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帶教模式在兒科護理實習教學的效果論文
隨著我國計劃生育政策調(diào)整，兒科患者數(shù)量不斷增多，加之患兒護理配合差、家屬對護理技術(shù)要求高，對兒科護士提出了更高要求，兒科護士壓力也不斷增大[1，2]。在帶教過程中如何培養(yǎng)實習護士獨立護理能力，成為帶教教師思考的課題。主題案例預習帶教模式是指帶教教師預先將相關(guān)知識以微信、QQ、郵件等形式發(fā)給實習生，讓學生提前預習，然后由帶教教師講解相關(guān)內(nèi)容，并選擇相關(guān)典型案例進行精講[3，4]。本研究對我校護理專業(yè)實習生采用主題案例預習帶教模式，收到良好效果，現(xiàn)報告如下。
1對象與方法
1.1對象以2013年3月至2014年12月期間我校護理專業(yè)324名實習生為研究對象。將2013年3月至2013年12月137名實習生作為對照組，其中男生15人、女生122人，年齡16～18歲，平均年齡（17.5±0.2）歲。將2014年3月至2014年12月187名實習生作為實驗組，其中男生15人、女生172人，年齡16～18歲，平均年齡（17.2±0.4）歲。兩組學生年齡、性別、學歷等一般資料比較差異無顯著性（P＞0.05），具有可比性。
1.2方法1.2.1對照組對照組采用常規(guī)帶教方法，帶教教師根據(jù)教學大綱講解兒科護理基本理論、專業(yè)知識、操作技能和基本護理項目流程等護理規(guī)范，以及主要病癥的臨床表現(xiàn)、護理方法，帶教時間為8周。
1.2.2實驗組實驗組在對照組基礎(chǔ)上增加主題案例預習，具體方法如下：
（1）明確教學主題。帶教教師事先統(tǒng)計實習生對于兒科護理的關(guān)注熱點，結(jié)合自身特長確定主題，如護士基本禮儀、相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度等入科基本常識，以及如何評估患者病情，使用藥物的方法、注意事項，心肺復蘇、除顫等急救搶救技術(shù)，呼吸機、血壓監(jiān)測儀、心電監(jiān)測儀、霧化吸入器等常用儀器使用方法。
（2）提前預習。帶教教師與實習生之間建立微信群或QQ群，提前一周將其所講主題相關(guān)知識、操作視頻、注意事項、問題等發(fā)給學生，并告知事先應(yīng)特別注意的知識點，實習生提前熟悉并查閱相關(guān)文獻。
（3）病例討論。帶教教師將所講案例資料整理歸納，以PPT方式呈現(xiàn)，重點提出相應(yīng)疾病護理過程中的疑點、難點，由學生討論提問，帶教教師重點強化與主題相關(guān)的護理知識及技能在兒科護理中的應(yīng)用，解答實習生提出的問題，分享自身見解與經(jīng)驗，最后總結(jié)。
1.3評價方法
（1）實習生對帶教教師工作滿意度調(diào)查，包括自身素質(zhì)（20分）、護理教學活動（30分）、業(yè)務(wù)教學能力（30分）、教學態(tài)度（20分）。調(diào)查表在教學結(jié)束后當場發(fā)放，問卷全部收回，有效回收率為100%。
（2）學生成績：包括技能考核、理論考核、平時成績，各占40%、40%、20%；其中平時成績包括勞動紀律、學習積極性、職業(yè)道德、工作主動性，每項占25分，共100分。在教學結(jié)束后于第九周進行技能考核和理論考核，技能考核包括呼吸囊、吸痰、插胃管等操作，由實習生隨機抽一題完成，帶教教師評分，單項技能最高100分，根據(jù)違反操作關(guān)鍵點的數(shù)量扣分。理論考核，試卷包括填空題、是非題、選擇題及簡答題，總分100分。
1.4統(tǒng)計學方法采用SPSS19.0軟件錄入數(shù)據(jù)并進行統(tǒng)計學處理，計量資料采用t檢驗、計數(shù)資料采用卡方檢驗，P＜0.05為差異有顯著性。
2結(jié)果
2.1實習生對帶教教師工作滿意度評價兩組學生對采用不同教學方法的教師自身素質(zhì)評分差異無顯著性，在護理教學活動、業(yè)務(wù)教學能力、教學態(tài)度方面，實驗組較對照組評分高，差異有顯著性（見表1）。2.2學生成績比較表2顯示，實驗組學生各項考核成績及總成績均高于對照組，且總成績差異有顯著性（P＜0.05）。
3討論
主題案例預習帶教模式在教學大綱指導下，征集實習生建議，既符合學校教學要求，又結(jié)合學生所關(guān)注的兒科護理知識開展教學[1]。本研究結(jié)果顯示，兩組學生對采用不同教學方法的教師自身素質(zhì)評分差異無顯著性，但在護理教學活動、業(yè)務(wù)教學能力、教學態(tài)度方面，實驗組評分較高。實驗組總成績較對照組高，差異有顯著性。主題案例預習鼓勵學生利用業(yè)余時間，通過網(wǎng)絡(luò)平臺預習即將學習的相關(guān)內(nèi)容，改變了以教師為主導的教學方式，學生的學習欲望增強，學習主動性得到提高，帶著疑問上課，能主動與帶教教師溝通并獲得相應(yīng)指導，進而提高平時成績、技能考核及理論考核成績，最終提高總成績[5]。主題案例預習還促使帶教教師提升業(yè)務(wù)水平，提高教學能力[6]。綜上所述，主題案例預習帶教模式可以提高學生對教師工作的滿意度，同時可以提高實習生的總成績，行之有效。
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