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      英文一對一面試

      時間:2020-11-17 11:15:03 Interview 我要投稿

      英文一對一面試

       One-on-one Interview

      英文一對一面試

        進入了一對一的面試階段,就證明應聘者已經成功通過了基本的篩選流程,公司選擇的范圍已經相對縮小,并把應聘者當作一個有競爭力的候選者。通常這輪面試由部門主管進行,有時也會有人力資源部門的人員參與。

        建議:在面試之前,應該對于公司的情況作一個搜索研究,并思考一些想提出的問題。在面試官未詢問的情況下,不要主動提供任何信息。另外,你還需就自己的狀況做盡可能細的準備,例如思考:為什么你想要得到這份工作,你可以為公司貢獻些什么等問題。

        一些咨詢公司常采用面試前的談話做為第一輪的面試,時間一般是5-10分鐘,形式是一對一或者二對一;招聘人員與應聘者一對一的“過招”是最常見的面試方法。

        Tips:

        不要用簡單的Yes/No來回答問題

        如果問你一個close-ended(封閉式終結)的.問題,在回答完yes/no之后,一定要給出具體的論據,讓面試官能更了解你

        對一些選擇的問題要事先思考清楚

        這不僅僅針對面試,從開始找工作就應該思考很多選擇性的問題。選擇的問題可以用以下的方法回答:這個行業的特點是什么,在這個行業中這個公司的特點是什么,而我自己的特點和興趣是什么,所以選擇貴公司

        不要裝成任何人,做你自己

        由于通過面試前的談話,很難預測公司希望看到應聘者具備哪些素質,所以千萬不要投其所好,做你自己,相信如果你適合,他們會邀請你進入下一輪的。

        英語寧愿慢說,也要說清楚

        記住:英語是用來溝通的。說快了又說不清楚容易被認為是緊張的表現。慢說,清楚地說,既達到了很好的溝通效果,又顯得你很冷靜,何樂而不為呢?

        如果是做陳述Presentation,要有邏輯

        面對這種問題的時候,常用的邏輯就是先定義,再論述,最后總結。

        有些咨詢公司在面試的時候讓你隨機抽取一個主題來做一個5分鐘的英文陳述。如當問及:一個成功的咨詢師應擁有哪些素質?首先應該定義怎樣才算一個成功的咨詢師,可以從工作和為人來定義;然后論述成為一個成功的咨詢師哪些素質是必須的,比如分析能力、團隊合作能力等,記住一定要闡明為什么你覺得這是一個必要的素質;最后進行一個總結。

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