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      員工培訓協(xié)議書

      為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息,鼓勵新員工的士氣;讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公司對他的期望;讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化,提供討論的平臺;減少新員工初進公司時的緊張情緒,使其更快適應(yīng)公司;讓新員工感受到公司對他的歡迎,讓新員工體會到歸屬感;使新員工明白自己工作的職責、加強同事之間的關(guān)系;培訓新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法。

      員工培訓協(xié)議書1

        甲方:

        乙方:

        身份證:

        為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,掌握必備崗位工作技能,特對公司引進新員工進行內(nèi)部定向強化培訓,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協(xié)議,雙方共同遵守。

        培訓時間:_ ___年____月____日至__ __年____月____日。 培訓地點:公司辦公區(qū)。

        培訓內(nèi)容:公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。 培訓費用:合計3000元/人。培訓費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起,甲方在三個月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月。

        協(xié)議約定內(nèi)容:

        第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓。

        第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進行一對一的教導(dǎo),引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況,指導(dǎo)學習業(yè)務(wù)技能,督促盡快完成培訓。

        第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理,努力學習,遵紀守法,積極參與甲方安排的培訓活動;甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理,乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理,情節(jié)嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。

        第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核,并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量,決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。

        第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標準是:⑴自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務(wù)量達

        到人民幣100萬元;⑵在培訓期間表現(xiàn)良好,考核合格、熟練掌握崗位技能。

        第六條 乙方培訓期原則上為3個月。期滿如達不到轉(zhuǎn)職標準成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期;如累計5個月后仍達不到轉(zhuǎn)職標準的甲方將視同乙方自動離職。

        第七條 培訓費用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉(zhuǎn)正后6個月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學習或工作的,甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個月內(nèi),在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的,培訓費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。

        第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓的權(quán)利,有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。

        第九條本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;自簽訂之日起生效,在乙方結(jié)束培訓轉(zhuǎn)為正式員工6個月后、6個月內(nèi)因故被辭退、辭職、自動離職時,合同自動失效。

        第十條 未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

        甲方(公章)

        乙方(簽字):

        日期:__ _年___月___日

      員工培訓協(xié)議書2

        甲方_________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方_________的個人申請),同意乙方參加_________培訓。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:

        一、參加培訓的時間

        從_________年______月______日起,至_________年_____月_____日止。

        二、培訓形式

        全脫產(chǎn)學習/半脫產(chǎn)學習/非脫產(chǎn)學習。

        三、培訓費支付

        培訓費共計_________元。由甲方負責承擔______%,人民幣_________元;由乙方負責承擔________%,人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

        四、乙方在培訓期間的,其基本工資發(fā)______%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_______%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)_________%或不計發(fā)。

        五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

        六、由甲方提供經(jīng)費,時間的培訓,乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。

        七、乙方違反勞動協(xié)議或提前解除勞動協(xié)議,以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費,脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

        八、其他約定:_________。

        九、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。

        甲方(蓋章):__________________

        負責人(簽字):________________

        _________年_________月________日

        乙方(簽字):__________________

        _________年_________月________日

      員工培訓協(xié)議書3

        甲方_________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方_________的個人申請),同意乙方參加_________培訓。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:

        一、參加培訓的時間

        從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

        二、培訓形式

        全脫產(chǎn)學習/半脫產(chǎn)學習/非脫產(chǎn)學習。

        三、培訓費支付

        培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________%,人民幣_________元;由乙方負責承擔_________%,人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

        四、乙方在培訓期間的,其基本工資發(fā)_________%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_________%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)_________%或不計發(fā)。

        五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

        六、由甲方提供經(jīng)費,時間的培訓,乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。

        七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費,脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

        八、其他約定:_________。

        九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。

        甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

        負責人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

      企業(yè)員工培訓協(xié)議書范文

      標簽:協(xié)議書范本 時間:2022-10-08
      【yjbys.com - 協(xié)議書范本】

        在當今社會生活中,人們運用到協(xié)議的場合不斷增多,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編為大家收集的企業(yè)員工培訓協(xié)議書范文,歡迎閱讀與收藏。

      企業(yè)員工培訓協(xié)議書范文1

        甲方:____________

        乙方:____________

        年齡:____________

        性別:____________

        出生年月:____________

        學歷:____________

        專業(yè):____________

        身份證號碼:____________

        家庭住址:____________

        為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

        一、甲方同意乙方赴______學習 專業(yè),學習期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______。

        二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

        三、乙方的學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

        四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

      公司員工培訓協(xié)議書范本

      標簽:協(xié)議書范本 時間:2022-07-20
      【yjbys.com - 協(xié)議書范本】

        在不斷進步的時代,用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么寫協(xié)議真的很難嗎?以下是小編為大家整理的公司員工培訓協(xié)議書范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      公司員工培訓協(xié)議書范本1

        甲方:

        乙方:

        性別:

        出生年月:

        文化程度:

        家庭地址:

        郵編:

        電話:

        身份證號:

        甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請,同意乙方參加培訓。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓合同。

