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      簡單個人簡歷模板

      個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點為最佳標(biāo)準(zhǔn)。一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找,因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關(guān)重要。

      簡單個人簡歷模板1

        個人概況:

        姓 名: ________________ 性 別: ________

        出生年月: ____年__月__日 所在地區(qū):__________________ 學(xué) 歷:_______________ 專 業(yè): __________________ 婚姻狀況:_______________目前年薪:__________________

        通訊地址:________________________ 郵政編碼:___________________聯(lián)系電話: _____________

        求職意向:________________

        教育背景:

        最高學(xué)歷:_______________ 最高學(xué)歷學(xué)校:_____________

        專 業(yè):_____________ 時間:____年___月至____年___月 第二學(xué)歷:_____________ 第二學(xué)歷學(xué)校:_____________

        專 業(yè):_____________ 時間:____年___月至____年___月

        教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動、擔(dān)任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等,請依據(jù)個人情況酌情增減)

        ______________________________________________________________________________

        _______________________________________________________________________________

        外語能力:

        外語一:基本技能:_____________________通過標(biāo)準(zhǔn)測試:__________________

        外語二:基本技能:______________________通過標(biāo)準(zhǔn)測試:___________________ 工作經(jīng)歷:

        ____年____月——____年____月_______________公司_______________部門

        _______________工作

        ____年____月——____年____月_______________公司_______________部門

        _______________工作

        (此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷,尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是,陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。)

        個人能力:

        (如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)

        _______________________________________________________________________________ 個人愛好:

        (突出自己的個性,工作態(tài)度或他人對自己的評價等)

        _______________________________________________________________________________ 其他說明:

        (如獲獎情況等)

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        基本情況介紹:

        姓名:XXX

        性別:女

        出生日期:1994年9月

        身高:160CM

        戶籍:北京市海淀區(qū)

        就讀學(xué)校:XXXX附屬小學(xué)

        家庭地址:海淀區(qū)學(xué)院南路XX號

        電話:136XXXXXXXX(父親—XXX) 136XXXXXXXXX(母親--XXX)

        學(xué)習(xí)情況

        20xx年9月至今 就讀于xxxxxx附屬小學(xué)。

        成績 班級成績較好,總成績10名以前(獲獎證明及成長手冊見附件)。

        喜歡的課程 數(shù)學(xué)、英語、語文、計算機

        自我評價 積極樂觀 熱心幫助同學(xué) 良好的人際關(guān)系 學(xué)習(xí)有自制力。

        興趣廣泛 做事認(rèn)真踏實 尊重師長。

        課外學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況

        1. 20xx年2月—20xx年12月于北京師范大學(xué)海威教育培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)奧數(shù)、英語、作文。

        2. 20xx年7月—至今,于XX附小參加每周一次的奧數(shù)學(xué)習(xí)。

        3. 20xx年9月—至今,于北京X中參加每周六半天的數(shù)學(xué)、英語、作文學(xué)習(xí)。

        4. 20xx年初至今,于水木學(xué)校進行綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)。

        其他訓(xùn)練

        1. 自6歲始跟隨國家游泳隊退役隊員學(xué)習(xí)游泳,目前游泳技術(shù)較好,獲得競賽第二名。

        2. 8歲—10歲學(xué)習(xí)小提琴,熟悉樂理和基本技法。

        3. 自10歲始,在父親引導(dǎo)下學(xué)習(xí)心理學(xué)知識。

        家庭成員介紹

        父親: XXX 國際職業(yè)培訓(xùn)師 國家心理咨詢師 職業(yè)講師

        母親: XXX 北京XX中學(xué)在職教師

        目錄參考

        資料一、我的自薦

        資料二、個人簡歷

        資料三: 證明材料

        資料四: 成長手冊記錄

        資料五:課外活動證明材料

        資料六:圖片資料

        最好附上自我評價

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        姓 名:

        國籍:中國

        目前所在地:珠海

        民族:漢族

        戶口所在地:珠海

        身材:162 cm 60 kg

        婚姻狀況:已婚

        年齡:34

        求職意向及工作經(jīng)歷

        人才類型:普通求職

        應(yīng)聘職位:

        工作年限:職稱:中級

        求職類型:全職

        可到職日期:一個星期

        月薪要求:8000—12000

        希望工作地區(qū):廣州 中山 珠海

        個人工作經(jīng)歷:

        公司名稱:起止年月:20xx-04 ~ 20xx-12管理顧問公司

        公司性質(zhì):私營企業(yè)

        所屬行業(yè):機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體

        擔(dān)任職務(wù):顧問師

        工作描述:

