促銷主任個人簡歷表格
在個人簡歷首先要看的，能看的就是應聘者的技能。技能的部分一般體現在教學經歷的專業學習上、工作經歷上、個人的興趣愛好上、專業特長上，還有最后的自我評價上。你具備怎樣的能力，怎樣的技能在個人簡歷就能全面的體現出來。
雇主從個人簡歷上也能夠看出一個人的求職態度，求職的態度基本上就能夠體現一個人的工作態度。如果態度不好，目標公司也會非常慎重的考慮能不能錄用，而如果職位的競爭非常激烈，那么態度不端正的基本上就可以pass了。
求職不是盲目求職，個人簡歷也是要有所針對性，因為招聘方所想要招聘的人才，也是有一定的資質限定。比如說，某大企業招聘部門經理，如果應聘者的個人簡歷上，沒有人格的工作經驗，難么顯然就不具備錄用的資質。
從個人簡歷上也雇主也能很容易的看出一個人資信，所謂資信也就是個人的信用問題，從個人檔案以及相關的一些工作經歷中就能看出來。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
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出生年月： |
*** |
聯系電話： |
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學 歷： |
本科 |
專 業： |
電子商務 |
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工作經驗： |
6年 |
民 族： |
漢 |
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畢業學校： |
***大學 |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
六年零售市場及市場行銷工作經驗；
其中四年在外企從事Trade Marketing相關工作,對零售管理、銷售管理、市場行銷、品牌推廣等方面有豐富的工作經驗, 能適應經常性出差工作。 |
求職意向：
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目標職位： |
銷售類 | 市場·公關·媒介類 |
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目標行業： |
快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等) | 家電業 | 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務) | 制藥·生物工程 | 計算機硬件·網絡設備 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區： |
*** |
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到崗時間： |
1周以內 |
工作經歷：
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2010.3-至今 |
***國際有限公司***分公司
市場行銷主管
職責和業績：
1.根據分公司整體發展戰略，全面負責分公司營銷計劃的制定與分解，提出年度營銷預算。
2.審核各渠道及各區域市場的市場細分、產品定價、品牌策略、重大促銷活動等重要的營銷活動，并監督實施。
3.領導并監督分公司營銷計劃的執行，確保銷售目標達成。
4.確保各渠道及各區域市場活動費用的合理有效使用。
5.對各渠道、各區域的市場活動效果開展定期評估，達到指導下一期市場活動更好開展的目標。
6.及時掌握市場信息，重點關注競爭對手市場動向和競品信息，分析市場，定期提交制作市場分析報告
7.負責銷售團隊管理；評估、指導和發展下屬；團隊的培訓和激勵；人員的優化配置。 |
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2008.10-2010.2 |
***有限公司
南區促銷主任
職責和業績：
1.協助公司總部規劃年度市場營銷計劃及營銷費用計劃，并跟蹤費用使用情況提交相關ROI分析報告；
2.協助公司總部策劃和執行各類市場營銷活動方案,編制及提交市場營銷活動的相關報告并做分析報告；
3.全國渠道通路行銷管理，促銷及公關活動管理及品類發展管理，并管理區域內渠道促銷活動的有效執行；
4.負責區域內通路促銷活動的費用管理及報銷管理，促銷人員培訓、管理及考核，POSM制作及管理；
5.負責區域內市場調研及相關信息的收集匯總，提供相應的市場及渠道信息分析，并給予渠道建設性意見；
6.負責向區域內各省區提供相關支持，銷售計劃制定支持，渠道數據及特性分析，促銷活動評估和總結分析；
7.與公司內部各管理部門、省區銷售部門及各渠道經銷商保持密切溝通與協調工作。 |
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2006.10-2008.10 |
中國***有限公司***分公司
零售渠道市場主管
職責和業績：
1.制定區域市場年度/季度銷售計劃，經過審批后執行，定期跟進和反饋銷售計劃執行情況，并做相關數據分析；
2.區域TM費用管理（Local Funding、MDF等）以及促銷活動的提議、執行以及ROI管理，協助提升終端的零售市場；
3.協助市場銷售人員制定區域內市場活動；監督市場推廣活動在當地的嚴格執行、反饋活動分析及改進建議；
4.搜集競品市場活動的進展及產品信息情況等，并作出量化評估分析，做出有針對性的店面零售培訓工作；
5.終端促銷人員、促銷督導團隊的招聘、激勵、培訓、日常管理以及區域人員費用管理、ROI跟蹤分析；
6.零售店面裝修、終端Roadshow活動的計劃、執行和費用管理，并對活動效果進行評估，作出相應的總結分析建議；
7.零售店面形象/產品陳列的管理，提升零售端良好的店面形象；店面物資的發放/庫存管理以及當地庫房的管理；
8.與當地電腦賣場和代理商保持良好的關系，協調鋪位資源，和銷售團隊一起建立合理的店面布局及其他日常工作。 |
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2004.10-2006.10 |
***電器股份有限公司
零售市場專員
職責和業績：
1.執行總部產品市場推廣活動，協助大區制定品牌市場推廣策略，申請區域市場行銷活動；
2.執行總部、區域市場部的區域促銷活動，反饋跟蹤活動信息、總結促銷活動結案；
3.檢核總結區域市場費用使用情況，完成市場銷售數據匯總分析，完善相關報表工作；
4.招聘、培訓、考核促銷人員，推進產品終端現場的陳列規范和日常工作檢查；
5.負責廣宣品、促銷品的制作與管理、使用，收集竟品市場信息，并及時反饋總部；
6.協助區域內的銷售管理工作，達成區域銷售目標，制定和執行所負責區域的促銷計劃。 |
教育培訓：
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2000.9-2004.7 |
***大學
本科
專業：
電子商務 |
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