中文字幕在线一区二区在线,久久久精品免费观看国产,无码日日模日日碰夜夜爽,天堂av在线最新版在线,日韩美精品无码一本二本三本,麻豆精品三级国产国语,精品无码AⅤ片,国产区在线观看视频

      如何調動下屬積極性之員工激勵的誤區

      時間:2024-10-15 14:17:01 員工激勵 我要投稿
      • 相關推薦

      如何調動下屬積極性之員工激勵的誤區

        每一個公司或銀行,都有自己的員工激勵法則!為了激發員工的斗志和能動性,管理者常常會采用一定的物質或精神獎勵作為激勵。比如有些公司獎勵員工假期或者旅游,有的直接給予金錢獎勵,還有的承諾給予職位晉升等。激勵方式千千萬,管理者的選擇面非常廣。

      如何調動下屬積極性之員工激勵的誤區

        有人說:“想要發掘對方的潛能,先要給對方甜頭!”“甜頭”其實就是“好處”,采用一定的激勵政策也是挖掘下屬潛能、提高下屬斗志的最簡單直接的方式。這種激勵法則雖然很好用,但是也要把握分寸,避免進入激勵誤區。

        1、給足獎金

        一個人工作的最初目的:金錢!金錢是一個有魔力的東西,它可以改變一個人的性格、行為方式、思想觀念等。可以說,金錢在職場上是萬能的。正因如此,許多管理者不惜用金錢交換員工的忠心,讓員工死心塌地的跟著他一起奮斗!

        有一個故事:某遠洋船隊,船長為了讓海員在船上認真工作,承諾每個人每次出航給予1000元的補貼!

        1000塊錢對于那些忙于生計、剛剛上船的普通海員來講,是一個令人心動的數字。當他們拿到1000塊錢,內心非常感激。而那些薪水比較高的“老鬼”,1000塊錢似乎對他們的吸引力并不大,他們還是會像過去那樣工作。

        一年之后,船長為了激勵他們,竟然每次出航給予2000元的補貼!這是什么原因呢?

        物質刺激只是一種短效而快速的刺激,長期以往只會讓下屬變得更加貪婪,胃口越來越大。增加物質獎勵,也只會盲目地增加成本,效果依然會逐漸打折扣。如果不能滿足下屬的成就感和歸屬感,金錢只不過是一種“保守治療方案”罷了!

        2、風水輪流轉

        許多公司都會采取“輪流坐莊”的方式激發下屬干勁,同時還能規避下屬耍滑貪錢!從外界看來,這個方法實在是一個高招,一箭雙雕,還能充分調動員工的積極性。如果管理者真得認為這一招是高招、妙招,恐怕將會為這種荒唐的“風水輪流轉”的方式付出代價。

        “風水輪流轉”看似公平合理,任何一個下屬都能享受到“待遇”!比如有的公司選擇“模范先進”,就采取輪流坐莊的模式。貌似很公平,其實卻消磨了原本的員工的積極性,彼此“找齊”,甚至年年走過場,甚至靠“偷懶”拿獎。久而久之“風水輪流轉”淪為名存實亡的激勵工具,從而失去激勵意義。

        3、睜一只眼閉一只眼

        “睜一只眼閉一只眼”是用來諷刺那些“得過且過、但求無過”的管理者!這種思想和管理方法甚至還被冠以“中庸之道”的名號,實則打“中庸之道”的臉蛋。

        某銀行行長曾經說:“如果兩個下屬鬧別扭,而你的出現可以會使局面更加混亂,唯一的方法就是‘裝看不見’!”其實,職場中的兩個人發生沖突,自然與夫妻鬧矛盾不同。職場中的兩個人,大多是因為工作利益沖突,而非感情沖突。如果管理者不親自翰旋,恐怕只會令雙方的矛盾升級。

        “解鈴還須系鈴人”的思想只適合情感沖突,對于工作利益沖突則起不到任何作用。只有找到矛盾點,采用合理的教育方式,才能化干戈為玉帛!

        4、沒有依據的“胡亂”獎勵

        前不久筆者與某企業老總交流,他接到一個電話后非常高興,當即表態獎勵那個部下一輛汽車。

        我對此事也感到好奇,于是問老總。老總說:“剛剛搞定了一筆外貿訂單,這筆訂單能賺幾百萬,順手拿出十萬塊錢獎勵一下也是對的!”

        這個老總也是我的一個朋友,他的獎勵方式似乎沒有明確的標準,只要讓他開心,他就會獎勵。許多時候,因工作角色問題,有些人并不能給老板帶來“可以尺量”的價值,因此也很難被老板發現。如果僅僅只是貢獻方式的不同而無法得到公平的獎勵,恐怕會讓許多員工內心失衡。

        還有一些老板則恰恰相反,不管成就大小,一視同仁!這種“大鍋飯”式的獎勵方式也是有失公平的,頂多只有短暫的效力。因此,有依據的科學獎勵方法才是最重要的!這樣既可以讓員工感到公平,有利于鋸的獎勵也會讓其他人奮斗目標。

        職場激勵法是非常有效的管理方法,只要避免進入激勵誤區,建立科學公平的激勵機制,注重灌輸員工的認同感、責任感和歷史使命感,才能從根本上起到激勵作用。

      【如何調動下屬積極性之員工激勵的誤區】相關文章:

      如何調動下屬員工積極性10-09

      如何激勵員工積極性05-30

      如何調動員工積極性07-11

      如何調動員工積極性?07-16

      如何有效激勵員工的積極性?09-08

      如何調動員工積極性的范文09-29

      餐飲店長如何調動員工積極性08-30

      領導者如何有效激勵下屬06-11

      激勵員工有哪些誤區-關于員工激勵的5大誤區05-30

      激勵員工對精益的積極性09-13

      主站蜘蛛池模板: 林芝县| 女同在线观看免费网站| 美女爽好多水快进来视频| 天堂av在线一区二区| 无码视频一区二区三区在线播放 | 亚洲黄色一级片在线观看| 博客| 开远市| 亚洲黄色一级高潮大片| 亚洲熟妇av不卡一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷久久综合2021| 娄烦县| 伊通| 杨幂Av一区二区三区| 青青草国内视频在线观看| 丰满少妇棚拍无码视频| 亚洲国产一区二区三区视频在线 | 国产一区二区三区观看视频| 国产美女直播一区二区| 超碰在线公开中文字幕| 不卡免费av在线高清| 山东省| 广东省| 玉林市| 永康市| 沽源县| 河津市| av大片在线无码永久免费网址 | 国产91在线精品福利| 日本一区二区精品在线观看| 亚洲精品午夜精品国产| 一区二区亚洲 av免费| 久久99老妇伦国产熟女高清| 午夜日韩视频在线观看| 中文日产幕无限码一区| 亚洲精品色婷婷一区二区| 日韩在线精品观看视频| 色婷婷一区二区三区四区| 丰满少妇棚拍无码视频| 视频观看一区二区在线| 国产在线拍偷自拍偷精品|