前臺接待文員求職簡歷表格

時間：2024-06-27 12:57:11 求職簡歷表格我要投稿

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前臺接待文員求職簡歷表格

　　一些求職者會把簡歷寫的非常簡單，只留下基本信息，他們覺得HR因為沒有了解到自己更多的內容，從而會通知其面談，已增加面試和就業(yè)的機會。這種做法效果會如何呢?

　　HR篩選簡歷的標準是匹配著企業(yè)發(fā)布的崗位要求，并對照求職者簡歷中的經(jīng)歷去篩選，匹配度越高，說明此人更適合本崗位，被通知面試的可能性才越大。HR一定不會把時間浪費在未知的求職者身上，所以，故意把簡歷寫簡單的求職者，想法有些異想天開，如果本身資歷尚淺，必然會錯失很多就業(yè)機會。

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姓名：	yjbys	性別：
出生年月：	***	聯(lián)系電話：	***
學歷：		專業(yè)：
工作經(jīng)驗：		民族：	漢
畢業(yè)學校：	***
住址：	***
電子信箱：	www.ruiwen.com/jianli

自我簡介：

1.較強的領悟能力
2.善于合作工作認真負責有耐心
3.為人和善謙虛踏實積極進取

求職意向：

目標職位：	全職
目標行業(yè)：
期望薪資：	面議
期望地區(qū)：	***
到崗時間：	1周內

工作經(jīng)歷：

20xx	最近的公司名稱保密預訂員
	職責和業(yè)績： 1. 向客人提供問詢服務。 2. 為客人預訂房間，銷售酒店客房。 3.維護網(wǎng)絡，保證網(wǎng)絡訂房的正常運轉。
200x—200x	***酒店人事專員
	職責和業(yè)績： 1.部門消耗品的申購與領用，部門員工考勤的制作 2.部門規(guī)章制度的建立，員工崗位職責的起草 3.協(xié)助酒店各部門員工的招聘工作及每季度實習生的招聘工作 4. 熟練使用辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡 5.收集并統(tǒng)計數(shù)據(jù)，制作酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)報表向個部門總監(jiān)及總經(jīng)理匯報 6. 負責各個部門員工的工作質量檢查工作 7. 處理客人投訴，協(xié)調本部門與其他部門之間的關系 8. 制定培訓計劃，組織員工進行入職培訓及崗位技能提升培訓.
200x—200x	***酒店前臺接待文員
	職責和業(yè)績： 1.負責員工招聘工作，制定員工培訓計劃，組織員工培訓。 2. 回答客人問詢及處理基本投訴 3. 辦理客人的入住與離店手續(xù) 4. 熟練操作辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡

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