中文簡歷格式

　　如果求職者要憑借求職簡歷獲得面試機會，就需要在選擇個人簡歷模板上格外慎重，當然也不能夠忽略簡歷內容的編寫形式。以下是中文電子版個人簡歷模板下載word格式，以供參考！

　　我們在求職的過程中，都會經歷從個人簡歷的投遞，到被企業通知進行面試的過程。我們在面試的過程中，也不可避免的會遇到一些問題，比如面試官會提一些很奇怪的問題，這些隨機性的，面試官之所以會提出一些如此奇葩的問題，其實也是對于求職者能力的一種考察，每一位求職者在職業能力上都是不同的，而我們進行的筆試畢竟是一些死的知識，而我們在面試時，面試官需要考察的其實都是一些靈活性比較強的知識。　　

　　1、如何避免在求職過程中的緊張情緒

　　在面試之前，我們要做好充分的準備，求職者需要注意的問題也有很多，很多人在求職的過程中夠會感到緊張，這種緊張的狀態如果持續下去，并不是一件好事情。求職者如何來避免自己在面試過程中的緊張呢？首先你可以選擇在面試之前調節自己的`情緒，深呼吸，讓自己的情緒保持在一個健康的狀態，這個其實一個很好的方式。很多求職者認為自己能夠獲得面試的機會很不容易，所以對待面試就會變得很重視，緊張也就在所難免。

　　在面試之前，也必須在服裝上下功夫，得體的著裝能夠為你的面試加分，在穿著方面，最好可以選擇那些西裝，黑色是永遠經典的顏色，所以如果你不知道自己應該穿什么的話，可以選擇黑色的西裝，如果是女孩子可以穿著高跟鞋和裙子，總體而言，在求職過程中穿著的衣服，應該盡量的保守一些。

　　1、標題

　　求職信的標題通常只有文種名稱，即在第一行中間寫上“求職信”三個字。

　　2、稱謂

　　稱謂是對受信人的稱呼，寫在第一行，要頂格寫受信者單位名稱或個人姓名。單位名稱后可加“負責同志”;個人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。在稱謂后寫冒號。

　　求職信不同于一般私人書信，受信人未曾見過面，所以稱謂要恰當，鄭重其事。

　　3、正文

　　正文要另起一行，空兩格開始寫求職信的內容。正文內容較多，要分段寫。

　　第一，寫求職的原因。

　　首先簡要介紹求職者的自然情況如：姓名、年齡、性別等。接著要直截了當地說明從何渠道得到有關信息以及寫此信的目的。如：“我叫李民，現年22歲，男。是一名財會專業的大學本科畢業生。從報上我看到貴公司招聘一名專職會計人員的消息，不勝喜悅，以本人的水平和能力，我不揣冒昧地毛遂自薦，相信貴公司定會慧眼識人，會使我有幸成為貴公司的一名會計人員。”這段是正文的開端，也是求職的開始，介紹有關情況要簡明扼要，對所求的職務，態度要明朗。而且要吸引受信者有興趣將你的信讀下去，因此開頭要有吸引力。

　　第二，寫對所謀求的職務的看法以及對自己的能力要作出客觀公允的評價，這是求職的關鍵。

　　要著重介紹自己應聘的有利條件，要特別突出自己的優勢和“閃光點”，以使對方信服。如：

　　“我于1996年7月畢業于東北財經學院財會專業。畢業成績優秀，在省級會計大獎賽中，獲得‘能手’嘉獎(見附件)，在海南金融雜志上發表過多篇學術論文(見附件)。我在有關材料上看到過關于貴公司的情況介紹，我喜歡貴公司的工作環境，欽佩貴公司的敬業精神，又很贊賞貴公司在經營、管理上的一整套的切實可行的規章制度。這些均體現了在當前改革開放的經濟大潮中，貴公司的超前意識。我十分愿意到這樣的環境中去艱苦拼搏;更愿為貴公司貢獻我的學識和力量。我相信，經過努力，我會做好我的工作的”。寫這段內容，語言要中肯，恰到好處;態度要謙虛誠懇，不卑不亢。達到見字如見其人的效果。要給受信者留下深刻印象，進而相信求職者有能力勝任此項工作。這段文字要有說服力。

