新疆最低工資標準

時間：2024-08-25 10:43:33 綜合指南我要投稿

新疆最低工資標準

　　工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。接下來由小編為大家整理出新疆最低工資標準，希望能夠幫助到大家！

　　新疆最低工資標準

　　含勞動者個人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險費和住房公積金等費用（以下簡稱“三險一金”）的月最低工資標準，分四個檔次，即1820元、1620元、1540元、1460元。不含“三險一金”的月最低工資標準，也分為四個檔次，即1441元、1241元、1161元、1081元。

　　拓展：

　　一、全區(qū)最低工資標準按區(qū)域劃分為四檔

　　二、全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準分為兩種形式。

　　1、一是含勞動者個人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險費和住房公積金等費用（以下簡稱“三險一金”）的月最低工資標準，分四個檔次，即1820元、1620元、1540元、1460元。

　　2、二是不含“三險一金”的月最低工資標準，也分為四個檔次，即1441元、1241元、1161元、1081元。

　　3、全日制就業(yè)勞動者最低小時工資標準，按每月21.75天、每天8小時進行折算。

　　三、非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準依次為18.2元、16.2元、15.4元、14.6元。

　　四、在全日制就業(yè)勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)按不低于當?shù)睾叭U一金”的月最低工資標準支付其工資，并按規(guī)定對個人應(yīng)繳納的“三險一金”代扣代繳，勞動者實得工資不得低于當?shù)夭缓叭U一金”的月最低工資標準。

　　五、最低工資標準不包含以下項目：

　　（一）延長工作時間工資；

　　（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

　　（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

　　實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上，其支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標準。

　　六、勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)未提供正常勞動的，不適用本通知確定的最低工資標準。

　　七、本標準適用于我區(qū)境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下簡稱用人單位）和與之建立勞動關(guān)系的勞動者；國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，依照本通知標準執(zhí)行。

　　八、各級人力資源社會保障部門要依法加強對調(diào)整后最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要堅決進行糾正并依法予以處理，切實維護勞動者的合法權(quán)益。調(diào)整后的最低工資標準于2018年1月1日起執(zhí)行。

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