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廣州市社會科學院2017年引進高層次人才公告
據《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關于印發<廣州市事業單位引進高層次人才和短缺專業人才辦法>的通知》(穗人社發[2015]25號)的有關規定，廣州市社會科學院直屬公益一類事業單位開放時代雜志社面向全國引進高層次人才。下面，小編為大家提供廣州市社會科學院2017年引進高層次人才公告，全文如下：
一、單位簡介
開放時代雜志社是廣州市社會科學院直屬公益一類、正處級事業單位。負責《開放時代》雜志的編輯出版，策劃編輯有關編(譯)作品、工具書等工作。
二、崗位要求
此次擬引進高層次人才1名，專業技術四級崗位。要求具有較高的政策理論水平和較強的文字寫作能力、綜合協調能力，具備豐富的辦刊經驗，熟悉學術期刊編輯和運營管理;碩士研究生及以上學歷(學位)，專業為哲學類、經濟學類、漢語言文學類、管理學類、法學類。中共黨員，年齡在45周歲以下(年齡計算截止至公告發布起始日)，具有編審類或社會科學研究系列正高級專業技術資格。
三、引進方式和程序
(一)報名
1.報名時間：自本公告發布之日起至2017年5月15日止(以郵戳時間為準)。
2.報名方式：采取紙質材料郵寄報名。郵寄地址：廣州市白云區新市云安路119號廣州市社會科學院人事處602室。郵政編碼：510410。
3.報名材料。
(1)《廣州市社會科學院直屬事業單位2017年引進高層次人才報名表》(貼免冠彩色大一寸近照)。
(2)身份證、戶口簿(首頁和本人頁)、學歷證書、學位證書(在國外或境外留學歸國人員的學歷、學位證書需提供教育部認證書)、工作證、專業技術資格證書復印件、計劃生育證明。
(3)本人發表或撰寫的有代表性的文字材料復印件。
(4)本人曾主編或主辦的代表性刊物。
(二)資格審查報考人員須提供報名材料的原件、單位同意報考證明參加資格審查，時間和地點另行通知。
(三)考試方式
本次高層次人才引進采用面試的考試方式，分為文稿寫作和結構化面試兩部分，主要考核報考人員專業技術工作能力，包括文字表達功底、刊物編輯、策劃和運營管理能力、人崗匹配等方面的情況。
面試滿分為100分，文稿寫作占總成績的40%，結構化面試占總成績的60%，總成績合格分數線為70分。
(四)體檢
按照總成績高低順序1：1的比例確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(穗人社發[2011]52號)進行。體檢所需費用由我院承擔，如需復檢，復檢費用由報考人員承擔。體檢在指定醫院進行，體檢醫院建議復查的報考人員，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢的時間、地點另行通知。
(五)考察
對體檢合格的報考人員，我院將按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》要求，到報考人員所在單位進行考察。考察主要采取個別談話、查閱個人檔案、與考察對象面談等方式進行。
(六)公示
根據考試、體檢及考察結果，確定擬引進人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局網站和廣州市社會科學院網站進行7個工作日的公示。
(七)聘用及待遇
1.公示期滿無異議的報考人員按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
2.被聘用的人員為公益一類事業單位編制，工資待遇按所聘崗位執行廣州市事業單位工資政策，享受所聘崗位相應的工資福利待遇。
四、其他事項
(一)根據《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》(穗人社函[2011]335號)的規定，持省外專業技術資格證的社會人員，先確認后聘用，不符合確認條件或符合確認條件后一年內不能按要求辦理確認手續的，取消聘用資格。
(二)應考人員有下列行為之一的，取消應考資格或者聘用資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.填報的個人信息和提交的材料不真實、不準確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經查實，即取消應考資格或聘用資格，如已簽訂聘用協議的，聘用單位應據此解除該協議;
2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;
3.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的;
4.違反計劃生育政策的;
5.其他因應考人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。
(三)為了便于管理，非廣州市戶籍應考人員須在辦理調動手續后將戶籍遷至廣州市。廣州市社會科學院及開放時代雜志社不負責調入人員的家屬隨遷、就業等問題。
五、聯系方式
咨詢聯系電話：020-86464125，來電時請說明是在高校人才網看到的信息;
監督投訴電話：020-86464329。
六、本公告的最終解釋權在廣州市社會科學院。
附件：
1、廣州市社會科學院直屬事業單位2017年引進高層次人才崗位需求表(附后)
市社會科學院直屬事業單位2017年引進高層次人才報名表.doc|
廣州市社會科學院直屬事業單位2017年引進高層次人才崗位需求表 |
