3秒鐘教你抓住HR的眼球
一、簡歷撰寫篇
1.簡歷的必備要素
封面；求職信；個人信息；教育背景；實習經(jīng)歷；個人評價；興趣愛好；照片；榮譽證書；資格證書
2.撰寫簡歷的原則
短小精悍：一頁紙
層次清晰：善用分號、逗號、句號和換行
具有針對性：根據(jù)崗位調(diào)整簡歷
有效的工作或?qū)嵙暯?jīng)驗
3.HR篩選簡歷的原則
崗位的`期望：如專業(yè)背景、職業(yè)技能、工作經(jīng)驗、學習成績等
應聘者的期望：如求職意向、居住地、求職地、期望薪資、可到崗時間等
4.抓住HR眼球的點晴之筆
注意任職要求中的量化指標：如每周出勤3天、大學英語六級500分以上；
注意優(yōu)先錄用條件：如活躍滬友優(yōu)先；
注意體現(xiàn)自己的業(yè)績和表現(xiàn)：如每天接待客戶30人等；
注意排版、字體和行距；
注意簡歷投遞方式。
5.示范簡歷分析
二、簡歷投遞篇
投遞流程：職業(yè)規(guī)劃—了解職位需求—調(diào)整簡歷—投遞—記錄并跟進
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