        一、參加培訓的時間從 年 月 日起,至 年 月 日止。

        二、培訓形式:

        1、全脫產(chǎn)學習;

        2、半脫產(chǎn)學習;

        3、非脫產(chǎn)學習。

        三、培訓費用。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔%,人民幣元;由乙方負責承擔%,人民幣元。培訓所需的交通費用由方負責。

        四、乙方在培訓期間的,應(yīng)自覺遵守培訓或教育機構(gòu)的有關(guān)培訓紀律。

        五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

        六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓,乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。具體標準如下:

        1、培訓費用在200元300元,服務(wù)年限為2年;

        2、培訓費用在300元400元,服務(wù)年限為3年;

        3、培訓費用在400元500元,服務(wù)年限為4年;

        4、培訓費用在500元以上,服務(wù)年限為5年;

        七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額;賠償標準為:按賠償金總額和服務(wù)年限(月計)同比例遞減。

      建筑業(yè)員工崗前培訓協(xié)議書范本(通用6篇)

      標簽:協(xié)議書范本 時間:2022-05-27
      【yjbys.com - 協(xié)議書范本】

        在充滿活力,日益開放的今天,協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協(xié)議書是解決糾紛的保障。那么協(xié)議書怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的建筑業(yè)員工崗前培訓協(xié)議書范本(通用6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        建筑業(yè)員工崗前培訓協(xié)議書1

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)工作需要,經(jīng)協(xié)商,雙方簽訂以下崗前培訓協(xié)議,雙方約定遵守:

        一、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓,(不帶薪培訓)

        二、乙方培訓期從____年____月____日起至上崗前,培訓內(nèi)容為___。

        三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任;甲方對乙方將不負責任何責任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。

        四、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為___元/月,獎懲標準及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行,亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。

        五、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予乙方適當?shù)母@觥?p>  六、乙方培訓期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。

        七、雙方確定,甲方雙方之間是崗前培訓關(guān)系,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系,甲方無義務(wù)為乙方承擔工資、“五險一金”及福利待遇,乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失,由乙方承擔相應(yīng)責任,甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求。

      公司員工入職培訓協(xié)議書(4篇)

      標簽:入職培訓 時間:2022-02-11
      【yjbys.com - 入職培訓】

        現(xiàn)如今,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的公司員工入職培訓協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。

      公司員工入職培訓協(xié)議書1

        甲方:

        乙方:

        年齡:

        性別:

        出生年月:

        學歷:

        專業(yè):

        身份證號碼:

        家庭住址:

        為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

        一、甲方同意乙方赴xx學習,學習期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日,實計為期xx。

        二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

        三、乙方的學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

        四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的xx支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費xx元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

        五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,應(yīng)接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。

        六、乙方在學習期間,必須每隔xx天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。

      公司員工入職培訓協(xié)議書4篇

      標簽:入職培訓 時間:2022-02-11
      【yjbys.com - 入職培訓】

        在當下社會,協(xié)議使用的頻率越來越高,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。擬起協(xié)議來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的公司員工入職培訓協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      公司員工入職培訓協(xié)議書1

        甲方(單位):乙方(員工):甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達成協(xié)議如下:一、參加培訓的時間從年月日起,至年月日止。

        二、培訓地點:

        三、培訓形式為以下第種:

        1、全脫產(chǎn)學習;

        2、半脫產(chǎn)學習;

        3、非脫產(chǎn)學習。

        四、培訓費支付。

        培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%,即人民幣元;由乙方負責承擔%,即人民幣元。

        培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

        五、在乙方培訓期間的,甲方支付:1.基本工資:□原基本工資的%□不計發(fā);2.崗位工資:□原崗位工資的%□不計發(fā);3.其他工資獎金補貼:□□不計發(fā)。

        六、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

        七、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓,乙方必須在完成培訓后為甲方繼續(xù)服務(wù)年。

        八、乙方違反本合同或提前解除本合同,以及培訓后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的,還應(yīng)承擔賠償責任。

        九、其他約定:1、乙方在培訓期間,必須遵守紀律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失,那么乙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任;2、十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向甲方所在地的人民法院起訴。

      員工培訓協(xié)議書范本7篇

      標簽:協(xié)議書范本 時間:2021-03-25
      【yjbys.com - 協(xié)議書范本】

        在生活中,我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據(jù)之一。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?下面是小編為大家整理的員工培訓協(xié)議書范本,歡迎大家分享。

      員工培訓協(xié)議書范本1

        甲方:____________(以下簡稱“甲方”)

        乙方:____________(以下簡稱“乙方”)

        甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上,本著共同發(fā)展、共同進步的原則,就甲方委托乙方實施培訓等事宜,雙方達成如下協(xié)議:

        第一條 培訓內(nèi)容、時間、地點以及方式

        1、課程題目:《____________》

        2、課程時間: 20______年______月______日和______月______日共______天

        3、授課講師:____________(以下簡稱“乙方講師”)