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單位 |
職位代碼 |
崗位類型 |
崗位等級 |
崗位名稱 |
擬聘人數 |
招聘人員類型 |
專業及代碼 |
學歷要求 |
學位要求 |
年齡要求 |
其它要求 |
備注 |
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|
研究生 |
本科 |
高職高專 |
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|
廣州市社會科學院 |
1-1 |
專業技術崗位 |
專業技術四級崗位 |
專業技術四級崗 |
1 |
社會人員 |
哲學(A01),經濟學(A02),管理學(A12),法學(A03),漢語言文字學(A050103) |
全日制碩士研究生及以上 |
碩士及以上 |
45周歲以下（年齡計算截止至公告發布起始日） |
具有較高的政策理論水平和較強的文字寫作能力、綜合協調能力，具備豐富的辦刊經驗，熟悉學術期刊編輯和運營管理；碩士研究生及以上學歷（學位），專業為哲學類、經濟學類、漢語言文學類、管理學類、法學類。中共黨員，年齡在45周歲以下（年齡計算截止至公告發布起始日），具有編審類或社會科學研究系列正高級專業技術資格。 |
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廣州市社會科學院2017年公開選調工作人員公告
為進一步拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，加強人才隊伍建設，根據工作需要，廣州市社會科學院擬公開選調9名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、用人單位情況簡介
廣州市社會科學院是廣州市委、市政府直屬正局級公益一類事業單位。廣州市社會科學院以服務市委、市政府決策為宗旨，以研究廣州、服務廣州為目標定位，以決策研究咨詢為主攻方向，以廣州城市發展戰略問題和公共政策為主要研究對象，發揮咨政建言、理論創新、輿論引導、社會服務、國際交往等重要功能，努力建設服務市委、市政府中心工作、具備一定國際影響力的高端城市智庫。
二、選調范圍及崗位
(一)廣東省內各級黨政機關(或參照公務員法管理的事業單位)在編在職公務員、公益一類事業單位或財政核撥事業單位管理崗位和專業技術崗位在編在職人員。
(二)選調的具體職位和人數詳見《廣州市社會科學院2017年公開選調工作人員職位表》(附件1)。
三、選調條件和資格
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。符合國家計劃生育政策有關規定。
(二)具備與選調崗位相符的崗位職級。
(三)具備良好的品行和職業道德，歷年年度考核均為稱職或以上等級。
(四)具備正常履行崗位職責的身體、心理條件。
(五)具備崗位要求的其他條件(詳見附件1)，年齡計算截止至本公告發布起始日。
(六)非廣州市戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府[2014]10號)規定的廣州市戶口遷入條件。
四、選調程序和方法
(一)報名。
1、報名方式：采取紙質材料郵寄報名。郵寄地址：廣州市白云區新市云安路119號廣州市社會科學院人事處602室(郵政編碼：510410)。
2、報名時間：自本公告發布之日起至2017年5月10日止(以郵戳時間為準)。
3、報名材料：
(1)《廣州市社會科學院2017年公開選調工作人員報名表》(附件2)，貼近期大1寸免冠彩色照片。
(2)身份證、戶口簿(首頁和本人頁)、工作證、學歷證書、學位證書。在國外(境外)留學歸國人員的學歷、學位證書需提供教育部認證書。
(3)本人身份、職務證明材料復印件。其中，公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員須提供公務員登記表(或參照公務員法管理事業單位人員登記表)、任職文件復印件;事業單位工作人員須提供所在單位性質證明材料復印件(如“三定方案”或本人增人卡等)。
(4)計劃生育證明、報考崗位要求的工作經歷證明、專業技術資格證書等相關材料復印件。
(5)本人發表或撰寫的有代表性的文字材料復印件。
以上材料電子版同時發電子郵件至skyzp@gzass.net。郵件主題及文件名格式為“本人姓名+現工作單位及職務+報考崗位名稱+高校人才網”。
4、注意事項。
(1)每位報考人員只可報考一個符合選調條件的職位，且不得報考高于本人職級的職位。對弄虛作假者，將取消選調資格并追究相關責任。
(2)報名材料統一使用A4紙打印或復印。
(二)資格初審。
由廣州市社會科學院依據報名材料對報考人員資格條件進行初審，初審合格者準予參加面試。
(三)面試。
通過資格審核的報考人員，憑身份證原件按規定時間到指定地點參加面試。面試分為文稿寫作和結構化面試兩部分。
1、文稿寫作。
文稿寫作采用閉卷考試方式進行，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決問題的能力、專業水平和文字表達能力等。滿分為100分，70分為合格分數線。此項成績按40%計入綜合成績。
2、結構化面試。
(1)根據文稿寫作成績的高低(成績不低于70分)，按照1：5的比例確定進入結構化面試人員名單(不足1：5比例的按照實際人數)。面試前進行資格復審(核查相關證件及證明材料的原件和單位出具的同意調動函)，復審不合格的不得參加結構化面試，可依次遞補面試對象。
