人民銀行面試
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。在特定場(chǎng)景下，以面試官對(duì)應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。
1．如果本國(guó)貨幣貶值，出口同樣的物品將換得更少的外匯，資源將從生產(chǎn)出口品的行業(yè)轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)進(jìn)國(guó)內(nèi)需求品的行業(yè)。
2．根據(jù)分散化投資的原理，一個(gè)投資組合中所包含的股票越多，風(fēng)險(xiǎn)越小。
3．國(guó)際自由貿(mào)易可以使每個(gè)人的福利得到提高。
4．根據(jù)IS-ML分析框架，人們對(duì)債券需求的增加并不會(huì)影響利率水平。
6．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作為一種資源配置方式，既可以存在于資本主義經(jīng)濟(jì)中，以可以存在于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中，不同社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度中的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，并不受其賴以存在的社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的影響和制約。
7．個(gè)人收入的分配包括初次分配和再分配，前者是在微觀領(lǐng)域中進(jìn)行的，后者是集中宏觀領(lǐng)域中進(jìn)行的。
8．充分就業(yè)是指使所有符合法律規(guī)定、有工作能力的人都可以找到有報(bào)酬的工作。
9．金融風(fēng)險(xiǎn)是由于各種不穩(wěn)定因素的影響，從而發(fā)生損失的可能性。
10．非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管是監(jiān)管當(dāng)局針對(duì)單個(gè)銀行在合并報(bào)表的基礎(chǔ)上收集資料、分析銀行機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健型和安全性的一種方式。
11．1988年7月巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)發(fā)布的《巴塞爾報(bào)告》，其內(nèi)容就是確認(rèn)了監(jiān)管銀行資產(chǎn)的可行性統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
12．外匯市場(chǎng)本身并不是一種融資市場(chǎng)，但是他對(duì)融資具有重要作用。
13．商業(yè)銀行的中間業(yè)務(wù)也叫表外業(yè)務(wù)。
14．如果人們預(yù)期利率下降，則：少買債券、少存貨幣。
15．通貨膨脹實(shí)際上是一種加征的稅收，還會(huì)導(dǎo)致財(cái)政支出更大幅度的增加。