銀行年終獎(jiǎng)年年上漲情況恐結(jié)束 職員稱不太期待
“但愿跟去年差不多我就滿意了。”作為一家股份制銀行的理財(cái)經(jīng)理，王濤(化名)向北京晨報(bào)記者透露，每年銀行的年終獎(jiǎng)都會(huì)在過(guò)年之后發(fā)放，幾乎年年上漲的情況恐怕在今年會(huì)結(jié)束了。
王濤介紹說(shuō)，銀行的年終獎(jiǎng)根據(jù)這一年員工完成的績(jī)效而決定。他所在銀行從總行層面而言，如果是個(gè)中低層領(lǐng)導(dǎo)，幾十萬(wàn)元的年終獎(jiǎng)不成問(wèn)題;普通員工則要根據(jù)績(jī)效而定，獲得幾萬(wàn)元的人不少，獲得十幾萬(wàn)元的也有。
“去年業(yè)務(wù)真是太難做了。”雖然還沒(méi)有拿到年終獎(jiǎng)，但王濤心里已經(jīng)開(kāi)始打鼓，“恐怕這種狀態(tài)會(huì)持續(xù)，今年我感覺(jué)銀行的日子也不會(huì)太好過(guò)。”
銀行的日子不好過(guò)，外資行的體會(huì)似乎更深。“我對(duì)年終獎(jiǎng)都不算特別期待，肯定高不到哪兒去。”一家外資銀行的后臺(tái)工作人員趙穎(化名)話語(yǔ)中有些抱怨，她介紹，外資行大多按照“財(cái)年”概念下發(fā)工資，所以上一年的年終獎(jiǎng)要等到來(lái)年3月份才能下發(fā)，“恐怕今年4月份又要有不少同事辭職。”
不過(guò)，在記者調(diào)查到的銀行業(yè)人士中，也有不少已表示今年的年終獎(jiǎng)較去年并沒(méi)有太大變化，基本持平。
自2012年下半年央行繼續(xù)大力推動(dòng)利率市場(chǎng)化以來(lái)，銀行業(yè)賴以生存的息差逐漸縮窄，這也導(dǎo)致了銀行盈利空間的縮小，再加上監(jiān)管的日趨嚴(yán)苛，銀行“利潤(rùn)高到不好意思說(shuō)”的日子一去不復(fù)返了。
去年下半年，穩(wěn)健的貨幣政策讓銀行市場(chǎng)處于資金緊張的狀態(tài)，而高企的理財(cái)市場(chǎng)利率，也讓銀行業(yè)的`總資產(chǎn)增速降至歷史新低的12.8%，同時(shí)也加劇了銀行間的資金競(jìng)爭(zhēng)。
更雪上加霜的是，半路殺出的互聯(lián)網(wǎng)金融，讓銀行的低成本資金存款大搬家，從支付寶的余額寶，到百度百發(fā)，再到網(wǎng)易理財(cái)……盡管模式相近，但一次又一次地提高預(yù)期收益，不僅倒逼銀行推行相關(guān)產(chǎn)品，也讓理財(cái)市場(chǎng)利率飆高，銀行資金成本不斷上升。
外資行也經(jīng)歷了痛苦的一年。激烈的競(jìng)爭(zhēng)下，外資行網(wǎng)點(diǎn)少的弊端集中顯現(xiàn)，多家外資銀行紛紛表態(tài)縮減在華業(yè)務(wù)。
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