職業(yè)技能傾向測試

　　霍蘭德職業(yè)傾向測試的網(wǎng)址是什么呢?下面是YJBYS小編為大家收集的關于霍蘭德職業(yè)傾向測試官方的網(wǎng)站，歡迎大家點擊進行測試！

　　約翰·霍蘭德(John Holland)是美國約翰·霍普金斯大學心理學教授。他于1959年提出了具有廣泛社會影響的職業(yè)興趣理論。他認為人的人格類型、興趣與職業(yè)密切相關。興趣是人們活動的巨大動力，具有職業(yè)興趣的職業(yè)可以提高人們的積極性，促使人們積極地、愉快地從事該職業(yè)。且職業(yè)興趣與人格之間存在很高的相關性。 職業(yè)類型沒有好壞，請根據(jù)第一感覺，不假思索迅速答題。

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　　測試你的性格優(yōu)點和職業(yè)選擇

　　一個人能否成功,關鍵在于能否準確識別并全力發(fā)揮其性格優(yōu)勢與天賦。性格是一把能開啟你成功之門的鑰匙。只有識別和接受自身的性格和天賦,尋找到適合發(fā)揮自身性格和天賦的職業(yè),持續(xù)地使用它們,并堅持下去,才有可能獲得成功。因此,職業(yè)或崗位的選擇是否與自身的性格相吻合,直接關系到人生事業(yè)的成敗。

　　問題:如果你家中養(yǎng)了只寵物狗狗,最擔心它出現(xiàn)以下哪種狀況?

　　A.晚上叫聲吵到鄰居

　　B.偷跑,不再回來

　　C.到處大小便

　　D.生病

　　選好了嗎?讓我們趕快來看看吧!

　　A.晚上叫聲吵到鄰居

　　追求華麗富裕變化的事物是你的個性特點,天生樂觀總是掛著笑容的你,最喜歡與人接觸。

　　如果讓你安靜的在一個地方呆著,肯定會把你逼成精神分裂,所以一般人認為很好的工作像公務員之類并不會讓你感到滿意。你想做的事那些只有自己才能做的事情,即使有人覺得你過于八面玲瓏,你也不會在意,所以服務業(yè)、演藝類的行業(yè)比較適合你。

　　1、職業(yè)興趣分析

　　為了進一步認清我屬于何種類型的人，初步確定個人今后未來數(shù)年內(nèi)更適宜從事的工作崗位究竟是什么，我選擇了霍蘭德職業(yè)傾向測驗量表，并對其中的相關內(nèi)容進行了認真的填答，從而初步得出了自己的未來職業(yè)取向。以下為測驗的結(jié)果：

　　心目中的理想職業(yè)：公務員、科技工作者、

　　感興趣的職業(yè)活動排序：R型、I型、S型、E型、A型、C型

　　由此可知，我的職業(yè)興趣類型為RIS。

　　2、職業(yè)能力傾向分析

　　霍蘭德職業(yè)傾向測驗量表的結(jié)果還表明，我所擅長或勝任的活動的順序為：R型、S型、I型、E型、C型、A型。

　　由此可知，我的職業(yè)能力傾向類型為RSI。

　　職業(yè)興趣分析和職業(yè)能力傾向分析的結(jié)果表明，我對R(實際型)的工作充滿興趣，也有這方面的能力。R(實際型)的工作主要有：操作X光的技師、工程師、飛機機械師、自動化技師、機械工電工、無線電修理、修理機器、電器師。

　　3、性格分析

　　我的性格偏內(nèi)向，喜歡獨立思考，能夠?qū)⒆⒁饬﹂L久的'集中在一種事物上，坐的住。同學對我的評價是：做事仔細認真、踏實、有責任心，具有鍥而不舍的精神，考慮問題比較全面，待人也比較友善，團隊協(xié)作精神比較強。

　　結(jié)合本人的專業(yè)背景和發(fā)展意愿，我比較適合在我的專業(yè)上朝縱深方向發(fā)展，成為計算機技術類高級人才。

　　題目：公廁中有三個便器，你會選擇哪一個位置的便器方便呢？

　　A：最角落

　　B：正中間

　　C：靠近洗手臺

　　結(jié)果分析：

　　A：選擇最角落的人是自我防衛(wèi)意識強烈的人，在角落最能確保自己的領域，另一方面也有躲在封閉殼中的傾向。你固執(zhí)不懂得通融，常會吃虧。但是你不在乎周圍的眼光。這種人適合從事藝術方面或需要特殊技能的專門職業(yè)。

