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重慶高溫補貼發放標準
補貼，是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業提供的財政捐助以及對價格或收入的支持，以直接或間接增加從其領土輸出某種產品或減少向其領土內輸入某種產品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。接下來由小編為大家整理出重慶高溫補貼發放標準，僅供參考，希望能夠幫助到大家！
重慶高溫補貼發放標準
根據《重慶市防暑降溫措施管理辦法》，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
高溫補貼每人每天不低于5元。
一般高溫天氣作業的，按每人每天不低于5元標準發放；中度高溫天氣作業的，按每人每天不低于10元標準發放；強度高溫天氣作業的，按每人每天不低于15元標準發放。
高溫天氣期間，室內工作場所溫度在33℃以上35℃以下的，高溫津貼按每人每天不低于5元標準發放；35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元標準發放；37℃以上的，按每人每天不低于15元標準發放。
同時，也有市民問：“我們公司每年每個人幾天高溫假，但隨便什么時候休，好像失去高溫假的意義了�！笔聦嵣希鶕芾磙k法，并沒有“高溫假”這項規定。只是在強度高溫天氣下，應當停止當日室外露天作業。
單位若未發補貼勞動者可投訴
雖然該規定已執行多年，但仍有不少單位和市民，對發放條件和標準不清楚，不了解。記者走訪多個行業的露天從業者，發現大多企業執行情況良好，但也存在部分民營公司未發高溫補貼，以及有企業單位出現只發補貼未提供清涼飲料的現象。
在竹映三清附近打掃路面的清潔工告訴記者，她每天上班半天，再熱的時候也要堅持上班，但會有清涼飲料、藿香正氣液之類的等必需藥品。“不過按照慣例，每個月會有補貼，最多不超過50元，一般在七八月發放�！�
然而在工地工作多年的老楊則表示，只是聽說過高溫補貼，卻從來沒有得到過，“也沒有清涼飲料之類的，再熱也得上班�！�
在重慶市范圍內的各企業、用人單位，都需要遵守重慶高溫補貼標準的規定，向滿足受領高溫費的人群，沒人每天至少發放10元的高溫費，對于在高溫環境下工作的，可以領取15元，若職員發現用人單位沒有按照規定，發放補貼，可以向當地的勞動社保局舉報。
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