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考試掃盲：公共管理碩士MPA考什么科目
MPA是公共管理碩士, 是以公共管理學科及其他相關學科為基礎的研究生教育項目，其目的是為政府部門及非政府公共機構培養(yǎng)高層次、應用型專門人才。下面是小編給大家?guī)淼目荚噿呙ぃ汗补芾泶T士MPA考什么科目，希望能幫到大家！
1、十月聯(lián)考公共管理碩士MPA都考什么啊?
答：十月聯(lián)考的公共管理碩士MPA共考五門(邏輯、數(shù)學、語文、英語、公共管理基礎)，分三張試卷(綜合100分、英語100分、公共管理基礎150分)，其中綜合卷包括邏輯、數(shù)學、語文。
以2010年10月考題來看，綜合試卷——邏輯共30分(為30道選擇題每題一分，每題5個選項，正確答案只有一個);數(shù)學考高等數(shù)學和概率論，共30分;語文共40分為語文基礎知識和應用文常識以及600字作文一篇。
英語為在職碩士聯(lián)考試卷，難度比4級稍難。
公共管理基礎150分有30分單選，30分多選，40分案例分析，30分簡答，20分論述。只要把發(fā)的那本考試指南給背掉就沒有問題了。
2、十月聯(lián)考公共管理碩士MPA考試的資格是什么?
答：考試條件如下：
國民教育序列大學本科或本科以上畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(一般應有學位證書)的在職人員。重點招收政府部門和非政府公共管理機構人員。
符合報考條件的政府部門管理人員須按照國家公務員局的統(tǒng)一要求，持省級人事部門的推薦意見進行資格審查。
非政府部門人員，資格審查表由所在單位人事部門填寫推薦意見，非政府部門人員錄取比例一般不超過本校當年招生限額的20%。
3、考研要考的公共管理碩士是MPA嗎?兩者又沒有區(qū)別?那些學校招收統(tǒng)招類的公共管理碩士，而非在職的?
答：我想你所說的是1月份的研究生入學中的管理類聯(lián)考公共管理碩士MPA，與10月份的MPA全國在職研究生統(tǒng)考主要有以下三大區(qū)別：
1、拿取證書不同。10月份的MPA只有專業(yè)碩士學位，目前沒有學歷，1月聯(lián)考的各種專業(yè)既有學位，又有學歷;
2、考試難度不同。1月聯(lián)考比10月份的聯(lián)考難度大，特別是英語方面的難度大大提升;
3、學習方式不同。1月聯(lián)考可脫產(chǎn)也可在職學習，10月份的是在職學習。
公共管理碩士就業(yè)方向
首先，我們先來了解管理學碩士是什么?管理學在教學中涉及大部分的經(jīng)濟學內(nèi)容，與經(jīng)濟學聯(lián)系密切，但是管理學與經(jīng)濟學又有區(qū)別，管理學更側重于培養(yǎng)學生的管理能力。管理學包括五個一級學科：管理科學與工程、工商管理、公共管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理和圖書情報與檔案管理。當今世界發(fā)展迅速，企業(yè)需要大量的管理型人才，那么管理學碩士畢業(yè)后有哪些擇業(yè)方向呢?
考研從四個方向進行分析。
1.商業(yè)性質企業(yè)，競爭較激烈
大部分商業(yè)性企業(yè)都為管理人才提供了優(yōu)秀的職位。商業(yè)性企業(yè)規(guī)模不一，對管理類人才的需求也各有不同。大型企業(yè)重視管理人員的全局觀和協(xié)調(diào)性，中小型企業(yè)比較重視管理人員才能的性。管理學類各個專業(yè)的畢業(yè)生都可以根據(jù)本專業(yè)的特色，在商業(yè)性企業(yè)中找到合適的工作。比如：人力資源管理專業(yè)的對應位置是HR部門，會計學專業(yè)的對應位置是金融結算部門，工商管理專業(yè)的對應位置是中層管理部門，公共管理專業(yè)的對應位置是助理、秘書，工程管理專業(yè)的對應的是公司的規(guī)劃部門。想要去商業(yè)性質企業(yè)的同學需要重視實習期，在讀研期間積累實習經(jīng)驗，在企業(yè)的實習期里展現(xiàn)自己的才能，有助于取得理想職位。
2.政府部門，競爭較激烈
公務員不用多說，競爭一直處于激烈狀態(tài)。政府部門會看重學生的研究能力。相應的專業(yè)對應工作如：會計學對應稅務局、工商局，人力資源對應統(tǒng)計局、人事局、勞動局，工程管理對應城市規(guī)劃局、地方造價管理站等。這類同學需要多關注政府的動態(tài)和國際形勢，多了解所要去的政府部門的情況和研究內(nèi)容。
3.高校
高校的競爭程度低于前兩項，但是工作福利待遇也比較好，有些同學的理想工作就是在高校任職。那么這類同學就需要培養(yǎng)自己看問題的深度，廣泛涉獵學術領域，多進行一些口才方面的鍛煉。高校工作要求研究生具備較強的邏輯思維能力和溝通能力。目前在普通高校，管理學類研究生一般都是從不同部門的助理、助教做起，但隨著日后自身科研能力、學術水平、從教經(jīng)驗的不斷提升，待遇也會得到相應的提高。
4.服務性質企業(yè)，競爭一般
對人力資源管理、工程管理、旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生而言，服務性質企業(yè)也是一個較好的去處。人才服務中心、培訓機構都是管理專業(yè)對口的企業(yè)，星級酒店是旅游管理專業(yè)相對口的服務性質企業(yè)，工程監(jiān)理公司則是工程管理專業(yè)相對口的服務性質企業(yè)。這類服務性質的企業(yè)一般比較重視研究生的對外交際水平。讀研期間，可以多從事可以鍛煉交際水平的兼職之類的。
這是一個知識經(jīng)濟的時代，各種企業(yè)需要高級管理人員，以便在激烈的競爭中發(fā)展經(jīng)濟;管理人才也希望獲得更大的發(fā)展空間，實現(xiàn)自己的人生價值，獲得理想的職位。全國高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心在全國范圍內(nèi)的抽樣調(diào)查顯示，在社會需求最大的前50個專業(yè)中，工商管理名列前茅，其他還包括人力資源管理、會計學等專業(yè)。
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