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      對(duì)工商管理培訓(xùn)講師評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的思考

      時(shí)間:2024-05-18 05:26:27 研究生論文 我要投稿
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        信、達(dá)、雅是用于評(píng)判外文翻譯成中文作品水平高低的一把標(biāo)尺,在翻譯界流傳甚廣,影響重大而深遠(yuǎn)。筆者認(rèn)為這一標(biāo)準(zhǔn)同樣適合于對(duì)工商管理培訓(xùn)講師的評(píng)估,只不過需要賦予它們特定的內(nèi)涵與外延,從而達(dá)到評(píng)估培訓(xùn)講師的目的。

      對(duì)工商管理培訓(xùn)講師評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的思考

        一“信”為評(píng)估工商管理培訓(xùn)講師的首要條件,是實(shí)現(xiàn)“達(dá)”和“雅”的前提和基礎(chǔ)。它必須包含四個(gè)層次的內(nèi)容,現(xiàn)具體展開如下:

        一是要求培訓(xùn)講師在進(jìn)行培訓(xùn)講授時(shí),一定要有為人師表的正確態(tài)度和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng)。培訓(xùn)講師在課堂上不僅僅只是傳授知識(shí),而實(shí)際上還在傳播著精神和作風(fēng)。

        二是要求培訓(xùn)講師思維表達(dá)準(zhǔn)確。培訓(xùn)講師思維表達(dá)是否準(zhǔn)確,是評(píng)估“信”的一條基本標(biāo)準(zhǔn)。這里有必要對(duì)思維表達(dá)的準(zhǔn)確性作一基本的界定:即培訓(xùn)講師能夠選用準(zhǔn)確的詞語,通俗流暢地表達(dá)自己所要表達(dá)的東西,使聽者不僅能夠聽懂,而且不會(huì)產(chǎn)生任何誤解。

        三是要求培訓(xùn)講師在講授的過程中既要忠于培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)教材,又要不拘泥于大綱和教材,更要善于進(jìn)一步完善和創(chuàng)新。在培訓(xùn)過程中一些培訓(xùn)講師往往偏離培訓(xùn)大綱和教材,上下幾千年,縱橫數(shù)萬里的窮侃、猛吹,使受訓(xùn)者如入云霧之中,背離了培訓(xùn)工作的初衷。因此在實(shí)施工商管理培訓(xùn)實(shí)踐中,培訓(xùn)講師必須按照大綱和教材去講,必須講清某一門課程基本內(nèi)容的來龍去脈,講清其中的要害之所在。同時(shí),我們還要求培訓(xùn)講師必須接著講出大綱和教材未講出的道理,也就是在熟知大綱和教材的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善和創(chuàng)新。

        四是要求培訓(xùn)講師能夠準(zhǔn)地講授某一具體工商管理課程的基本原理、定理和定義,完整而系統(tǒng)地介紹本課程的科學(xué)體系,并揭示其規(guī)律性。培訓(xùn)講師要使自己的培訓(xùn)達(dá)到“信”的標(biāo)準(zhǔn),就不能回避諸多的重點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題,必須花費(fèi)較大的精力,進(jìn)行必要的準(zhǔn)備工作以幫助學(xué)員解答。在解答問題的同時(shí)闡明相關(guān)的基本原理、定理和定義。對(duì)于不能回答清楚的地方,培訓(xùn)講師應(yīng)該作實(shí)事求是的說明,“不知為不知”,不應(yīng)含混而過。

        二“達(dá)”是用于評(píng)價(jià)培訓(xùn)講師培訓(xùn)效果的

        “達(dá)”在工商管理培訓(xùn)過程中,就是要求培訓(xùn)講師必須注意相關(guān)學(xué)科知識(shí)的縱向和橫向的有機(jī)整合,在講授前對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)性的整合、提升,并加以把握,使自己能夠在更高的水平上進(jìn)行工商管理的培訓(xùn)工作。為達(dá)到這一目的,就要求培訓(xùn)講師必須做到以下幾點(diǎn):

        一是有能力正確、深刻、透徹融會(huì)貫通地理解和講解所授課程的基本內(nèi)容。

        二是在進(jìn)行相關(guān)知識(shí)、方法等方面的培訓(xùn)時(shí),能夠觸類旁通的進(jìn)行講授,有能力把相關(guān)學(xué)科知識(shí)有機(jī)地進(jìn)行整合,并運(yùn)用到培訓(xùn)工作之中去。

        三是能夠貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的原則進(jìn)行創(chuàng)造性的工作。在工商管理培訓(xùn)的實(shí)踐中,培訓(xùn)講師只有緊緊抓住能夠反映事物本質(zhì)的規(guī)律性,才能真正正確地貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的原則。

        三“雅”是用來評(píng)估培訓(xùn)講師培訓(xùn)效果的更高層次的標(biāo)準(zhǔn)。要求培訓(xùn)講師的言行舉止、講授風(fēng)格等符合特定的角色規(guī)范。即符合規(guī)范,高尚、不俗而優(yōu)雅。

        一是在工商管理培訓(xùn)的過程中,培訓(xùn)講師必須注意自己的言行舉止。要求在講授過程中必須不用粗俗言語,杜絕文明忌語和自己習(xí)慣性動(dòng)作中的不文雅之舉,力求以自己的“身正”的人格魅力來潛移默化地影響學(xué)員,進(jìn)一步提升培訓(xùn)的效果。

        二是要求培訓(xùn)講師在講授過程中必須具有一定的講授藝術(shù),形成獨(dú)具個(gè)性特征的講授風(fēng)格。因培訓(xùn)講師自身素養(yǎng)的不同,講授的風(fēng)格也迥然不同。既可以是行云流水般地從容自然的講授風(fēng)格,也可是激流奔放式的熱情激揚(yáng)風(fēng)格;既可以是幽默與含蓄,又可以是坦率與真誠(chéng),如此等等都可以列入“雅”的范疇。

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