中文字幕在线一区二区在线,久久久精品免费观看国产,无码日日模日日碰夜夜爽,天堂av在线最新版在线,日韩美精品无码一本二本三本,麻豆精品三级国产国语,精品无码AⅤ片,国产区在线观看视频

      下半年人力資源管理師考試復(fù)習(xí)技巧

      時間:2024-08-29 11:31:44 人力資源師 我要投稿
      • 相關(guān)推薦

      2016年下半年人力資源管理師考試復(fù)習(xí)技巧

        應(yīng)屆畢業(yè)生小編和各位考生分享一些考前復(fù)習(xí)技巧,有需要的朋友可以參考借鑒哦,更多信息請關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)網(wǎng)。

      2016年下半年人力資源管理師考試復(fù)習(xí)技巧

        職業(yè)道德部分

        一共25道題,轉(zhuǎn)換后共計10分,題型為單選加多選,一般情況下,多數(shù)人都能夠答對,關(guān)鍵在于選擇的時候,要以良好的職業(yè)道德準(zhǔn)繩為標(biāo)榜,結(jié)合法律的角度去考慮,不要選的太離譜,看清題目后盡量往良好道德的公民應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)上靠。

        理論知識部分

        這一部分是單項選擇60道題,多項選擇40道題,每道題目1分,共計100分,轉(zhuǎn)換后是90分。考試的時候,這一部分會摳得比較 細(xì),所以有時間多看書很重要,看的過程中把各個知識點(diǎn)中的聯(lián)系和區(qū)別弄清楚,重在理解,到最后如果你還沒有準(zhǔn)備好,有一條捷徑就是把每一章的條條框框理 出,整理好思路背下來,但這樣只是為了應(yīng)付考試,自己實(shí)際上學(xué)不到太多的東西,而且分?jǐn)?shù)不會太高。所以最好把書本上的東西盡量熟悉。

        專業(yè)技能部分

        第三部分是技能部分的考試。技能部分包括簡答題、計算題、方案設(shè)計題、案例分析題這四種種題型,也是100分。

        1、第一部分是職業(yè)道德部分,一共25道題,轉(zhuǎn)換后共計10分,題型為單選加多選,一般情況下,多數(shù)人都能夠答對,關(guān)鍵在于選擇的時候,要以良好的職業(yè)道德準(zhǔn)繩為標(biāo)榜,結(jié)合法律的角度去考慮,不要選的太離譜,看清題目后盡量往良好道德的公民應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)上靠。

        2、第二部分是理論部分,這一部分是單項選擇60道題,多項選擇40道題,每道題目1分,共計100分,轉(zhuǎn)換后是90分。這個部分的題目,就看你的基礎(chǔ)知識了,因?yàn)樵谶@里可能會出現(xiàn)模棱兩可的問題,教材上的條條框框比較重要,同時根據(jù)條條框框所做的判斷更重要,考試的時候,這一部分會摳得比較細(xì),所以有時間多看書很重要,看的過程中把各個知識點(diǎn)中的聯(lián)系和區(qū)別弄清楚,重在理解,到最后如果你還沒有準(zhǔn)備好,有一條捷徑就是把每一章的條條框框理出,整理好思路背下來,但這樣只是為了應(yīng)付考試,自己實(shí)際上學(xué)不到太多的東西,而且分?jǐn)?shù)不會太高。所以最好把書本上的東西盡量熟悉。

        3、第三部分是技能部分的考試。技能部分包括簡答題、計算題、方案設(shè)計題、案例分析題這四種種題型,也是100分。

        簡答題的關(guān)鍵是看你有沒有把每一章的條目理順,要整理出北京安通學(xué)校老師上課時說的一些重點(diǎn)內(nèi)容,然后把它列在紙上多看幾次可以記住,如果時間不多,那么,可以就按照書上題目的順序把它背下來,問題也不大,關(guān)鍵是要記住關(guān)鍵詞,然后再順著關(guān)鍵詞往里邊填東西。

        計算題目,核心是在審題嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕A(chǔ)上計算準(zhǔn)確,這當(dāng)中,練習(xí)是一個很重要的環(huán)節(jié),一般只要是把書上的題弄懂,并且隔一段時間就把題拿來再做一次,鞏固記憶,就可以了,這個考試應(yīng)該是比較簡單的一個環(huán)節(jié)。

        對于方案設(shè)計題目,關(guān)鍵是建立在原理或者說原則的基礎(chǔ)上,也就是教材中的概念。例如,設(shè)計工作說明書,12個要素是核心,而每個要素中的具體項目是次要,所以,在設(shè)計方案或者是擬定模擬制度時,一定要結(jié)合書上的原理、原則、步驟等;因此就要求要理解書上的案例、原理,原則這樣的東西。

        對于案例分析題目,和方案設(shè)計題目一樣,它是建立在相關(guān)的原理、原則、步驟的基礎(chǔ)上的,所以,在論述時,一定要將這些原理、原則、步驟敘述出來,因?yàn)槔蠋熼喚淼臅r候,是看你有沒有說出這些東西。另外,對于步驟,如果可以,請你盡量使用流程圖(例如)來表述,這樣不僅清楚,更有利于老師“悅”卷,就有可能得到高的分?jǐn)?shù)。

      【下半年人力資源管理師考試復(fù)習(xí)技巧】相關(guān)文章:

      人力資源管理師考試考場技巧07-26

      人力資源管理師標(biāo)準(zhǔn)化考試技巧10-03

      人力資源管理師考試案例分析應(yīng)試技巧11-07

      GRE考試的復(fù)習(xí)技巧11-07

      2017上半年人力資源管理師考試答題技巧09-01

      人力資源管理師考試知識點(diǎn)復(fù)習(xí)資料10-12

      2016人力資源管理師考試學(xué)習(xí)技巧10-20

      2017人力資源管理師考試復(fù)習(xí)題及答案06-25

      人力資源管理師理論知識考試你能用到的技巧10-25

      2016年人力資源管理師考試短期突破技巧08-09

      主站蜘蛛池模板: 99RE6在线观看国产精品| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| www久久久888| 宣城市| 久草久热这里只有精品| 精品国产乱来一区二区三区| 国产呦系列呦交| 视频一区二区三区中文字幕| 永平县| 岛国精品一区二区三区| 亚洲最新av在线观看| 成人性色生活片免费毛片| 亚洲日本VA午夜在线电影| 视频一区二区三区中文字幕| 扶沟县| 定西市| 99久久久69精品一区二区三区 | av免费在线观看国产| 亚洲无线码1区| 国产女同一区二区在线| 国产免费激情小视频在线观看| 久草热这里只有精品在线| 日本精品免费一区二区三区| 亚洲av永久无码精品水牛影视| 汉沽区| 国产在线一区二区三区在线观看| 宁波市| 东城区| 一本色道久久综合狠狠躁中文| 人妖在线网国产一二三四| 亚洲区精品久久一区二区三区女同| 襄城县| 特级毛片a级毛片在线播放www| 浑源县| 亚洲AV无码成人精品区H| 东京热加勒比日韩精品| 99久久久久久亚洲精品| 国产爽片一区二区三区| 亚洲青青草视频在线播放| 日本成人免费一区二区三区| 亚洲AⅤ乱码一区二区三区|