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成考專升本《教育理論心理學》預測試題2016
一、選擇題
1.人的認識的傾向性是( )
A.興趣
B.需要
C.動機
D.理想
2.根據(jù)需要起源不同，可將其劃分為( )
A.生理與社會需要
B.物質(zhì)與精神需要
C.愛與隸屬需要
D.成就與交往需要
3.動機水平適中，最有利于激發(fā)學習動機的理論( )
A.成就動機理論
B.耶克斯一多德森定律
C.成績結(jié)構(gòu)理論
D.強化理論
4.馬斯洛需要層次中的最高層次需要是( )
A.生理與安全需要
B.社交與尊重需要
C.求知與審美需要
D.自我實現(xiàn)需要
5.根據(jù)動機的性質(zhì)與社會價值不同，動機劃分為( )
A.生理型與社會性
B.高尚和低級
C.長遠與短暫
D.主導性與輔助性
二、辨析題
1.馬斯洛的需要層次論中層次是可以顛倒的。
2.獎勵比懲罰更能激發(fā)學習動機。
3.韋納指出，多數(shù)情況下，人們只把成功與失敗結(jié)果歸結(jié)為智力、努力、任務(wù)的難度及運氣四個因素。
4.心理學家耶克斯和多德森的研究表明，學習動機強度的最佳水平是固定不變的。
三、簡答題
1.如何利用學習動機學校效果的互動關(guān)系來培養(yǎng)學習需要?
2.在實際教學過程中，應(yīng)如何創(chuàng)設(shè)問題情境?
四、論述題
1.如何合理設(shè)置課堂環(huán)境，妥善組織學習競賽?
2.如何根據(jù)學習動機理論，激發(fā)學生的學習動機?
參考答案：
一、選擇題
1.A 2.A 3.B 4.D 5.D
二、辨析題
1.錯誤。馬斯洛的需要層次論認為，人的需要按其出現(xiàn)的先后及強弱順序分為高低不同的5個層次。
2.正確。教師正確的評價，恰當?shù)剡\用表揚與批評，是激發(fā)學習動機的重要手段之一。因為這種表揚與批評是對學生學習態(tài)度、學習成績肯定與否定的一種強化方式。正確運用表揚與批評，可以提高學生的認識水平，激發(fā)其上進心、自尊心、榮辱感和集體主義精神等。
3.正確。韋納指出，多數(shù)情況下，人們只把成功與失敗結(jié)果歸結(jié)為能力、努力、任務(wù)的難度及運氣四個因素。
4.錯誤。心理學家耶克斯和多德森的研究表明，學習動機強度的最佳水平不是固定不變的，而是根據(jù)任務(wù)性質(zhì)的不同而不同。學習任務(wù)比較簡單時，學習動機強度較高可達到最佳水平，學習任務(wù)比較困難時，學習動機強度較低可達到最佳水平。
三、簡答題
1.(1)學習動機通過直接制約學習積極性，影響學習效果。
(2)由學習效果所產(chǎn)生的成敗體驗，反作用于學習動機。
(3)掌握評分的藝術(shù)，使每個學生體驗到成功感。
(4)使學生掌握扎實的知識技能，獲得真正的成功。
2.要想創(chuàng)設(shè)問題情境，首先要求教師熟悉教材，掌握教材的結(jié)構(gòu)，了解新舊知識之間的內(nèi)在聯(lián)系;此外要求教師充分了解學生已有的認知結(jié)構(gòu)狀態(tài)，使新的學習內(nèi)容與學生已有水平構(gòu)成一個適當?shù)目缍取＿@樣，才能創(chuàng)設(shè)問題情境。
創(chuàng)設(shè)問題情境的方式可以多種多樣，它既可以用教師設(shè)問的方式提出，也可以用作業(yè)的方式提出;它既可以從新舊教材的聯(lián)系方面引進，也可以從學生的日常經(jīng)驗引進;它既可在教學開始時進行，也可在教學過程和教學結(jié)束時進行。
四、論述題
1.在實際的課堂環(huán)境中，主要存在著三種現(xiàn)實的課堂結(jié)構(gòu)：競爭型、合作型和個體化型。在競爭型目標結(jié)構(gòu)中，團體成員之間的目標具有對抗性，只有其他人達不到目標時，某一個體才有可能達到目標，取得成功;如果其他人成功人，則降低了某一個體成功的可能性。
在合作型目標結(jié)構(gòu)中，團體成員之間有著共同的目標，只有所有成員都達到目標時，某一個體才有可能達到目標，取得成功;如果團體中某一人達不到目標，則其他人也達不到目標。
在個體化目標結(jié)構(gòu)中，個體是否成功與團體中的其他成員是否達到目標無關(guān)，個體注重的是自己對學習的完成情況和自身的進步幅度。
競爭對學生的學習動機存在一定的消極影響，但完全取消競爭也是不現(xiàn)實的，關(guān)鍵是如何正確使用競爭手段。學習競賽以競賽中的名次或勝負為誘因，可以滿足學生的附屬和自我提高的需要，從而在一定程度上提高其學習積極性，影響其學習效果。
2.(1)創(chuàng)設(shè)問題情境，實施啟發(fā)式教學。
(2)根據(jù)作業(yè)難度，恰當控制動機水平。
(3)充分利用反饋信息，有效進行獎懲。
(4)合理沒置課堂結(jié)構(gòu)，妥善組織學習競賽。
(5)正確指導結(jié)果歸因，促使學生繼續(xù)努力。
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