        1)主導(dǎo)了家具、食品、電子、服裝、印刷等行業(yè)的多家公司管理提升項目;

        2)某家具公司成品準(zhǔn)時交貨率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品質(zhì)管理體系,建立標(biāo)準(zhǔn)工時體系,運用標(biāo)準(zhǔn)工時進行效率管理;

        3)某電子公司實施流程重組,提升生產(chǎn)效率,建立了稽核機制,加強了執(zhí)行力,開展了qcc活動;

        4)某食品公司實施現(xiàn)場改善,生產(chǎn)人員減少3%,人員效率提升42%,實施生產(chǎn)計劃管理,換線次數(shù)每日降低65%,實施成本控制,每小時節(jié)約資源20%;

        5)某服裝公司實施倉儲管理改善,空間利用率提升200%,建立單件流生產(chǎn)示范線,效率提升速度提升30%以上;

        6)某化工公司實施數(shù)據(jù)化管理,建立數(shù)據(jù)管理指標(biāo),進行管理層崗位招聘,成功招聘合適人員入職后試用合格;

        7)某香料公司薪酬與績效輔導(dǎo),建立薪酬管理制度、績效管理制度,制定長期人力資源規(guī)劃并實施;

        離職原因:

        公司名稱:起止年月:20xx-03 ~ 20xx-04三大愛捷

        公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

        擔(dān)任職務(wù):人力資源經(jīng)理兼管理者代表

        工作描述:

        1) 完成了公司職責(zé)說明書的編寫、發(fā)行;

        2) 成功的協(xié)助總經(jīng)理完成了質(zhì)量管理體系更新工作,完善了公司流程;

        3) 完善了人力資源管理體系,建立了培訓(xùn)體系,培訓(xùn)了多名企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師;

        4) 推行了目標(biāo)管理,實施了工作品質(zhì)改善考核體系;

        5) 建立了安全管理體系,降低了工傷事故的發(fā)生;

        6) 完善了5s標(biāo)準(zhǔn);

        離職原因:

        公司名稱:起止年月:20xx-11 ~ 20xx-03可立克科技(深圳)有限公司

        公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

        擔(dān)任職務(wù):ie主管/人力資源經(jīng)理

        工作描述:

        1) 編寫了人力資源管理系列制度,完善了公司管理體系;

        2) 主持了部門職位說明書的編寫工作,并完成了員工手冊的第一版編寫與發(fā)行;

        3) 建立了培訓(xùn)體系,引入了大量培訓(xùn)課程(如主講了管理類與ie類課程),并組織了多次員工戶外拓展活動,提升了公司的基層管理人員的管理水平;

        4)重新設(shè)計了公司的薪酬體系,充分發(fā)揮了薪酬的激勵作用,提高了員工積極性;

        5)導(dǎo)入了ie管理,編制了變壓器生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時體系;

        6)建立了現(xiàn)場延誤工時管理體系,減少了延誤時間;

        離職原因:

        公司名稱:起止年月:1999-05 ~ 20xx-10臺達(dá)電子

        公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

        擔(dān)任職務(wù):ie工程師

        工作描述:

        1) 連續(xù)兩年每月降造成本達(dá)3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生產(chǎn)力和品質(zhì);

        2) 在qcc活動中任職輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)所在團隊達(dá)成qcc活動目標(biāo);

        3) 是ie講師團的首批成員,參與了ie講義的編寫工作;

        4)完善了生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時;

        離職原因:

        教育背景

        畢業(yè)院校:武漢理工大學(xué)

        最高學(xué)歷:碩士畢業(yè)日期:20xx-07-01

        所學(xué)專業(yè)一:mba工商企業(yè)管理

        1996-091998-07陜西財貿(mào)管理干部學(xué)院企業(yè)財務(wù)會計

        20xx-092008-07武漢理工大學(xué)mba工商企業(yè)管理

        語言能力

        外語:英語 較差

        國語水平:優(yōu)秀

        粵語水平:一般

        工作能力及其他專長

        曾先后在陜西飛機制造公司、臺達(dá)電子(東莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大愛捷精密設(shè)備有限公司等擔(dān)任ie工程師、人力資源經(jīng)理、管理者代表等職位,并在多家知名顧問公司當(dāng)任高級顧問師或特聘顧問,具有超過10年的企業(yè)管理經(jīng)驗;20xx年以來,一直從事企業(yè)經(jīng)營管理咨詢工作,擅長薪酬設(shè)計、績效管理導(dǎo)入、現(xiàn)場ie改善等模塊。

        個人聯(lián)系方式

        通訊地址:

        聯(lián)系電話:

        手 機:

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