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      高職財會類專業(yè)學生職業(yè)能力培養(yǎng)方法研究

      時間:2024-07-20 23:56:10 論文范文 我要投稿

      高職財會類專業(yè)學生職業(yè)能力培養(yǎng)方法研究

      摘要:高職教育以培養(yǎng)高級應用型、技術(shù)型人才為目標。本文采用社會調(diào)研統(tǒng)計與理論分析相結(jié)合的研究方法,明確高職財會類專業(yè)學生應具備的職業(yè)能力。從教學方面提出培養(yǎng)學生職業(yè)能力的方法,更是從學生工作的角度探索如何培養(yǎng)學生職業(yè)能力,探索全面立體多角度培養(yǎng)學生職業(yè)能力的方案。
      關鍵詞:高職財會類專業(yè) 職業(yè)能力 教學實踐 學生工作
              一、職業(yè)能力內(nèi)涵分析
              職業(yè)能力是個體順利進行某種職業(yè)活動的個性心理特征,其可分為如下三個層次。特定職業(yè)能力、行業(yè)通用能力和職業(yè)核心能力。
              二、高職財會類專業(yè)學生職業(yè)能力分析
              本文從中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)和應屆生求職網(wǎng)上隨機收集了100 條招聘信息,針對高職會計專業(yè)學生,對其應具備的職業(yè)能力進行分析和歸類。
              1、特定職業(yè)能力
              此項能力根據(jù)招聘的具體崗位不同而不同,表1 所示。在招聘信息中除了與崗位任務直接相關的特定職業(yè)能力外,還涉及到財務分析能力、會計管理能力、會計監(jiān)督能力等要求。
              
              2、行業(yè)通用能力
              該能力主要涉及:(1)計算機操作能力。會計從業(yè)人員必須掌握財務軟件的應用、office 辦公軟件特別是excel 函數(shù)功能的運用。(2)語言文字表達能力。會計人員要善于經(jīng)管類應用文的寫作,包括各種分析報告的撰寫等。(3)外語能力。具體包括用外語跟人交流、出具雙語報表的能力。(4)管理能力。會計人員已逐步參與公司管理決策和實踐,其要對經(jīng)濟學、管理學、風險管理等知識有所了解。(5)職業(yè)判斷能力。企業(yè)所處的經(jīng)濟環(huán)境日趨復雜,經(jīng)濟業(yè)務的不確定性日漸增多,要求財務人員能對復雜的經(jīng)濟業(yè)務做出合理、公允的判斷。
              3、職業(yè)核心能力
              會計工作的專業(yè)性很強,但又不是一項純技術(shù)性的工作,它有廣泛的行業(yè)背景,會計人員需要與各方面的人員溝通協(xié)調(diào),要具有了解社會、適應社會以及處理問題的綜合能力。具體表現(xiàn)為交流溝通能力、團隊合作能力、決策分析能力、執(zhí)行力、社會認知能力、抗壓能力、時間安排能力以及職業(yè)價值觀等。
              三、高職財會類專業(yè)學生職業(yè)能力培養(yǎng)的教學實踐       財會專業(yè)應設置較為完善的課程教學體系和實踐教學體系,并推行工學結(jié)合、遞進層次的職業(yè)能力培養(yǎng)模式。實踐能畢業(yè)頂崗實習等遞進層次的實踐教學,完成從會計初學者到合格會計職業(yè)者的培養(yǎng)過程。
              第一層次:會計崗位單項職業(yè)能力培養(yǎng)。推行學習知識與操作技能相結(jié)合、“教、學、做”相融合的培養(yǎng)模式,達到學生能“做”的目的。要求學生掌握必需的會計、納稅、財務管理和審計等知識以及相應的操作技能。
              第二層次:會計職業(yè)綜合能力的培養(yǎng)。開設會計綜合模擬實訓課,學生在具有職業(yè)氛圍的會計綜合模擬實訓室,由企業(yè)會計師或校內(nèi)“雙師素質(zhì)”教師指導,使用企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務模擬資料,用直觀的原始憑證,獨自完成記賬憑證、登記賬簿、編制報表和會計資料整理歸檔等整套賬務處理,并安排學生對手工會計核算內(nèi)容進行上機操作,以適應企業(yè)會計電算化工作,提高學生會計綜合核算能力。
              第三層次:會計崗位實地培養(yǎng)。學生畢業(yè)前一學期到企業(yè)進行畢業(yè)實習。參與企業(yè)會計核算的全過程,了解企業(yè)財務制度的基本內(nèi)容和日常財務管理的一般方法,將所學的知識和技能全面應用于實際工作,使學生畢業(yè)后能夠頂崗適崗。
              在上述三個層次的能力培養(yǎng)過程中,應融入會計職業(yè)道德教育。在課堂授課過程中刻意設計一些有助于提高學生會計職業(yè)道德的內(nèi)容教學,如會計造假等反面案例,對學生進行警示教育。
              四、高職財會類專業(yè)學生職業(yè)能力培養(yǎng)的學生工作嘗試針對高職財會類專業(yè)學生職業(yè)能力要求,學生工作方面,應有意識、有針對性的引導培養(yǎng),提升學生職業(yè)能力。具體可做如下嘗試:
              1、營造財會專業(yè)文化氛圍
              輔導員老師要充分利用社會資源,及時將各媒體報道的經(jīng)濟新聞、經(jīng)濟事件在讀報時間傳達給學生,引導學生關注經(jīng)濟熱點問題,指導學生閱讀財會方面的期刊、書籍,瀏覽會計專業(yè)網(wǎng)站,開闊眼界、拓寬知識面;針對現(xiàn)實中違反會計職業(yè)道德的典型案例,組織班級討論。
              2、開展有關誠信道德教育的團學活動
              誠信是構(gòu)建和諧社會的重要基石,也是會計工作的靈魂。團學活動可以選擇有利于教育的入學或畢業(yè)時機,組織學生參加會計職業(yè)宣誓,加強對學生進行職業(yè)使命感、責任感和道德意識教育。
              3、創(chuàng)新財會職業(yè)核心能力的培養(yǎng)方法
              會計職業(yè)核心能力可以通過積極有效的學生工作得以培養(yǎng)。在實踐中可引入素質(zhì)拓展訓練等全面提升學生的職業(yè)核心能力。以市場對人才素質(zhì)需求為出發(fā)點,以主題討論的形式,圍繞一個“會計熱點或經(jīng)典”話題展開討論,提升學生的溝通交流能力。
              4、提升財會專業(yè)學生的就業(yè)能力
              在學生工作中可針對用人單位對財會專業(yè)學生的招聘要求,多途徑提升學生就業(yè)能力。例如:組織模擬招聘會,邀請企業(yè)財會專家、人力資源專家及就業(yè)指導專家參與,通過崗位發(fā)布、投遞簡歷、面試、錄用等環(huán)節(jié)模擬企業(yè)招聘全過程,讓學生了解自己與企業(yè)真正需要的會計人才之間的差距,以激勵其提高自己的職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)能力。

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