個人信息

姓名 戶籍地址 原籍地址 婚姻狀況 教育程度

性別 出生年月 所在地 工作年限 是否全日

自我評價

優勢 劣勢

工作經歷

年 月 –年 月 公司描述 公司性質 人員規模 公司行業 職務 所在地區 所在部門 匯報對象 下屬人數 工作職責

工作業績

教育經歷

年 月 – 年 月 最高教育至低填寫

專業 學歷 是否統招

培訓經歷

年 月 – 年 月

培訓課程 培訓機構 培訓證書

有/無

語言能力

英 語 其他語言

聽說

1 / 2

讀寫

項目經歷

年 月 – 年 月 項目一名稱 所在公司

項目職務

項目描述

項目職責

項目業績

2 / 2

　　標準的求職簡歷主要由四個基本內容部分組成： 
　　1.基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯系方式等。　　
　　2.教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷，學校，專業，主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。
    　3.工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱，職務，就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責，工作性質等，此為求職簡歷的精髓部分。
        4.其他：個人特長及愛好，其他技能，專業團體，著述，證明人等。
　　求職簡歷格式主要有兩種：
　　通用式：
　　適用于初涉職場的求職者。主要是按照時間順序來排列。在教育背景和工作經歷部分的內容按照先后順序羅列，不要遺漏。畢業生求職的簡歷多為通用型，如果沒有工作經歷，可以將此部分改為實習經歷。通用式簡歷的適用范圍不受所申請職位的'限制。缺點是針對性不強。
　　功能式：
　　適用于行業/職業經驗豐富的求職者。在簡歷開頭即表明求職目標。簡歷強調那些能夠滿足目標雇主需要的技能、能力和資質。簡歷內容的定位應當盡可能地貼近于滿足職位的要求。簡歷內容以工作業績為重點，圍繞求職目標展開。一般在"工作經歷"中加入"工作業績"一欄，詳細說明申請該職位的經驗，背景及其他優勢條件，比如參與/領導過什么項目，擔任何種職位，與什么公司/單位進行過合作，解決什么問題，取得什么業績，獲得何種獎勵等。
　　功能式簡歷針對性強，是在某一行業擁有比較豐富經驗的求職者在申請自己熟悉的工作職位時使用的簡歷格式。功能式簡歷的使用有局限性，不可用于其他行業/職位的求職。如果求職者從事過多種職業在其 "工作經歷"部分也可以按照所從事過職業的類別進行分類，而不是單純按照時間順序。此為所謂的歸類/功能式簡歷。

　　【概念解說】

　　簡歷，也叫履歷，它是求職者向用人單位介紹其資格、職位、教育和工作經歷等情況的文書，它是求職和人才流動的重要文書，它是求職者爭取進一步面試的機會，求職簡歷概要 范文。

　　【格式內容】

　　中文簡歷的格式內容包括以下4部分：

　　1. 個人資料。包括求職者的年齡、性別、身高、民族、出生地、婚姻狀況、住 址等。

　　2. 教育情況。一般只寫大專（中專）以上的教育情況。中學的教育狀況一般不要寫上。

　　3. 工作經歷。一般按照時間順序寫上工作經歷。

　　4. 重大成果或者著作、特長。展現你的成功項目或出版的著作等。

　　* 注意：向企業求職，一般不要寫上"政治面貌"、"家庭情況"、"組織意見"等 。這些對求職用處不大，甚至有障礙。

　　求職自薦信

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　感謝您在百忙之中審閱我的求職信！

　　這個月以來，我的心一直像小鹿一樣跳個不停，外面洶涌來的招聘信息讓我心動。我爸爸是一名鄉村教師，我舅舅是一名中學教師。長期的熏陶，幼小的我便憧憬能成為一名優秀的教師，站在講臺上激揚文字……今天我懷著激動的心情向您毛遂自薦！我叫范如歌，是北京師范大學20xx屆英語教育專業的本科畢業生，自薦信《求職簡歷概要 范文》。

　　我酷愛讀書，特別是文史類，大部分中外名著（中英文版）都看過。這些書對我大有裨益：陶冶性情，豐富知識，開闊視野。這對我的教學工作大有幫助。

　　英文簡歷按照中文簡歷寫，準會被人罵“傻瓜”。英文簡歷是進入外企的“敲門磚”，人家全憑你簡歷上寥寥數語判斷你的能力，所以，你一定不能馬虎。

　　一、千萬別啰啰唆唆

　　語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。

　　二、千萬別搞錯順序

　　包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景（education），必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的.時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次（學歷）寫起，至于低至何時，則無一定之規，可根據個人實際情況安排。

　　三、切記把“技能”寫清楚

　　在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規則，即從當前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節放在工作經歷中，這樣會填補工作經驗少的缺陷。例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。

