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內審與外審、會計區(qū)別
內部審計，它通過獨立于經營業(yè)務的監(jiān)督管理方式，使企業(yè)增加評價功能，產生極大的經濟效益，發(fā)揮極大的治理作用，為企業(yè)的發(fā)展和狀大保駕護航。作為內部審計這個職能部門，與其相關聯的職能職業(yè)是如何區(qū)分?或者說是如何理解它們的關系，我們只有理解其中的關聯與關系，才能更好地做了本職工作，為本組織服務。下面一起來看看內部審計與外部審計的區(qū)別吧!
1、內部審計與外部審計的區(qū)別
內部審計是內部組織通過一定的方法評價組織運營效果，以提高組織運行效率，最終實現組織目標的保證和咨詢工作。外部審計包括政府審計和社會審計，本書所指是社會審計中的注冊會計師審計。它是指獨立的外部機構以第三方身份提供以財務信息為主要內控點的鑒證活動，具有較大的獨立性，審計結果對公眾負責。
1.1、從審計目標上
內部審計目的是提高組織的運作效率為管理服務;外部審計則是為對組織的財務信息的合法、公允、一貫性提供合理的保證。
1.2、從審計范圍上
內部審計的工作范圍函蓋本組織所有流程的方方面面;而外部審計則只集中在財務流程及與財務信息有關的內部控制方面。同時內部審計工作可以接觸到企業(yè)的“商業(yè)機密”，外部審計則是遠遠不能滿足這種需要的。
1.3、從審計方法上
內部審計可以采用多種多樣的審計方法，可以打各種審計組合拳，也可以十八般武藝，樣樣可使;外部審計則多為采用報表、科目審計程序等。
1.4、從服務對象上
內部審計的結果對管理決策起作用，只對組織所有者(負責人)負責;而外部審計的結果是對投資者、債權人和社會公眾負責，具有鑒定作用。
在實際工作中，內部審計要與外審工作相互協調，因為內部審計與外部審計的內容、范圍、標準、依據、程序、方法，有很多相通相近之處。內部審計可以利用外部審計提供的相關資料，提高審計效率。
此外，內部審計還可以委托社會審計協助完成內部審計工作任務，特別是專業(yè)性較強的工作，如工程審計等;甚至可以與有實力、信譽好的社會審計機構結成戰(zhàn)略合作聯盟，進一步加大對單位內部的審計監(jiān)督力度，提高審計效率。
2、 內部審計與會計的關聯區(qū)別
內部審計產生于會計，獨立于會計，反監(jiān)控于會計。
內部審計組織產生于1941年的英國，經過幾十年的快速發(fā)展，讓這門學科得到長足的發(fā)展。但是，它的產生是英國的公司不滿足于會計核算，管理者為了檢查會計的準確性而產生的一個外購的會計服務而已。它的根源是會計，從會計行業(yè)中分離出來的一個職業(yè)。
隨著經濟的發(fā)展，這個職業(yè)的內涵也發(fā)生了較大的變化，不但對會計業(yè)務進行審核，后來發(fā)展到對企業(yè)內部所有的業(yè)務都進行確認與鑒證，這就決定它的作業(yè)性質與作業(yè)特點;不斷提升的作業(yè)范圍，產生了極大的企業(yè)效益，讓內部審計地位得到極大的提高，成為決策者不可或缺的職業(yè)助手。管理者所涉及的業(yè)務，處處出現內部審計人員的蹤影。
當然，會計工作的操作與運營，也離不開上層管理人員的監(jiān)督，內部審計工作，也同樣地參與了對會計工作的監(jiān)督與評估。
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