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      考試掃盲:公共管理碩士MPA考什么科目

      時間:2024-10-03 10:06:27 MPA 我要投稿
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      考試掃盲:公共管理碩士MPA考什么科目

        MPA是公共管理碩士, 是以公共管理學科及其他相關學科為基礎的研究生教育項目,其目的是為政府部門及非政府公共機構培養(yǎng)高層次、應用型專門人才。下面是小編給大家?guī)淼目荚噿呙ぃ汗补芾泶T士MPA考什么科目,希望能幫到大家!

      考試掃盲:公共管理碩士MPA考什么科目

        1、十月聯(lián)考公共管理碩士MPA都考什么啊?

        答:十月聯(lián)考的公共管理碩士MPA共考五門(邏輯、數(shù)學、語文、英語、公共管理基礎),分三張試卷(綜合100分、英語100分、公共管理基礎150分),其中綜合卷包括邏輯、數(shù)學、語文。

        以2010年10月考題來看,綜合試卷——邏輯共30分(為30道選擇題每題一分,每題5個選項,正確答案只有一個);數(shù)學考高等數(shù)學和概率論,共30分;語文共40分為語文基礎知識和應用文常識以及600字作文一篇。

        英語為在職碩士聯(lián)考試卷,難度比4級稍難。

        公共管理基礎150分有30分單選,30分多選,40分案例分析,30分簡答,20分論述。只要把發(fā)的那本考試指南給背掉就沒有問題了。

        2、十月聯(lián)考公共管理碩士MPA考試的資格是什么?

        答:考試條件如下:

        國民教育序列大學本科或本科以上畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(一般應有學位證書)的在職人員。重點招收政府部門和非政府公共管理機構人員。

        符合報考條件的政府部門管理人員須按照國家公務員局的統(tǒng)一要求,持省級人事部門的推薦意見進行資格審查。

        非政府部門人員,資格審查表由所在單位人事部門填寫推薦意見,非政府部門人員錄取比例一般不超過本校當年招生限額的20%。

        3、考研要考的公共管理碩士是MPA嗎?兩者又沒有區(qū)別?那些學校招收統(tǒng)招類的公共管理碩士,而非在職的?

        答:我想你所說的是1月份的研究生入學中的管理類聯(lián)考公共管理碩士MPA,與10月份的MPA全國在職研究生統(tǒng)考主要有以下三大區(qū)別:

        1、拿取證書不同。10月份的MPA只有專業(yè)碩士學位,目前沒有學歷,1月聯(lián)考的各種專業(yè)既有學位,又有學歷;

        2、考試難度不同。1月聯(lián)考比10月份的聯(lián)考難度大,特別是英語方面的難度大大提升;

        3、學習方式不同。1月聯(lián)考可脫產(chǎn)也可在職學習,10月份的是在職學習。

        公共管理碩士就業(yè)方向

        首先,我們先來了解管理學碩士是什么?管理學在教學中涉及大部分的經(jīng)濟學內(nèi)容,與經(jīng)濟學聯(lián)系密切,但是管理學與經(jīng)濟學又有區(qū)別,管理學更側重于培養(yǎng)學生的管理能力。管理學包括五個一級學科:管理科學與工程、工商管理、公共管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理和圖書情報與檔案管理。當今世界發(fā)展迅速,企業(yè)需要大量的管理型人才,那么管理學碩士畢業(yè)后有哪些擇業(yè)方向呢?

        考研從四個方向進行分析。

        1.商業(yè)性質企業(yè),競爭較激烈

        大部分商業(yè)性企業(yè)都為管理人才提供了優(yōu)秀的職位。商業(yè)性企業(yè)規(guī)模不一,對管理類人才的需求也各有不同。大型企業(yè)重視管理人員的全局觀和協(xié)調(diào)性,中小型企業(yè)比較重視管理人員才能的性。管理學類各個專業(yè)的畢業(yè)生都可以根據(jù)本專業(yè)的特色,在商業(yè)性企業(yè)中找到合適的工作。比如:人力資源管理專業(yè)的對應位置是HR部門,會計學專業(yè)的對應位置是金融結算部門,工商管理專業(yè)的對應位置是中層管理部門,公共管理專業(yè)的對應位置是助理、秘書,工程管理專業(yè)的對應的是公司的規(guī)劃部門。想要去商業(yè)性質企業(yè)的同學需要重視實習期,在讀研期間積累實習經(jīng)驗,在企業(yè)的實習期里展現(xiàn)自己的才能,有助于取得理想職位。

        2.政府部門,競爭較激烈

        公務員不用多說,競爭一直處于激烈狀態(tài)。政府部門會看重學生的研究能力。相應的專業(yè)對應工作如:會計學對應稅務局、工商局,人力資源對應統(tǒng)計局、人事局、勞動局,工程管理對應城市規(guī)劃局、地方造價管理站等。這類同學需要多關注政府的動態(tài)和國際形勢,多了解所要去的政府部門的情況和研究內(nèi)容。

        3.高校

        高校的競爭程度低于前兩項,但是工作福利待遇也比較好,有些同學的理想工作就是在高校任職。那么這類同學就需要培養(yǎng)自己看問題的深度,廣泛涉獵學術領域,多進行一些口才方面的鍛煉。高校工作要求研究生具備較強的邏輯思維能力和溝通能力。目前在普通高校,管理學類研究生一般都是從不同部門的助理、助教做起,但隨著日后自身科研能力、學術水平、從教經(jīng)驗的不斷提升,待遇也會得到相應的提高。

        4.服務性質企業(yè),競爭一般

        對人力資源管理、工程管理、旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生而言,服務性質企業(yè)也是一個較好的去處。人才服務中心、培訓機構都是管理專業(yè)對口的企業(yè),星級酒店是旅游管理專業(yè)相對口的服務性質企業(yè),工程監(jiān)理公司則是工程管理專業(yè)相對口的服務性質企業(yè)。這類服務性質的企業(yè)一般比較重視研究生的對外交際水平。讀研期間,可以多從事可以鍛煉交際水平的兼職之類的。

        這是一個知識經(jīng)濟的時代,各種企業(yè)需要高級管理人員,以便在激烈的競爭中發(fā)展經(jīng)濟;管理人才也希望獲得更大的發(fā)展空間,實現(xiàn)自己的人生價值,獲得理想的職位。全國高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心在全國范圍內(nèi)的抽樣調(diào)查顯示,在社會需求最大的前50個專業(yè)中,工商管理名列前茅,其他還包括人力資源管理、會計學等專業(yè)。

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