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      如何充滿自信輕松自如地聊天?

      時間:2020-12-12 14:26:10 Interview 我要投稿

      如何充滿自信輕松自如地聊天?

        當你準備說英語的時候是不是說不來呢?你的舌頭打結了嗎?Cat got your tongue? Are you tongue-tied?如果是,你可能只是很害羞。這些成語都指的是當你想說什么但是就是不能把這些詞說出口的情景。你將能自信說英語嗎?

        這兒有一些能讓你克服害羞問題的技巧

        Practice out loud.

        你可能早已聽說過了。唯一的方法就是不斷操練。經常使用英語并大聲的說出口。一些學生默默無聲的操練-只在腦海中進行對話。但你需要讓你的嘴巴習慣這些單詞-而且你的耳朵也要習慣他們。你可以在任何時間大聲操練-私底下的,和朋友一起,或在在線口語課堂中操練。

        Plan ahead and warm up.

        如果你必須使用英語對話或演講時,想一想你需要講的話。事先操練一些短語。適應一些語音。然后,和別人的對話你就能有所準備了。

        Build confidence by going back to basics.

        害羞的說話者最大的恐懼就是怕他們說話時聽起來很傻或者別人聽不懂,所以因此我建議大家使用一些簡單的語法結構,使用你很熟悉的.基本短語。

        Umm and aah.

        模范英語為母語人士的講話方式。如果你不能確定該說什么或忘了詞,那就停頓一下并加一個語氣詞,就象"um", "er",或"ah"。這樣能給你留些時間并暗示聽者你要說些什么。有時候你所需要的只是從口中發一些 "umms"的聲音。但小心不要太依賴這個詞,否則這會變成你改不掉的緊張的毛病!

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        Q: Can you sell yourself in two minutes? Go for it. (你能在兩分鐘內自我推薦嗎?大膽試試吧!)

        A: With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的資格和經驗,我覺得我對所從事的每一個項目都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧,對貴單位必有價值。)

        Q:Give me a summary of your current job deion. (對你目前的工作,能否做個概括的說明。)

        A:I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年的電腦程序員。具體地說,我做系統分析,解決問題以及軟件供應方面的支持。)

        Q:Why did you leave your last job?(你為什么離職呢?)

        A: Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.(我希望能獲得一份更好的工作,如果機會來臨,我會抓住。)

        A:I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. (我覺得目前的工作,已經達到頂峰,即沒有升遷機會。)

        Q:How do you rate yourself as a professional?(你如何評估自己是位專業人員呢?)

        A: With my strong academic background, I am capable and competent. (憑借我良好的學術背景,我可以勝任自己的工作,而且我認為自己很有競爭力。)

        A:With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well. (依我的教學經驗,我相信能與學生相處的很好。)

        Q: What contribution did you make to your current (previous) organization?(你對目前/從前的工作單位有何貢獻?)

        A: I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position. (我已經完成三個新項目,我相信我能將我的經驗用在這份工作上。)

        Q:What do you think you are worth to us?(你怎么認為你對我們有價值呢?)

        A:I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我覺得我對貴公司能做些積極性的貢獻。)

        Q:What make you think you would be a success in this position? (你如何知道你能勝任這份工作?)

        A:My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的訓練,加上實習工作,使我適合這份工作。我相信我能成功。)

        Q:Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同時承擔數項工作的人嗎?) Do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的壓力嗎?)

        A:Yes, I think so.

        A:The trait is needed in my current(or previous) position and I know I can handle it well. (這種特點就是我目前(先前)工作所需要的,我知道我能應付自如。)

        Q:What is your strongest trait(s)?(你個性上最大的特點是什么?)

        A:Helpfulness and caring.(樂于助人和關心他人。)

        A:Adaptability and sense of humor.(適應能力和幽默感。)

        A:Cheerfulness and friendliness.(樂觀和友愛。)

        Q: How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎樣形容你?)

        A: (pause a few seconds) (稍等幾秒鐘再答,表示慎重考慮。) They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他們說陳先生是位誠實、工作努力,負責任的人,他對家庭和朋友都很關心。)

        A: They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他們說陳先生是位很友好、敏感、關心他人和有決心的人。)

        Q:What personality traits do you admire?(你欣賞哪種性格的人?)

        A: (I admire a person who is)honest, flexible and easy-going. (誠實、不死板而且容易相處的人。)

        A: (I like) people who possess the "can do" spirit. (有"實際行動"的人。)

        Q:What leadership qualities did you develop as an administrative personnel?(作為行政人員,你有什么樣的領導才能?)

        A:I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. (我覺得學習如何把人們的積極性調動起來,以及如何配合協同的團隊精神,是我行政工作的主要目標。)

        A:I have refined my management style by using an open-door policy. (我以開放式的政策,改進我的行政管理方式。)

        Q:How do you normally handle criticism?(你通常如何處理別人的批評?)

        A:Silence is golden. Just don't say anything; otherwise the situation could become worse. I do, however, accept constructive criticism. (沉默是金。)

        A:When we cool off, we will discuss it later. (我會等大家冷靜下來再討論。)

        Q: What do you find frustrating in a work situation?(在工作中,什么事令你不高興?)

        A: Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated. (胸襟狹窄的人,有時使我泄氣。)

       

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