(2)結構化面試主要測試報考人員的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協調能力、科研能力和舉止儀表等綜合素質。滿分為100分，70分為合格分數線。此項成績按60%計入綜合成績。
3、綜合成績=文稿寫作成績×40%+結構化面試成績×60%。以70分為合格分數線。
具體面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
1、在綜合成績合格的報考人員中，按照選調崗位人數和綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人員名單，若同一崗位報考人員綜合成績相同的，則依照結構化面試成績高低確定名次。
2、體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(穗人社發[2011]52號)執行。體檢所需費用由我院承擔，如需復檢，復檢費用由報考人員承擔。體檢在指定醫院進行，體檢醫院建議復查的報考人員，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢的時間、地點另行通知。
(五)組織考察
1、對體檢合格的報考人員進行組織考察。考察內容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面情況及其與報考崗位的適應程度，重點考察工作實績。考察主要采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、查閱個人檔案和有關資料、同考察對象面談等方式進行。
2、如出現考察不合格或報考人員主動放棄的，可根據實際需要依次遞補人選。
(六)確定選調人選及公示
根據考試、體檢及考察結果，確定擬選調人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局網站、廣州市社會科學院網站公示7個工作日。
(七)聘用和待遇
1、公示期滿無異議的報考人員按有關規定辦理調動手續，簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，按公開選調職位表中列明的崗位等級予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
2、經選調被聘用的人員均為公益一類事業單位編制，工資福利待遇按所聘崗位的廣州市事業單位工資政策執行。
五、注意事項
(一)報考人員已具有的專業技術資格等級高于公開選調崗位等級的，如被聘用，均按選調職位表中列明的崗位等級聘用。報考人員一經報名，視為接受上述條件。
(二)報考人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格，如已簽訂聘用協議的，聘用單位應據此解除協議。
(三)為了便于管理，非廣州市戶籍報考人員須在辦理調動手續后將戶籍遷至廣州市。廣州市社會科學院不負責調入人員的家屬隨遷、就業等問題。
(四)未獲選調的，不另行通知，報名材料恕不退還，將作保密處理。
(五)聯系電話：020-86464125，監督電話：020-86464329。
六、本公告由廣州市社會科學院負責解釋。
附件：
1、廣州市社會科學院2017年公開選調工作人員職位表(附后)
2、廣州市社會科學院2017年公開選調工作人員報名表
廣州市社會科學院2017年公開選調工作人員職位表
|
職位及崗位 名稱 |
選調范圍 |
選調 人數 |
職位條件 |
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|
年齡 |
學歷學位 |
政治面貌 |
專業 |
其他 |
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行政綜合管理崗（六級職員） |
廣東省內各級黨政機關（或參照公務員法管理的事業單位）在編在崗公務員、公益一類事業單位或財政核撥事業單位管理崗位和專業技術崗位在編在職人員。 |
1 |
40周歲 以下 |
全日制本科及以上 |
中共 黨員 |
專業不限 |
具有較高的政策理論水平和較強的文字寫作能力、語言表達能力、綜合協調能力，熟悉綜合文稿起草和辦公室工作流程。 |
|
人事管理崗 （六級職員） |
1 |
40周歲 以下 |
全日制本科及以上 |
中共 黨員 |
專業不限 |
具有較高的政策理論水平和較強的文字寫作能力、語言表達能力、綜合協調能力，熟悉人事、外事工作。 |
|
|
科研管理崗 （六級職員） |
1 |
40周歲 以下 |
碩士研究生及以上 |
中共黨員優先 |
專業不限 |
具有較高的政策理論水平和較強的文字、語言表達能力；具備較強的組織、協調能力；熟悉課題策劃、管理與運作。 |
|
|
管理崗位七級或 以下職員 |
1 |
35周歲 以下 |
全日制 本科及以上 |
中共 黨員 |
漢語言文學、黨建、數學與應用數學、審計、會計 |
具有較高的政策理論水平和有較強的文字寫作能力、語言表達能力、綜合協調能力。熟悉黨務工作優先。 |
|
|
科研崗 （專業技術8至 10級崗位） |
5 |
35周歲 以下 |
碩士研究生及以上 |
哲學類、經濟學類、管理學類、法學、社會學類、地理學類、科技創新類、行政管理類專業優先 |
中級或以上職稱，有決策咨詢研究工作經驗。 |
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