　　四、切記列舉所獲獎勵和發表的作品

簡歷有哪些格式，請聽應屆畢業生簡歷頻道的講解

一、時序型格式
如果你有無可挑剔的工作經歷并且你的將來與你的過去聯系緊密，那么你可以考慮使用時序型格式。
有許多職業指導和招聘的專家認定時序型格式是簡歷格式的當然選擇，因為這種格式能夠演示出持續和向上的職業成長全過程。它是通過強調工作經歷實現這一點的。時序型格式以漸進的順序羅列你曾就職的職位，以最近的職位開始，然后再回溯。區分時序型格式與其它類型格式的一個特點是在羅列出的每一項職位下，你要說明你的 1）責任，2）該職位所需要的技能，以及最關鍵的 3）突出的成就。關注的焦點在于時間、工作持續期、成長與進步以及成就。

二、功能型格式
如果你屬于下列情況之一：你是一個學生、或者你是在長期未工作以后再重新就業、或者你改變職業、或者你在短期內從事過很多工作、或者你有就業記錄空白、或者你有其它不宜使用時序型或綜合型格式的工作經歷，那么你應該使用功能型格式。
功能型格式在簡歷的一開始就強調技能、能力、資信、資質以及成就，但是并不把這些內容與某個特定雇主聯系在一起。職務、在職時間和工作經歷不作為重點以便突出強化你個人的資質。這種類型的格式關注的焦點完全在于你所做的事情，而不在于這些事情是什么時候和什么地方做的。
功能型格式的問題在于一些招聘人員不喜歡它。人們似乎默認這種類型的格式是為那些存在問題的求職者所用的：頻繁跳槽者、大齡工人、改變職業者、有就業記錄空白或者存在學術性技能缺陷的人以及經驗不足者。一些招聘人員認為如果你沒有以時序方式列出你的工作經歷，那么其中必有原因而且這種原因值得深究。

　　求職意向; ________________

　　姓名: ________________ 性別: ________

　　出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________

　　畢業院校: _______________ 專業: ____________________

　　電子郵件: _______________ 傳呼: ____________________

　　聯系電話: _______________

　　通信地址: _______________ 郵編: ____________________

　　教育背景:

　　____年-- ____年 ___________ 大學 __________專業(請依個人情況酌情增減)

　　主修課程:

　　________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯系我)

　　論文情況:

　　____________________________________________________(注:請注明是否已發表)

　　英語水平:

　　* 基本技能:聽、說、讀、寫能力

　　* 標準測試: 國家四、六級;TOEFL;GRE.....

　　計算機水平:編程、操作應用系統、網絡、數據庫......(請依個人情況酌情增減)

　　獲獎情況:

　　________________ 、________________、________________ (請依個人情況酌情增減)

　　標準的求職簡歷主要由四個基本內容部分組成： 
　　1.基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯系方式等。　　
　　2.教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷，學校，專業，主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。
    　3.工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱，職務，就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責，工作性質等，此為求職簡歷的精髓部分。
        4.其他：個人特長及愛好，其他技能，專業團體，著述，證明人等。
　　求職簡歷格式主要有兩種：
　　通用式：
　　適用于初涉職場的求職者。主要是按照時間順序來排列。在教育背景和工作經歷部分的內容按照先后順序羅列，不要遺漏。畢業生求職的簡歷多為通用型，如果沒有工作經歷，可以將此部分改為實習經歷。通用式簡歷的適用范圍不受所申請職位的限制。缺點是針對性不強。
　　功能式：
　　適用于行業/職業經驗豐富的求職者。在簡歷開頭即表明求職目標。簡歷強調那些能夠滿足目標雇主需要的技能、能力和資質。簡歷內容的`定位應當盡可能地貼近于滿足職位的要求。簡歷內容以工作業績為重點，圍繞求職目標展開。一般在"工作經歷"中加入"工作業績"一欄，詳細說明申請該職位的經驗，背景及其他優勢條件，比如參與/領導過什么項目，擔任何種職位，與什么公司/單位進行過合作，解決什么問題，取得什么業績，獲得何種獎勵等。
　　功能式簡歷針對性強，是在某一行業擁有比較豐富經驗的求職者在申請自己熟悉的工作職位時使用的簡歷格式。功能式簡歷的使用有局限性，不可用于其他行業/職位的求職。如果求職者從事過多種職業在其 "工作經歷"部分也可以按照所從事過職業的類別進行分類，而不是單純按照時間順序。此為所謂的歸類/功能式簡歷。