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      高職院校學(xué)生特點(diǎn)的校園文化建設(shè)探討論文

      時(shí)間:2024-07-22 10:45:53 文化藝術(shù) 我要投稿

      高職院校學(xué)生特點(diǎn)的校園文化建設(shè)探討論文

        在我國(guó)的高等教育中,高職院校是必不可少的重要組成部分,其承擔(dān)著向社會(huì)輸送高等應(yīng)用技能型的專門人才的作用,為社會(huì)培養(yǎng)了一大批實(shí)用型專門人才。但近幾年隨著職業(yè)院校的快速發(fā)展,社會(huì)對(duì)技術(shù)型人才的需要,高職院校往往只注重于培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技術(shù)能力,而忽視了學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),尤其是職業(yè)素養(yǎng)。新形勢(shì)下,高職院校更應(yīng)重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和培養(yǎng),促進(jìn)職業(yè)教育的完善和發(fā)展。

      高職院校學(xué)生特點(diǎn)的校園文化建設(shè)探討論文

        一、高職院校學(xué)生特點(diǎn)分析

        與普通高校相比,高職院校的學(xué)生具有其獨(dú)特性,主要體現(xiàn)以下幾方面:

        1.基礎(chǔ)知識(shí)比較薄弱,文化功底較差,學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),缺乏自信心。在高等教育中,高職院校是屬于最低的教育層次,錄取門檻比較低,進(jìn)入高職院校學(xué)習(xí)的學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)的掌握比較薄弱,文化功底較差。這類學(xué)生對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),在學(xué)習(xí)上沒有規(guī)劃,學(xué)生目標(biāo)缺失,對(duì)新知識(shí)的求知欲不強(qiáng),在傳統(tǒng)的課堂上缺少學(xué)習(xí)的積極性,所以會(huì)造成專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢,從而造成對(duì)生活和學(xué)習(xí)信心不足。

        2.活動(dòng)性強(qiáng),參加活動(dòng)比較活躍,但紀(jì)律性比較差。高職院校的學(xué)生雖然學(xué)習(xí)成績(jī)較差,但大多數(shù)學(xué)生比較活躍,活動(dòng)性較強(qiáng),樂于參加一些活動(dòng),動(dòng)手能力也比較好,但因?yàn)橹暗牟涣紝W(xué)習(xí)習(xí)慣,造成組織紀(jì)律性較差,對(duì)自己不感興趣的事情不上心,集體活動(dòng)參與性差。

        3.自我管理比較松散,容易受一些不良風(fēng)氣的影響。高職生由于學(xué)習(xí)成績(jī)較差,不愛鉆研,對(duì)課本上專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),容易產(chǎn)生厭學(xué)心理,不會(huì)對(duì)大學(xué)生活進(jìn)行規(guī)劃,對(duì)專業(yè)前景迷茫,在校期間沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲、上網(wǎng)聊天、抱著電腦手機(jī)混日子,自我管理能力差,往往容易受一些不良風(fēng)氣和不良習(xí)慣的影響,違紀(jì)行為時(shí)有發(fā)生,有些甚至做出危害社會(huì)的行為。

        二、高職院校校園文化建設(shè)的重要性

        因?yàn)楦呗氃盒W(xué)生所具有的獨(dú)特性,使得傳統(tǒng)性的課堂教學(xué)對(duì)于提升學(xué)生綜合素養(yǎng)的作用十分有限,而校園文化可以作為高職院校教育教學(xué)工作的補(bǔ)充和完善,能對(duì)提高學(xué)生綜合素養(yǎng)起到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的作用。

        1.加強(qiáng)高職院校校園文化建設(shè)有助于開展學(xué)生思想政治教育工作。對(duì)于學(xué)生的教育不在拘泥于傳統(tǒng)的課堂教育,可以通過豐富多彩的校園文化建設(shè),寓教于樂,使學(xué)生在活動(dòng)中潛移默化地接受思想政治教育,幫助高職生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

        2.加強(qiáng)高職院校校園文化建設(shè)有助于促進(jìn)高職生個(gè)性的發(fā)展,增加信心。高職生學(xué)習(xí)成績(jī)普遍比較差,所以對(duì)自我信心不足,而校園文化活動(dòng)則不需要以學(xué)生成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),可以使學(xué)生充分施展自己能力,通過各種活動(dòng),充分發(fā)揮自己,認(rèn)識(shí)自我,增強(qiáng)自信心。

