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      高職實務課程體系中國際貿(mào)易論文

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      高職實務課程體系中國際貿(mào)易論文

        一、進行系統(tǒng)調(diào)研,明確國貿(mào)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標

      高職實務課程體系中國際貿(mào)易論文

        在職業(yè)教育中,明確專業(yè)的實際內(nèi)涵,確定人才培養(yǎng)的終極目標是教育的根本目的,更是建設(shè)科學課程體系的出發(fā)點。在高職院校中,國際貿(mào)易實務課程的教學必須要依托市場調(diào)研,對統(tǒng)計的數(shù)據(jù)進行分析,了解當前市場的真實需求,知曉國家的政治需求以及當前的崗位欠缺情況。這樣既能明確發(fā)展形勢還能明確國貿(mào)實務的真實對應崗位,通過不斷分析崗位信息,分析崗位的實際工作過程,從而更為準確地確定工作任務、教學重點,實現(xiàn)人才培養(yǎng)最終目標的準確定位。一般來講,國際貿(mào)易實務課程涉及的崗位較多,比如外貿(mào)談判業(yè)務、簽單跟單業(yè)務、單證制作業(yè)務、貨物報關(guān)與報檢等。這些崗位在選擇工作人員時,重視的更多的是個人實踐能力以及實踐經(jīng)驗,需要參與工作的學生們可以敏銳地把握不同的市場信息,同時還要具備高溝通、高協(xié)調(diào)、高營銷、高語言能力,可以同各國商戶進行正常交流或者商務談判。以某高職院校為例,通過細致的市場調(diào)研,分別從某進出口貿(mào)易公司、報關(guān)公司請來優(yōu)秀的管理人員,同本院自己的專業(yè)教師共同組成國貿(mào)實務課程研究小組,統(tǒng)一進行人才培養(yǎng)目標的制定:要求學生切實掌握實務理論、懂得貿(mào)易交往慣例、獨立進行商務磋商、簽訂貿(mào)易合同、具備報關(guān)能力等,同時還要求其擁有良好的外語、計算機、人際交往等能力,這些能力皆在日后的實務課程中通過實踐教學而掌握。

        二、發(fā)揮專家的指揮作用,通過典型工作進行貿(mào)易領(lǐng)域分析

        學院需要在調(diào)研之后,了解不同崗位的工作過程,對典型工作要進行系統(tǒng)研究,當?shù)湫凸ぷ鞅淮_定之后,對相關(guān)工作領(lǐng)域的工作范圍、工作情境、職業(yè)標準、能力需要等進行分析,這是實務課程構(gòu)建的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié),更是專業(yè)課程設(shè)計的依據(jù)之一。例如,設(shè)置專業(yè)課程體系時,分別設(shè)置外貿(mào)業(yè)務實操、國際貨運代理,這兩個操作性較強的崗位任務群,依照它們各自的工作過程順序構(gòu)建體系,從而滿足崗位職責執(zhí)行要求,讓學生能夠適應多個不同崗位,同未來就業(yè)充分相連接,實現(xiàn)以成功就業(yè)為方向的培養(yǎng)目標。

        三、保證專業(yè)核心課程設(shè)置的針對性,提煉各個崗位的能力要求

        在構(gòu)建實務課程體系的時候,根據(jù)專業(yè)的特點設(shè)置職業(yè)崗位、典型工作,對課程進行系統(tǒng)研發(fā),是最為重要的一個環(huán)節(jié)。所以課程設(shè)計者要深入研究典型工作的,找出職業(yè)與職業(yè)之間的內(nèi)在關(guān)系,為學生真正創(chuàng)設(shè)出一個方便學生掌握知識、提高能力的專業(yè)領(lǐng)域。在根據(jù)典型工作設(shè)計實務核心課程結(jié)構(gòu)時,需要注意兩個問題:一是依照工作的過程以及職業(yè)人才成長規(guī)律進行有效的排序,遵循課程設(shè)置的教育價值原則;二是將工作過程當作導向進行實務課程設(shè)置。因此,可以將專業(yè)核心課程分成兩部分,分別是典型職業(yè)課程直接轉(zhuǎn)化而成的實務課程以及通過分析整合而成的實務課程。一般來講,分析整合課程就是典型職業(yè)工作課程講授前需要設(shè)計的基礎(chǔ)課程,或者是在完成典型工作之后,進行的系統(tǒng)提升、補充強化課程等。

        四、編纂專業(yè)教學方案,對專業(yè)課程的授課標準進行有效開發(fā)

        所謂貿(mào)易實務專業(yè)授課標準是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵所在,更是明確教學方向的指導性文件,在教授過程中需要對學生、課時內(nèi)容進行有效整理,那么授課標準就是整理的關(guān)鍵依據(jù)之一。在專業(yè)教學指導體系中,要明確人才培養(yǎng)目標、學生實訓地點、師資隊伍建設(shè)、教學考核內(nèi)容等。一般來講,以上述院校為例,教學指導體系主要包括了學生基本素質(zhì)培養(yǎng)標準以及專業(yè)能力、通用能力、核心能力、拓展能力課程等,并且學院還根據(jù)社會專職資格證書考試設(shè)定與之相對應的教學課程,比如報關(guān)員證、報檢員證等。同時,實訓課程占整體考試比例的55%左右,真正實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合的教學目標,通過各類實訓內(nèi)容讓理論充分在實踐中體現(xiàn)出來。

        五、建立課程管理監(jiān)控體系,對實務課程要及時進行調(diào)整

        通常,國際貿(mào)易實務課程體系的建設(shè)并不是一次性就能建設(shè)成功,在各項方案確定之后,還需要建立起完善的課程監(jiān)控、課程評價體系,要及時同用人企業(yè)與實習畢業(yè)生進行聯(lián)系,對其進行評價和反饋。首先,學院要保持同外貿(mào)企業(yè)之間的聯(lián)系,及時收集企業(yè)最新制定的生產(chǎn)要求、發(fā)展理念等,并且要根據(jù)企業(yè)的反饋做出及時反應,保證課程方案的有效性與及時性。另外,學院應定期同實習畢業(yè)生交流,注重意見的吸收。很多高職學生在接受教育之后會進入到社會中接受企業(yè)以及其他方面的考核,他們能否適應社會、能否符合單位標準、對自己的職業(yè)生涯是否有規(guī)劃,這些都是課程體系構(gòu)建的參照標準,對國貿(mào)實務課程的教學體系構(gòu)建具有十分重要的意義。

        六、結(jié)語

        綜上所述,文章已經(jīng)在探究工作過程的基礎(chǔ)上,對高職院校中國際貿(mào)易實務課程的體系構(gòu)建進行了深刻的分析。我國的高職院校要不斷完善國際貿(mào)易專業(yè)的教學體系,將重點從理論研究中脫離出來,重視實踐,體現(xiàn)出實務課程的操作性、實踐性。這樣才能凸顯出技能培訓,讓學生學習到可以在未來工作中切實應用到的知識,實現(xiàn)學以致用的教學目標,為我國的貿(mào)易發(fā)展輸送更多人才。

       

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