　　B：你是個單純的人，你對東西的愛好完全憑著第一印象，你是個為喜歡的.東西不顧一切去消費的人。你不會聽從別人的意見，因為單純的你，同樣認為自己的選是惟一正確的。勸你要學會管理自己的錢袋。

　　C：選擇靠近洗手臺便器的人，水平不在乎他人眼光，只想選擇近處方便排尿，是具有合理想法的人，并不熱衷擴大人際關系，擴大自己的領域。但此類型的人頭腦非常靈活，能說也會做，尤其擅長待人接物，人緣極好，他雖然缺乏最高領導者的才華，卻能夠勝任能干的參謀者。

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　　職業(yè)傾向測試題

　　協(xié)助大家了解自己的職業(yè)興趣和職業(yè)傾向，以便及早為自己的職業(yè)生涯做好準備，請做個小小測試。

　　操作：請你先完成下面的這個心理小測驗。

　　指導語：以下有60道題目。如果你認為自己是屬于這一類人，便在序號上畫個圈，反之，便不必做記號。答題時不需要做反復思考。

　　1. 我喜歡自己動手干一些具體的能直接看到效果的活。

　　2. 我喜歡弄清楚有關做一件事情的具體要求，以明確如何去做。3. 我認為追求的目標應該盡量高些，這樣才可能在實踐中多獲成功。

　　4. 我很看重人與人之間的友情。

　　5. 我常常想尋找獨特的方式來表現(xiàn)自己的創(chuàng)造力。

　　6. 我喜歡閱讀比較理性的書籍。

　　7. 我喜歡生活與工作場所布置得樸實些、實用些。

　　8. 在開始做一件事情以前，我喜歡有條不紊地做好所有準備工作。

　　9. 我善于帶動他人、影響他人。

　　10. 為了幫助他人，我愿意做些自我犧牲。

　　11. 當我進入創(chuàng)造性工作時，我會忘卻一切。

　　12. 在我找到解決困難的辦法之前，通常我不會罷手。

　　13. 我喜歡直截了當，不喜歡說話婉轉(zhuǎn)。

　　14. 我比較善于注意和檢查細節(jié)。

　　15. 我樂于在所從事的工作中承當主要責任人。

　　16. 在解決我個人問題時，我喜歡找他人商量。

　　17. 我的情緒容易激動。

　　18. 一接觸到有關新發(fā)明、新發(fā)現(xiàn)的信息，我就會感到興奮。19. 我喜歡在戶外工作與活動。

　　如何進行自己的職業(yè)傾向測試呢？以下為您提供非常全面的職業(yè)傾向測試題，請根據(jù)以下提示進行測試：

　　文件說明：
　　每7題為一部分找出你選擇最多的那個字母，按順序進行排列。
　　要求：每題考慮的時間不得超過10秒鐘。

　　1.你傾向從何處得到力量：
　　(E)別人。
　　(I)自己的想法。

　　2.當你參加一個社交聚會時，你會：
　　(E)在夜色很深時，一旦你開始投入，也許就是最晚離開的那一個。
　　(I)在夜晚剛開始的時候，我就疲倦了并且想回家。

　　3.下列哪一件事聽起來比較吸引你？
　　(E)與情人到有很多人且社交活動頻繁的地方。
　　(I)待在家中與情人做一些特別的事情，例如說觀賞一部有趣的錄影帶并享用你最喜歡的外賣食物。

　　4.在約會中，你通常：
　　(E)整體來說很健談。
　　(I)較安靜并保留，直到你覺得舒服。
 

　　5.過去，你遇見你大部分的異性朋友是：
　　(E)在宴會中、夜總會、工作上、休閑活動中、會議上或當朋友介紹我給他們的朋友時。
　　(I)通過私人的方式，例如個人廣告、錄影約會，或是由親密的朋友和家人介紹。