        3.加強(qiáng)高職院校校園文化建設(shè)有助于開拓高職生視野,增強(qiáng)求知欲、培養(yǎng)創(chuàng)新精神。可以通過各種競(jìng)賽活動(dòng)、技能比賽、志愿者服務(wù)活動(dòng)以及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等豐富多彩的校園文化活動(dòng)來(lái)彌補(bǔ)高職生基礎(chǔ)知識(shí)薄弱的缺點(diǎn),拓寬學(xué)生視野,幫助他們更好地理解、消化專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力,為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力奠定良好的基礎(chǔ)。

        三、探究高職院校校園文化建設(shè)的主要渠道

        高職院校與普通本科教育的區(qū)別在于高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)是以職業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才,高職院校可以充分發(fā)揮校園文化的作用,提升學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),為培養(yǎng)合格的高素質(zhì)技能型人才服務(wù)。

        1.在校園文化建設(shè)中加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想觀念的引領(lǐng),緊抓核心價(jià)值體系教育。很多高職院校著重于培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能往往忽略了學(xué)生價(jià)值體系的培養(yǎng)。學(xué)生的價(jià)值觀決定了學(xué)生對(duì)各個(gè)方面事物的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和處事態(tài)度,而高職生因?yàn)樽陨淼奶攸c(diǎn)在價(jià)值觀念方面的辨別能力不強(qiáng)。針對(duì)高職院校學(xué)生的自身特點(diǎn)和未來(lái)的職業(yè)特點(diǎn),從新生入學(xué)開始利用主題班會(huì)、主題團(tuán)日、參觀學(xué)習(xí)、講座、志愿者活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等有計(jì)劃、有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生開展愛國(guó)主義教育、心理健康教育、成才教育和職業(yè)規(guī)劃等主題教育,把這系列教育貫穿到日常的教學(xué)教育活動(dòng)中,潛移默化地加強(qiáng)學(xué)生思想引領(lǐng),促進(jìn)學(xué)生健康成才,更好地為高素質(zhì)的技能型人才奠定基礎(chǔ)。

        2.在校園文化建設(shè)中加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)能力的培養(yǎng),創(chuàng)建專業(yè)特色的品牌活動(dòng)。校園文化活動(dòng)是豐富學(xué)生精神生活的重要方式,也是提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑。很多校園文化活動(dòng)“娛樂性”較多,“專業(yè)性”較少,對(duì)提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)作用不大。

        3.在校園文化建設(shè)中加強(qiáng)與企業(yè)的合作,促進(jìn)校園文化與企業(yè)文化的深度融合。高職教育主要是培養(yǎng)具有行業(yè)屬性和企業(yè)需要的專門技能型人才,所以要?jiǎng)?chuàng)建符合高職特色的校園文化建設(shè)必須加強(qiáng)與企業(yè)間的聯(lián)系,可以邀請(qǐng)企業(yè)精英、行業(yè)帶頭人進(jìn)入校園為學(xué)生開展各種具有職業(yè)特色和專業(yè)特點(diǎn)的講座、交流會(huì)及培訓(xùn)會(huì),以此來(lái)開闊學(xué)生視野,開拓學(xué)生思路。通過校園文化和企業(yè)文化的溝通互動(dòng),不僅可以加強(qiáng)學(xué)生對(duì)本專業(yè)未來(lái)發(fā)展前景的信心,也可以讓學(xué)生在校期間就能對(duì)企業(yè)文化理念,行業(yè)規(guī)章制度等有個(gè)整體的了解,從而產(chǎn)生價(jià)值認(rèn)同感,縮短了學(xué)生從校園走向社會(huì)的距離,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的提高。

        作者:王娜 單位:海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        參考文獻(xiàn):

        [1]李鵬.基于提高學(xué)生綜合素質(zhì)的高職校園文化建設(shè)研究[J].高教論壇,2014.2.

        [2]黃海梅.基于職業(yè)素養(yǎng)提升的高職院校校園文化建設(shè)研究[J].蘭州教育學(xué)院學(xué)報(bào),2014.1.

        [3]孫圣雅.淺析適應(yīng)高職學(xué)生特點(diǎn)的校園文化建設(shè)[J].中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2013.7.

        [4]劉曉云.高職校園文化建設(shè)的現(xiàn)狀與對(duì)策[J].西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2012.1.

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