淺談速錄師就業(yè)

淺談速錄師就業(yè)

　　現(xiàn)在的就業(yè)形勢越來越嚴峻了，大學生一畢業(yè)就失業(yè)，已經(jīng)成為了一個不得不面對的尷尬現(xiàn)實，甚至現(xiàn)在大學生的競爭力都不如農(nóng)民工。下面是YJBYS小編整理的速錄師就業(yè)相關(guān)內(nèi)容，希望對你有幫助！

　　為什么曾經(jīng)是萬眾矚目的天之驕子，會落得今天這樣的局面?很多人說，是因為現(xiàn)在用人單位對文憑的要求高了，有的單位連本科生都不愿意要了;也有人說是因為現(xiàn)在學生的整體能力在下降。其實不然，老師們認為主要的原因有兩點：

　　第一是現(xiàn)在的學校只注重課本知識的傳授，不注重能力的培養(yǎng)。而且學校里學到的東西，很多都是與社會嚴重脫節(jié)的。而現(xiàn)在的社會，對于專業(yè)人才的需求是越來越旺盛。為什么泥瓦工能月收入過萬?原因是人家擁有專業(yè)技能。而現(xiàn)在的學生出了校門后，除了一紙文憑，可以說一無所有。

　　第二是現(xiàn)在的學生在選擇專業(yè)和擇業(yè)時，總喜歡一窩蜂地往熱門領(lǐng)域鉆。早些年說會計好，大家一窩蜂地去學財會，結(jié)果那段時間畢業(yè)生中遍地是會計;后來又聽說英語好，結(jié)果大家又都去學英語。那么多人去擠一條路，再寬的路，也得變窄呀!

　　從這兩條中可以看出，就業(yè)和學歷不一定有關(guān)系，最重要的一點是選擇的問題。雖然說“條條大道通羅馬”，但是坐飛機肯定比坐火車先到，坐火車肯定比走路省力。就業(yè)也一樣，關(guān)鍵是要選擇一條適合自己的、容易走的路。根據(jù)調(diào)查顯示，有很多行業(yè)和崗位都處于“招不到人，一人難求”的狀況。傳統(tǒng)行業(yè)就像獨木橋，幾百人搶1個職位，但有很多新興的朝陽行業(yè)卻是陽關(guān)道，眾多公司掙搶1個人才。

　　在這里告訴大家：速錄，就是這樣一個行業(yè)，不需要任何工作經(jīng)驗和技能，通過短時間的培訓就能使“求職”變“職求”，它薪資高、環(huán)境好、有發(fā)展;它備受矚目，急需大量人才;在大中型企業(yè)、跨國集團、事業(yè)單位、司法機關(guān)、電視臺、網(wǎng)絡(luò)媒體、影視娛樂圈......它已經(jīng)開始廣泛應(yīng)用。實際上，它已經(jīng)成為了總裁助理、秘書、高級文員、行政人事等文職崗位的必備技能。速錄行業(yè)和傳統(tǒng)行業(yè)有很大不同，它不受大環(huán)境的影響，沒有幾百人爭搶1個職位的情況，堪稱就業(yè)道路上的“世外桃源”。

　　由于速錄這個行業(yè)主要就是為各種會議做記錄，在速錄工作中會接觸到各行各業(yè)的領(lǐng)軍人物，比如眾所周知的馬云、柳傳志、劉強東、馬化騰、李彥宏等;此外也會接觸到政府的很多高層領(lǐng)導(dǎo)，因為他們的思維與理念都是具有珍貴價值的，是需要留存和研究的，這也是速錄工作價值體現(xiàn)的一部分。理所當然我們在速錄工作的過程中也學到了很多東西，比如互聯(lián)網(wǎng)思維、大數(shù)據(jù)運營、如何做好用戶體驗等。

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