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      簡歷工作經驗

      人力資源主管都非常重視求職者的實踐經驗,因此,在描述實踐經歷時切忌含糊不清,一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動,如能將整個活動持續(xù)的時間、自己具體負責的工作以及對活動的貢獻,為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費等具體情況描述出來,就能起到讓用人單位刮目相看的作用。

      簡歷工作經驗1

        基本信息

        xxx(女,23歲,大專學歷,1年工作經驗)

        婚姻狀況: 未婚

        民族: 漢

        參加工作時間: XX-03

        身高: 162cm

        聯(lián)系電話:13888888888

        求職意向

        期望工作性質: 全職

        期望工作地點: 不限

        期望從事行業(yè): 辦公設備/用品、環(huán)保、房地產開發(fā)/建筑與工程、廣告/會展/公關、通信

        期望從事職業(yè): 行政專員/助理、前臺接待、經理助理/秘書/文員

        到崗時間: 1周以內

        教育經

        畢業(yè)學校: xx廣播電視大學

        時間: XX-09至 XX-07

        專業(yè): 旅游管理

        學歷: 大專

        專業(yè)核心課程與主要實踐環(huán)節(jié):旅游學概論、旅游經濟學、旅游市場營銷學、旅游資源學、旅游法規(guī)、旅行社經營管理、導游業(yè)務、導游基礎知識、旅行社導游實習、畢業(yè)論文等,以及各校的主要特色課程和實踐環(huán)節(jié)

        工作經驗

        公司名稱: xx設備有限公司

        職位名稱: 辦公室文員

        工作時間: XX-09至XX-05

        工作描述:

        1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。

        2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,辦公室檔案收集整理工作。

        3. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

        4. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

        5. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責。

        6. 管理員工人事檔案材料。

        7.統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底。

        8. 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節(jié)儉。

        9. 接受公司其他臨時工作。

        公司名稱: xx食品有限公司

        職位名稱: 前臺文員

        工作時間: XX-03至XX-08

        工作描述:

        1、前臺接待,日常事務的管理工作

        2、考勤工作的監(jiān)督,考勤機的管理工作

        3、培訓牌、工作牌的制作、發(fā)放以及保管

        4、請假條的發(fā)放和統(tǒng)計,文件的打印

        自我評價

        本人性格開朗,樂于接受新事物,吃苦耐勞,善于與人溝通,能獨立完成工作。在往日的工作中也使自己的判斷力、組織能力有所提高。成功的企業(yè)必須要一直有效益并且有效率的團隊,我深深明白要想成為這樣團隊中的一員,必須對工作負責、對團隊負責,干預挑戰(zhàn)任務,敢于承擔責任。我期待著伯樂的出現(xiàn),使自己可以投身優(yōu)秀如您的團隊,綻放青春的光彩!

      簡歷工作經驗2

        工作經歷

        2×××年5月—至今: 擔任某瓷器公司的市場部業(yè)務員。

        主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售后產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業(yè)務員的培訓,在實際工作中具體指導和協(xié)調業(yè)務員的銷售工作,并多次受到公司的表揚。

      簡歷工作經驗3

        李小姐

        目前所在:廣州年 齡:25

        戶口所在:珠海國 籍:中國

        婚姻狀況:未婚民 族:漢族

        誠信徽章: 未申請身 高:161 cm

        人才測評: 未測評體 重:48 kg

        ◆ 求職意向

        人才類型:普通求職

        應聘職位:人事專員/助理,企業(yè)文化/員工關系/工會管理,招聘人員

        工作年限:3 職 稱:

        求職類型:全職 可到職日期:隨時

        月薪要求:3500~4499元 希望工作地區(qū):廣州,,

        ◆工作經歷

        **地產集團廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司 起止年月:20xx-06 ~ 至今

        公司性質:民營企業(yè) 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

        擔任職位:人事專員

        工作描述:1、考勤薪酬:負責管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng),定期對員工出勤情況進行核查;負責核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。

        2、招聘管理:負責普通員工招聘工作,統(tǒng)計每周和月度招聘報表;負責辦理員工入離職手續(xù)辦理,跟進員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。

        3、培訓管理:負責新員工培訓帶教工作安排,員工培訓記錄和檔案管理,協(xié)助上級完成員工培訓計劃的制定和執(zhí)行。

        4、考核管理:負責統(tǒng)計監(jiān)督每月員工KPI完成情況,負責月度、年度工作考核、新入職員工轉正考核、員工晉升考核。

        5、活動策劃:負責公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。

        6、事務工作:負責員工人事檔案管理工作,并按要求及時提交其他相關人事報表和數(shù)據統(tǒng)計。

        離職原因:謀求新發(fā)展

        **集團有限公司 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-05

        公司性質:民營企業(yè) 所屬行業(yè):房地產開發(fā)

        擔任職位:人事助理

        工作描述:1、招聘管理:協(xié)助公司開展招聘工作,主要負責簡歷的初次收集、初選、通知預約面試者及招聘網站的定期維護。

        2、企業(yè)文化:負責公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作,公司企業(yè)文化活動策劃與實施,如每月獨立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。

        3、內刊管理:獨立完成公司內刊和產品手冊的編輯、排版、出版,負責企業(yè)形象提升性宣傳工作,負責公司網站內容更新。

        4、會議接待:負責公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀要的撰寫等相關工作;負責公司重要接待的照片拍攝,以及協(xié)助設計公司《團拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作,并做好錄像照片的電子檔保存工作,撰寫好相關新聞稿。

        5、薪酬社保:負責制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據,以及核算公司員工每月薪酬;負責員工的每月社保申報、社保勞動備案,協(xié)助主管辦理社保年審等。

        6、行政后勤:負責公司總部大型會議紀要的撰寫,行政檔案文書的管理,工會會員及工會活動的協(xié)助,后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。

        7、其他工作:協(xié)助總經理的資料文書初審與后期文書管理工作,以及完成領導交辦的其它工作。

        離職原因:謀求新發(fā)展

        廣東**科技(集團)有限公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-08

        公司性質:民營企業(yè) 所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工

        擔任職位:人事助理

        工作描述:1、招聘管理:協(xié)助組織招聘活動,如應聘者簡歷的初步篩選工作,面試通知與面試安排工作;

        2、合同管理:負責公司與勞動者簽訂《勞動合同》,并且辦理入、離職手續(xù),負責管理人力資源相關文件和檔案;

        3、行政管理:管理飯餐、飲用水等后勤保障工作,辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作,辦公室固定資產管理,組織活動,豐富員工生活,以及協(xié)助處理部門的日常工作。

        離職原因:大三實習期已滿

        ◆ 教育背景

        畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學

        最高學歷:本科 獲得學位: 學士學位畢業(yè)日期:20xx-07

        專 業(yè) 一:人力資源管理專 業(yè) 二:

        起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

        ◆ 語言能力

        外語:英語 良好粵語水平:精通

        其它外語能力:

        國語水平:優(yōu)秀

        ◆ 工作能力及其他專長

        我愛好旅游、跆拳道、攝影,性格開朗活潑,努力工作,也要學會生活,善于團隊合作,有良好的人際關系處理能力,能承受工作壓力。

        三年的工作中,我了解人力資源部招聘、考核、薪酬、企業(yè)文化模塊工作操作流程,熟練使用各類辦公軟件,掌握Coredraw軟件的運用,擅長活動策劃。我勤奮刻苦,學習能力與抗壓能力強,有強烈的責任心和事業(yè)心,愿意從基層工作做起,相信我將是一名值得信賴的員工。

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