管

　　尋求職位： PIE 經理/主管、 Lean經理/主管、工藝制造經理/主管

　　教育經歷

　　2002-09 ～ 2006-07 西華大學工業工程本科

　　培訓經歷

　　2012-10 ～ 2012-11 艾默生管理過程培訓管理過程培訓

　　2011-04 ～ 2011-05 艾默生 MSA培訓

　　2009-08 ～ 2009-09 美泰預訂標準時間法培訓預訂標準時間法培訓證書

　　2007-09 ～ 2007-10 麥康企管物流供應鏈管理

　　2007-06 ～ 2007-07 蔣震基金生產計劃

　　2007-03 ～ 2007-04 蔣震基金價值流分析

　　2006-11 ～ 2006-12 富士康精益生產

　　**公司 (2010-06 ～至今)

　　公司性質：外資企業行業類別：通訊、電信、網絡設備

　　擔任職位： PIE高級工程師崗位類別： IE/工業工程師

　　工作描述：主要工作業績：

　　1.NPI新產品(EVT-DVT-PVT階段)導入;

　　(1)組織召開KICK-OFF會議，成立新項目小組;

　　(2)收集整理工藝文件、圖紙、產品樣板;

　　(3)設計生產工裝夾具，提供相關工藝設備;

　　(4)編制作業指導書，制定標準工時，制定工藝流程;

　　(5)新產品的DFMEA和PFMEA的分析及提出解決措施;

　　(6)收集整理新產品試產問題并提交給研發部門;

　　(7)生產輔料的評估與用量更新;

　　(8)主導BOM的檢查核對及順利導入生產;

　　(9)工程文件變更(ECO、ECN、BOM、DWG)的跟進,協調相關部門及時執行;

　　2.生產問題和不良作業的解析及對策, 品質不良問題分析和對策。

　　3.工程文件變更(ECO、ECN、BOM、DWG)的跟進,協調相關部門及時執行。

　　4.生產線的平衡分析與改善，生產線的排拉安排及人力規劃。

　　5.生產流程的優化與改進，生產效率的提升和制造成本的改善。

　　6.根據客戶訂單，協調相關部門進行產能擴充計劃。

　　7.優化產品標準時，降低制造成本。

　　8.規劃生產線和物料區，產線合理布局，促使流程順暢，滿足生產和符合消防安全要求。

　　9.執行和推廣精益生產。

　　10.主導新技術新工藝應用。

　　11.導入低成本輔助材料。

　　12.程序文件和通用標準更新。

　　13.提供技術援助和指導工程師解決日常生產問題。

　　14.協助上司進行新項目的開發、評估、執行。

　　15.參與QCC活動，統籌QCC小組成員進行工廠各個環節進行改善。

　　16.組織team定期對定制電源進行改善，開展六西格瑪專案。

　　17.深入了解電源行業IPC-A-610E標準，電源行業工藝制程等。

　　**公司 (2008-08 ～ 2010-06)

　　公司性質：外資企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： PIE Engineer 崗位類別： IE/工業工程師

　　工作描述：主要工作業績:

　　1. 新產品導入:新產品從EP-PP-PS過程中,WI的制作,標準工時的制定,工裝夾具的設計制作,工位的設計，產線的排拉(單件流),生產線的平衡,制程改善,生產效率提升,以及不良品的分析、追蹤、解決及預防措施;同結構工程師一起參與對新產品的結構設計及工藝流程開發，同電子工程師一起參與新產品的功能開發及不良品的預防措施，同品質工程師一起參與新產品品質檢測標準化流程制定，評估新產品的直接及間接生產物料的適用性，提供新產品的輔助物料的用量標準，目前已導入新產品11個。

　　2.量產產品維護：對量產產品不斷進行制程及人力優化，對工位進行重排簡化合并，導入自動化及半自動化的新工藝設備，對工裝夾具的不斷優化設計，培訓指導員工操作及識別浪費，產品異常處理等; 目前已負責老產品15個，通過不斷的制程優化改善，所有產品效率均到90%，同時不斷對人力進行優化節約了5%~10%的人力成本。

　　3.廠房生產線規劃設計:團隊協作對傳統流水型拉的設計改造,將傳統流水型拉演變成U型拉和微型拉，同供應商一起開發適合大型新產品的拉式生產線，同時獨立承擔對單元式旋轉小拉的設計，已成功開發出單元式小拉并投產;SMT和COB廠房的Layout，通過對C2車間的規劃，將SMT和COB由B6搬遷到C2。目前，已開發出多條新的生產線，并對多個車間進行物流規劃。

　　**公司 (2006-07 ～ 2008-08)

　　公司性質：外資企業行業類別：計算機硬件

　　擔任職位： IE Engineer 崗位類別： IE/工業工程師

　　工作描述：主要工作業績：

　　(1)現場工程：A客戶、S客戶、B客戶、H客戶、L客戶等液晶顯示器從新產品導入到量產(DVT-PVT-MVT-MP)過程中的SOP編制、現場作業指導、生產線平衡、制程改善、工裝治具設計等，以及日常生產維護(TPM)，現場5S管理，生產看板管理，生產力分析，設備評估，價值流分析等一系列工作，已帶新機種12個，量產機種16個，其中A客戶機種制程改善UPH一次性提升30%，線體導入自動掃描儀、自動托盤、自動插拔治具效率提升35%;

　　(2)廠房線體的規劃設計：負責廠房線體的整體與局部規劃、施工安裝、搬遷計劃以及周邊辦公區域的規劃等，其中N4~N5線體優化設計一次性節約RMB294萬元(團隊合作)，N 1~N3線體升降機改善一次性節約RMB60萬元(團隊合作);

　　(3)LCD組裝新廠投資計劃書的編列、送審，主要負責新線體、測試設備、治工具、周邊辦公設備、運輸暫存設備、品管檢測設備等預算編列;

　　(4)MNT新廠成本系統建立、工廠每天生產成本的核算、日(周、月)工費的橫向縱向對比、差異分析及解決方法、標準成本的建立與維護、新機種報價;

　　(5)廠級KPI(關鍵績效指標)的制作、跟進、匯總、報告;

　　已完成如下項目：1.LCD組裝廠投資預算2.LCD組裝廠成本系統建立3.LCD組裝廠人因工程推廣4.自動化與半自動化導入5.產能&設備需求評估

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：高校非計算機專業二級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長： 1.熟練運用各種辦公軟件,包括:Excel,Powerpoint,Word,AutoCAD,Pro/E,Photoshop

　　2.會計

　　語言能力