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論公司法與公司章程的關(guān)系
中圖分類號(hào):D922.29 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1009-4202(2010)06-155-01
摘 要 公司法與公司章程的關(guān)系總體可以分為兩個(gè)層次:融合互動(dòng)性和矛盾沖突性。融合互動(dòng)性強(qiáng)調(diào)公司法與公司章程在公司實(shí)踐中的配合效應(yīng),二者共同服務(wù)于公司的運(yùn)作發(fā)展。
關(guān)鍵詞 公司法 公司章程 融合互動(dòng)
公司法與公司章程同樣是國家強(qiáng)制與當(dāng)事人意思自治的結(jié)合體,但因各自所代表的主導(dǎo)價(jià)值理念不同,二者在公司設(shè)立、運(yùn)作當(dāng)中所扮演的角色是存在很大差異的。一方面,公司法偏向于國家強(qiáng)制,注重公司運(yùn)作當(dāng)中的公平、公正和整體效率,因此公司法通過法定形式規(guī)定了公司的一些基本制度,如公司責(zé)任類型、股東權(quán)利義務(wù)、公司債權(quán)人的保護(hù)、公司社會(huì)責(zé)任等等,并在一般情況下不允許當(dāng)事人自由變更。通過這些公司基本制度和框架的構(gòu)建,國家實(shí)現(xiàn)了對(duì)公司的宏觀規(guī)制。另一方面,公司章程偏向于當(dāng)事人意思自治,注重基本的自由、自治理念及公司運(yùn)作中的微觀效率,因此公司章程通過當(dāng)事人協(xié)商訂立的形式記載了公司具體的組織結(jié)構(gòu),經(jīng)營目標(biāo)、運(yùn)作程序等內(nèi)容,并在實(shí)踐中具體適用,從而達(dá)到公司設(shè)立發(fā)展的目標(biāo)。如果把公司比作大海中朝著特定目標(biāo)航行的輪船的話,那么公司法可以被比作是指南針,公司章程則是具體的操舵手,前者負(fù)責(zé)指定航線,保障不會(huì)出現(xiàn)大的偏差,后者承擔(dān)具體操作執(zhí)行任務(wù),解決如何在實(shí)際航行中有效地前進(jìn)。二者同樣是極其重要的,缺少其一公司都無法實(shí)現(xiàn)其既定的發(fā)展目標(biāo)。
一、公司法是公司章程的前提和基礎(chǔ)
公司法規(guī)定了公司的基本制度、基本框架,為公司的成立、運(yùn)作設(shè)立了特定的范圍。公司章程作為公司具體運(yùn)作當(dāng)中的契約性、自治性文件必須以公司法為其基礎(chǔ)和依據(jù),不能任意突破公司法所設(shè)定的框架和范圍。以我國的相關(guān)規(guī)定為例,公司法的前提和基礎(chǔ)地位主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.公司法規(guī)定公司章程的制定和生效
我國《公司法》第十一條規(guī)定:設(shè)立公司必須依法制定公司章程。由此可見,我國公司法將公司章程作為公司成立的必備要件,公司章程的制定依托于公司法之規(guī)定。雖然學(xué)界對(duì)于公司章程是否因登記才生效存在不同觀點(diǎn),但即使否認(rèn)公司章程因登記而生效的學(xué)者也不得不承認(rèn):在公司章程作為自治合約,本無須主管部門
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