        3、課程形式:________________________

        4、課程地點:具體地點甲方在開課前5天通知乙方。

        第二條 報酬、費用及支付方式

        1、課酬:甲方支付乙方培訓費用共計__________元整。

        2、差旅交通費:乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關(guān)的交通費,由甲方負責安排。

        3、支付方式:甲方與乙方簽訂協(xié)議后3日內(nèi)預(yù)付第一次培訓費80%________元整,尾款______元整于課程結(jié)束當日一次性進行全額支付(現(xiàn)金或支票)。

        第三條乙方的權(quán)利義務(wù)

        1、 乙方講師負責根據(jù)甲方客戶確認的課程題目,準備充分的課程內(nèi)容,備課和授課。

      員工外派培訓協(xié)議書范本

      標簽:協(xié)議書范本 時間:2021-03-17
      【yjbys.com - 協(xié)議書范本】

        在現(xiàn)在的社會生活中,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的員工外派培訓協(xié)議書范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        員工外派培訓協(xié)議書1

        姓名:部門:職務(wù):

        本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到參加培訓學習,時間天,(即從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。愿與公司共同遵守以下協(xié)議:

        一、培訓目的:

        二、培訓機構(gòu)與培訓科目:

        三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,于受訓期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓,愿以公司利益為重,絕無異議。

        四、學業(yè)完畢后愿盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司,并愿將所學傳授給公司同仁,所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán),絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。

        五、培訓學習期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年,即從年月日起至年月日止,愿按公司相關(guān)規(guī)定申請報銷員工培訓費用。

        六、培訓期間,公司應(yīng)根據(jù)培訓地點生活水平每月發(fā)給學員在職時月工資的%生活補貼,計元人民幣。

        七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系,并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。

        八、培訓人如有違反以上條款,需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者,在承擔經(jīng)濟損失的同時,愿承擔法律責任。

      員工培訓合同協(xié)議書

      標簽:協(xié)議書范本 時間:2021-01-15
      【yjbys.com - 協(xié)議書范本】

        甲方:

        乙方:性別:

        出生年月:文化程度:

        家庭地址:郵編:

        電話:身份證號:

        甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請,同意乙方參加培訓。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓合同。

        一、參加培訓的時間從年月日起,至年月日止。

        二、培訓形式:。

        1、全脫產(chǎn)學習;2、半脫產(chǎn)學習;3、非脫產(chǎn)學習。

        三、培訓費用。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔,人民幣元;由乙方負責承擔,人民幣元。培訓所需的交通費用由方負責。

        四、乙方在培訓期間的,應(yīng)自覺遵守培訓或教育機構(gòu)的有關(guān)培訓紀律。

        五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

        六、由甲方提供經(jīng)費、時間的.培訓,乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。具體標準如下:

        1、培訓費用在2000元——3000元,服務(wù)年限為2年;

        2、培訓費用在3000元——4000元,服務(wù)年限為3年;

        3、培訓費用在4000元——5000元,服務(wù)年限為4年;

        4、培訓費用在5000元以上,服務(wù)年限為5年;

        七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額;賠償標準為:按賠償金總額和服務(wù)年限(月計)同比例遞減。

      公司員工培訓協(xié)議書范本

      標簽:協(xié)議書范本 時間:2021-01-15
      【yjbys.com - 協(xié)議書范本】

        甲方:

        乙方: 年齡: 性別: 出生年月:

        學歷: 專業(yè): 身份證號碼: 家庭住址:

        為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

        一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè),學習期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______。

        二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

        三、乙方的學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

        四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

        五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,應(yīng)接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。

        六、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。

        七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的`,視同在甲方內(nèi)的違紀,甲方將按規(guī)章制度處理。

      新員工入職培訓協(xié)議書范本

      標簽:入職培訓 時間:2020-12-30
      【yjbys.com - 入職培訓】

        在快速變化和不斷變革的今天,男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?以下是小編收集整理的新員工入職培訓協(xié)議書范本,希望能夠幫助到大家。

        新員工入職培訓協(xié)議書1

        甲方:***公司

        乙方(新進員工簽名):

        甲方根據(jù)工作要求及員工學習培訓快速成長的需要,雙方在自愿的基礎(chǔ)上達成本協(xié)議:

        一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓,費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

        二、培訓時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日,共計7天,培訓地點:****95xxx,為乙方培訓業(yè)務(wù)專業(yè)知識和上崗技能培訓。

        三、培訓費:

        ⑴ 乙方在參加培訓前預(yù)付進場培訓費400元;

        ⑵ 甲方在乙方試用期滿轉(zhuǎn)正時,一次性退還乙方培訓費400元整;

        ⑶ 試用期內(nèi)如因乙方(新進員工)因?qū)W習態(tài)度、培訓紀律等原因,被甲方予以辭退的,甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整;

        ⑷ 如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內(nèi),乙方個人提出辭職的,本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

        四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:***有限公司(蓋章)

        代表:

        日期:

        乙方: 身份證號碼:日期:

        新員工入職培訓協(xié)議書2

        甲方(用人單位)名稱:_____________________

        法定代表人:______________ ;委托代理人:_______________

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