　　6.你傾向擁有：
　　(E)很多認識的人和很親密的朋友。
　　(I)一些很親密的朋友和一些認識的人。

　　7.過去，你的朋友和同事傾向?qū)δ阏f：
　　(E)你難道不可以安靜一會兒嗎？
　　(I)可以請你從你的世界中出來一下嗎？

　　定義

　　職業(yè)能力傾向測試是一種心理測試，它可以發(fā)現(xiàn)一個人的潛在才能，預測個體在將來的學習和工作中可能達到的成功程度，幫助選擇適合自己的職業(yè)。

　　起源與發(fā)展

　　當代社會的激烈競爭和種種挑戰(zhàn)，實質(zhì)是知識和智力的競爭，也就是人才的競爭。準確可靠地發(fā)現(xiàn)和使用人才，已成為企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵因素，“得人才者，得業(yè)務”。而在人才流動頻繁的今天，僅憑個人的簡歷和經(jīng)驗已不能適應人才選拔和考評的人力資源管理需要。

 　　現(xiàn)代職業(yè)能力傾向測試的真正興起，始于西方工業(yè)革命時期，心理測驗從早期的心理缺陷診斷，演變?yōu)樾睦碓u價，從教育領域拓展到社會管理的其它領域，為學生升學、就業(yè)、人才選拔、晉升、培訓等提供指導和服務，在西方已成為一重要產(chǎn)業(yè)。特別是20世紀五六十年代以來職業(yè)能力傾向測試的.思想和方法日新月異，開發(fā)了名目繁多、內(nèi)容豐富的測評技術，包括智力測驗、能力測驗、性向測驗、成就測驗、情景模擬等。這些技術客觀科學，得到了廣泛運用。現(xiàn)在在西方，無論是政府機關選拔公務員，還是公司錄用新員工，抑或個人進行職業(yè)生涯設計均要實施嚴格的測評。

　　使用原理

　　職業(yè)能力傾向測試是選賢任能的一種科學方法和手段，它綜合利用心理學、行為學、管理學、測量學、計算機技術等多種學科和技術，通過嚴密的測評過程和客觀的評分標準，對人的知識水平、能力結(jié)構(gòu)、個性特點、職業(yè)傾向、發(fā)展?jié)撃艿人刭|(zhì)進行綜合測評，為企事業(yè)單位招聘、選拔、培養(yǎng)各類人才提供參考依據(jù)，同時也為個人的發(fā)展提供咨詢。目前，世界各地已經(jīng)廣泛地將其應用于人力資源開發(fā)，國內(nèi)亦在蓬勃發(fā)展。在某個類型維度上的圓點越接近0，表明您在該類型上的偏好越弱，應避免選擇相應的工作。

　　本測驗之目的，是看你在哪一方面的工作具有最大的傾向或潛力，以便幫助你能勝任。請對下面的題目回答“是”或“否”。

　　1．當你在看一本有關謀殺案的小說時，你常能在作者未告訴你之前便知道誰是犯人嗎？

　　2．你很少寫錯字、別字？

　　3．你寧愿參加音樂會而不呆在家閑聊？

　　4．墻上的畫掛歪了，你會想著去扶正嗎？

　　5．你寧愿讀一些散文或小品文而不去看小說？

　　6．你常記得自己看過或聽過的事實？

　　7．愿少做幾件事，但一定要做好，而不愿意多做幾件馬馬虎虎的事？

　　8．喜歡打牌或下棋？

　　9．對自己的預算均有控制？

　　10．喜歡學習能使鐘、開關、馬達發(fā)生效用的原因？

　　11．喜歡改變一下日常生活中的'一些慣例，使自己有一些充裕的時間？

　　12．閑暇時，較喜歡參加一些運動，而不愿意看書。

　　13．對你來說數(shù)學難不難？

　　14．你是否喜歡與比你年輕的人在一起？

　　15．你能列出5個你自認為夠朋友的人嗎？

　　16．對一般你可辦到的事是樂于幫助別人還是怕麻煩？

　　17．不喜歡太細碎的工作？

　　18．看書看得快嗎？

　　19．你相信“小心謹慎，穩(wěn)扎穩(wěn)打”是句至理名言嗎？

　　20．你喜歡新朋友、新地方與新的東西？

　　解答

　　這個測驗的答案沒有對與錯之分，只是在看你的傾向。

　　一、圈出全部答“是”的答案。

　　二、算算前10題中有幾個“是”的答案。（第一組）