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      外企筆試經驗與感受

      時間:2021-01-15 16:52:51 筆試經驗 我要投稿

      外企筆試經驗與感受

      經驗與感受:

      外企筆試經驗與感受

       

      誤區一:外企人員很自信樂觀、無壓力

      戴爾公司招聘組并不是些想象中自以為是高高在上人,是有一定胸懷及耐性的,呵呵,所以只要你條件夠看到你的簡歷一般最終都會給你面試的機會,那怕電話壞通知多次。可能由于工作壓力大或其他原故的,因此雖然是小組面試但招聘人員一般都沒什么笑容,氣氛一般等著隨是淘汰的氣氛…呵呵~~招聘人員一般都是冷面殺手的樣子,呵呵~千萬別想著活躍氣氛~~

      誤區二:筆試只要你會做,會延長些時間給你

      戴爾公司是很守時的,面試不會早一分或晚一分,筆試不象別的公司只要你會做,會延長些時間給你。別看上面的題不難,因為考察的還有你的反應速度快速歸納等,大家有圍一圈做題前后左右的干擾問話千萬別理會,做選擇題不要花太多時間,也別想著看別人的,爭取5分鐘搞定。別想英語題留后面就有時間做,問答題別老想著那4分加分,我就是因為思考1、5題花了好多時間思考結果時間分配不好應該考80以上的結果估計頂多考個50多(活動目錄的理解、電腦黑屏就這兩問題包含的回答真是太多了,任何一個多可以花半小時去寫,以前重沒總結過這類問題,光后一題就做了8分鐘左右結果空了幾題沒做,英語也寫了一半,真失敗,千萬別忽略筆試,筆試成績加面試成績會決定你是否進入再下一回合)。

      誤區三:女孩子長的好那怕技術能力差也沒問題

      以前我認為女孩子長的好那怕技術能力有點差也沒問題,通過這次我發現現在的企業對人員的要求越來越高,企業更希望招聘才貌雙全的人,因此奉勸在校就讀的.漂亮MM不要老忙著花前月下,想到好企業還是要有些真才實學的,筆式估計我估計肯定沒戲了,但很意外,我對面的兩個我看得兩眼發直的漂亮MM竟然被刷下了…很是意外…,而我旁邊這位長得不怎么樣的卻留了下來……


      誤區四:小組討論會的要多說,不清楚的要少說
      由于多個評委VS多個應俜人員,因此只要你回答得多不管回答得質量好壞,當然不是說不重要,但由于多對多,招聘沒不是人會認真的思考每個人提出的觀點,因此在這種情況下回答問題的數量將決定你的去留,那怕工作7、8年的別不好意思和應屆生爭著討論,特別是筆試沒考好的,回答次數4次以上的都留下了。
       

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