工商管理的管理職能

時間：2024-10-12 13:33:34 中層管理我要投稿

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工商管理的管理職能

　　一、依法進行監督管理，鼓勵企業正當競爭

　　工商管理部門要加大制止那些為了自身利益而進行不正當競爭行為的力度，嚴打違法亂紀行為，使商品生產和經營者都能夠遵紀守法，通過正當行為開展公平競爭。因此，工商管理部門要依法實施監督管理，鼓勵企業之間的合法正當競爭，推動商品經濟的有序健康發展。在商品經濟條件下，商品的生產和商品的交換占據了主導作用，有生產和交換就會有競爭。因此，在商品經濟運行過程中，工商管理部門要為其創造一個良好的競爭環境，讓企業在市場上接受廣大消費者的評判，對那些不合格或效率低下的企業進行淘汰，從而實現優勝劣汰。可以使企業得到消費者的檢驗，實現優勝劣汰，進而幫助企業不斷的完善自身，促進社會主義計劃經濟的快速發展，但是隨著國際形勢的不斷變化，計劃經濟體制已經不能滿足當前經濟發展趨勢，開始實行市場經濟體制，企業面臨的競爭壓力也越來越大，企業開始不斷的降低成本，提高產品質量，向國際市場進軍，為我國經濟發展創造了更多的財富，這也更需要工商管理部門的監管，確保競爭環境的有序發展。這樣可以提高企業樹立競爭意識，不斷完善自身品牌、自覺提高產品質量、有效降低生產成本，從而為我國的市場經濟發展創造更多的財富。

　　二、調節監督管理的協調性，積極做好服務體系

　　工商管理部門說到底就是為商品經濟基礎服務的。工商管理部門不僅要做好監督管理工作，還要積極的做好服務體系，通過積極有效的管理和良好的服務態度引導企業經營人員參與到維護計劃經濟健康發展的軌道中來。因此，工商管理部門必須把監督管理和服務體系和諧統一起來，做好有效的監督管理和良好的服務水平。在實施過程中，工商管理部門要改變過去的行政干預的方法，積極的通過宣傳、經濟監督等方式加強管理，加大經濟發展水平，進一步完善企業內部環境。主要采用疏通引導、良好服務到最終搞活經濟的管理模式來實現加強管理工作的目的，從而實現經濟快速健康穩定發展。工商管理人員在進行服務的管理工作時，要首先轉變工作作風，加強服務意識，深入實際，以身作則，為企業出謀劃策。其次引導企業轉換經營策略，找出適應渠道，增強企業的活力。再次工商管理部門要積極的運用合理管理職能為企業進行有效的服務。最后認真做好治理“三亂”工作，優化各項收費標準，糾正收費項目并撤銷未經批準而設立的檢查站等。社會基本運動規律中包涵經濟基礎與上層建筑，而工商管理屬于上層建筑，是需要為經濟基礎而服務的，在過去實行計劃經濟體制時期，不僅需要工商管理做好監督管理工作，還需要通過搞好服務來積極地引導企業的經營人員共同維護計劃經濟體制的健康發展。

　　所以，此時我們必須把管理和服務統一起來，相互促進共同地處理好服務和管理之間的關系。正因為如此，我們不再使用行政干預的辦法，而是通過宣傳教育、經濟監督等方法來加強工商管理工作，增強經濟發展活力，進一步完善企業之間的競爭環境。主要是采用“疏導一服務一搞活”的管理模式，通過實現“疏導一服務一搞活”的目標來進一步加強工商管理工作，實現把經濟發展活動和競爭積極地到國家發展政策上來，實現經濟健康穩定的發展。例如：工商管理人員應該積極地配合生產經營人員做好市場調查，并根據當前經濟發展狀況，預測出未來企業發展經營的方式，通過企業內部改革來改善目前經營狀況，不僅要獲得經濟效益也應該獲得一定的社會效益。又如：國有大中型企業是我國經濟發展中的主要參與者，另外管理部門應該積極地支撐城鄉集體或個體商戶的發展，幫助他們增強企業的生產流通，促進城鄉商品物質交換，活躍城鄉市場。

　　三、實施有效的監督管理，對企業給予正確引導

　　社會和企業，個人和國家之間的利益是統一和矛盾的結合體，利益層次不同，行為不同，就可能誤導為矛盾，但從長遠來看，它們之間的利益是匯總性的，所以是一致的。放在管理和企業中，一個是管理者，一個是被管理者，從某方面來看，被管理者受到管理者的諸多約束，被國家政策法規所約束;在工商管理的監督下有計劃和條件的施行運作。而管理者又執行著各種條條框框去保證企業的生產質量和交易效益，同時要制止企業的不正當行為。這一管理過程得到的正確結果是，在實施有效的監督管理模式基礎上，要積極的引導企業向正確的方向發展，對于引導的方式。

　　四、結語

　　企業之間的競爭越來越激烈，提高企業的競爭力以及推動企業的持續發展都需要人才。而工商管理知識對人才的管理素質的提高起著舉足重輕的作用。在工商管理過程中，要合理的對企業進行管與治，積極樹立鼓勵和競爭意識，既要鼓勵科學發展，又要讓其具備正當的競爭意識，只有鼓勵和競爭統一實施，才能促進企業的良好發展。同時，在解決管理和監督管理的過程中，要強化服務意識，做好監督的正確引導作用。只有監督與管理的協調實施，才能更好地促進企業發展，從而有效解決被管理者和管理者之間的矛盾。

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